एक क्रांति पैदा करने के लिए, आपको एक सामान्य उद्देश्य/उपयोग के आधार पर लोगों को एक साथ लाना होगा। एक क्रांति शुरू करना संभव है, हालांकि इसमें बहुत धैर्य, संगठन और जुनून लगता है। क्रांतियों के सफल होने की संभावना अधिक होती है यदि उन्हें मजबूर नहीं किया जाता है। क्रांति का अर्थ अपने आप में एक महत्वपूर्ण परिवर्तन है जो आमतौर पर कम समय में होता है (लैटिन शब्द रिवोल्टियो से लिया गया है, जिसका अर्थ है, "चारों ओर मुड़ना")।
कदम
विधि 1: 4 में से एक थीम चुनना
चरण 1. अपनी क्रांति के केंद्र के रूप में मूल विषय खोजें।
यदि आप एक समाजवादी हैं, तो यह विषय यह विश्वास हो सकता है कि पूंजीवाद सभी बुराइयों की जड़ है क्योंकि यह व्यवस्था मजदूर वर्ग का शोषण करती है।
- आप जो भी क्रांति चाहते हैं, उसके केंद्र में सत्य के विषय की तलाश करें। एक सिद्धांत के रूप में अपने लक्ष्य को सरल वाक्यों में बताने का तरीका खोजें। एक सामान्य लक्ष्य खोजें और उसकी व्याख्या करें। एक स्पष्ट और प्रेरक संदेश बनाएँ। आपकी क्रांति किस लिए है? आप क्या हासिल करना चाहते हैं और क्यों? एक सरल, सशक्त संदेश बनाएं जिसे आप लगातार साझा करते रहें।
- ऐसे लक्ष्यों की तलाश करें जो लोगों की गहरी इच्छाओं और उनकी सही/गलत की भावना से संबंधित हों। इस लक्ष्य को इसमें शामिल करें कि वास्तव में क्या मायने रखता है और यह कैसे एक बेहतर दुनिया बना सकता है।
चरण 2. सुधार की आवश्यकता की पहचान करें।
यदि आप इस बात से वाकिफ हैं कि वर्तमान स्थिति में सुधार की आवश्यकता क्यों है, तो आप बदलाव का मामला बना सकते हैं। सिद्धांत का लाभ उठाने के अलावा, आप डेटा द्वारा समर्थित किसी विशिष्ट आवश्यकता या चिंता पर ध्यान केंद्रित करके ऐसा कर सकते हैं।
- संक्षेप में, आपको स्पष्ट रूप से उन कारणों को समझाने का प्रयास करना चाहिए जिनकी वजह से परिवर्तन आवश्यक है। उदाहरण के लिए, आप एक अलग संस्थान, जैसे स्कूल में बदलना चाह सकते हैं। एक आवश्यकता या चिंता पर ध्यान केंद्रित करें जो आकर्षक और आकर्षक हो। शिक्षा के उदाहरण में, यह चिंता छात्रों के स्कूल से निकाले जाने की उच्च दर की बात कर सकती है।
- आप सरकार बदलना चाह सकते हैं। यदि आप इस बारे में विशिष्ट हो सकते हैं कि वर्तमान सरकार लोगों को कैसे निराश कर रही है (या पर्यावरण/अन्य विशिष्टताओं को नुकसान पहुंचा रही है) तो लोग आपके कारण के लिए अधिक सहायक होंगे।
चरण 3. ठोस लक्ष्य निर्धारित करें।
क्रांति को पता होना चाहिए कि वह क्या बदलना चाहती है। विधायी? सरकारी तंत्र? या किसी विशेष अवधारणा के बारे में सरल विचार, जैसे पर्यावरणीय पहलू?
- प्रत्येक लक्ष्य को छोटे-छोटे परिवर्तनों में विभाजित करने से आपकी क्रांति को वास्तविक परिवर्तन तेजी से करने में मदद मिल सकती है। उदाहरण के लिए, आप दुनिया भर में गरीबी को मिटाने में सक्षम होना चाहते हैं, लेकिन आप चीजों को सरल उद्देश्यों के लिए स्थापित कर सकते हैं, जैसे कि उस क्षेत्र में गरीब परिवारों की मदद करना जहां आप शुरुआत में रहते हैं। आपको तुरंत असर दिखने लगेगा।
- आपको एक कार्य योजना की आवश्यकता है। यह कार्य योजना लिखी जानी चाहिए और/या एक दृश्य मॉडल का उपयोग करना चाहिए जिसमें जिम्मेदारियां, गतिविधियां और समय चार्ट शामिल हो सकते हैं। बस मत करो। बैठ जाओ और ध्यान से योजना बनाओ। प्रगति को मापें और डेटा का लगातार उपयोग करें।
चरण 4. संसाधनों को सुरक्षित करने की योजना बनाएं।
आपको परिचालन सहायता की आवश्यकता हो सकती है। आपको ऐसे लोगों को ढूंढना होगा जो आपके काम के लिए पैसा या समय दान करने को तैयार हों।
- एक फाइनेंसर होना उपयोगी है। कच्चे माल तक पहुंच से भी मदद मिलेगी। आपको उन बुनियादी लागतों का भुगतान करना होगा जिनके बारे में आप तुरंत नहीं सोच सकते हैं, जैसे डाक, सामग्री की छपाई, परमिट और वेबसाइट। दान की तलाश करें।
- आपको एक साथी की जरूरत है। ऐसे लोगों की तलाश करें जिनके पास संसाधन हों (बौद्धिक और आर्थिक रूप से दोनों) जो आपके संगठन में शामिल हो सकें और आपकी मदद कर सकें। इसे अकेले करने की कोशिश न करें।
विधि 2 का 4: सही लोगों को शामिल करना
चरण 1. एक नेता और प्रतीक चुनें।
क्रांतिकारी नेता के रूप में करिश्माई चेहरा तैयार करें। क्रांति तब हो सकती है जब अपने सदस्यों का नेतृत्व करने के लिए ऐसा करिश्माई चेहरा हो। आप किसी ऐसे व्यक्ति को चुन सकते हैं जो पहले से ही प्रसिद्ध हो या सिर्फ कोई ऐसा व्यक्ति जो इस मुद्दे को समझता हो। आपको अपने विद्रोह को प्रतीक के रूप में प्रस्तुत करने के लिए भी कुछ बनाना चाहिए या किसी और को तैयार करना चाहिए। उदाहरण के लिए, कैटनीस द मॉकिंगजे।
- यह नेता कोई मूल विचार वाला व्यक्ति हो सकता है, या कोई ऐसा व्यक्ति हो सकता है जो जोखिम लेने के लिए पर्याप्त बहादुर हो। ऐसा प्रवक्ता चुनें जो धाराप्रवाह हो और कैमरे के सामने आने में अच्छा हो। अपना संदेश पहुंचाने के लिए टीवी और अखबार के पत्रकारों के साथ एक अच्छी प्रतिष्ठा विकसित करें।
- ऐसे लोग हैं जो सुझाव देते हैं कि निर्णय समूहों में किए जाएं और स्पष्ट नेतृत्व के बिना गुमनाम रहें ताकि क्रांति के नेताओं को विरोधियों द्वारा लक्षित या कैद नहीं किया जा सके। हालांकि, याद रखें कि एक करिश्माई नेता अपने आप में एक रणनीति हो सकता है। यदि इस नेता को लक्षित और कैद किया जाता है, तो कुछ परिस्थितियों में, स्थिति उसके अनुयायियों को विद्रोह कर सकती है (जैसा कि मार्टिन लूथर किंग जूनियर के मामले में)
चरण 2. कार्यकर्ताओं की भर्ती करें।
आपको ऐसे लोगों की जरूरत है जो आंदोलन को संगठित और नेतृत्व करेंगे। इन लोगों को एक सामान्य कारण के लिए अपना दिल और समय बलिदान और समर्पित करने के लिए प्रतिबद्ध और तैयार होना चाहिए। उन लोगों को प्रोत्साहित करें जो आपके कारण में शामिल होने के लिए विश्वास करते हैं। एक कॉफी शॉप या संगीत स्टोर, या किसी अन्य जगह पर एक प्रस्तुति दें, जिस पर आपको संदेह हो कि वे मिलेंगे।
- संगठनात्मक टीमों को विभिन्न क्षमताओं और तकनीकों वाले लोगों की आवश्यकता होती है। उन्हें यह जानना होगा कि मीडिया के साथ कैसे बातचीत की जाए और जनता को विरोध के लिए प्रेरित किया जाए। लोगों को एक करिश्माई नेता की तुलना में उनके जैसे सामान्य लोगों द्वारा अधिक आसानी से उकसाया जा सकता है। अगर लोग ऐसे लोगों को देखते हैं जिन्हें वे जानते हैं कि वे किसी क्रांतिकारी आंदोलन से जुड़े हैं या इसमें शामिल होते हैं, तो वे इसमें शामिल होने में अधिक सहज महसूस करेंगे।
- आप अकेले क्रांति नहीं कर सकते। यह जमीनी नियम है। क्रांति करना एक कठिन प्रक्रिया है जिसके लिए एक गहरी जड़ें जमाने वाले संगठन की आवश्यकता होती है। समर्थन और आम सहमति विकसित करें: अगर विद्रोही समूह में सिर्फ आप और आपके मित्र शामिल हैं तो कुछ नहीं होगा। यह कदम महत्वपूर्ण है और यह निर्धारित कर सकता है कि आपकी क्रांति एक छोटे से लोकप्रिय विद्रोह की तरह सफल होगी या असफल।
चरण 3. अन्य लोगों और समूहों के साथ सहकारी संबंध विकसित करें।
अपने कारण के लिए समर्थकों का पता लगाएं। आपको समाज के संस्थानों या संरचनाओं के अंदर और बाहर दोनों जगह लोगों की जरूरत है, ताकि परिवर्तन हासिल करने की अधिक संभावना हो। प्रतिस्पर्धा के प्रलोभन में न आएं।
- इन लोगों की पहचान करें, फिर उनसे मदद मांगें। प्रभावशाली लोगों को चुनें और स्वतंत्र रूप से अधिक लोगों की भर्ती कर सकते हैं। विभिन्न शक्तियों वाले लोगों को चुनें। सहयोगियों और अन्य लोगों के साथ गठजोड़ विकसित करें और संबंध बनाएं जिन्होंने समान लक्ष्यों को प्राप्त करने के प्रयास शुरू किए हैं या उनसे संबंधित हैं।
- परिवर्तन करने के लिए, आपको लहर बनाने के लिए कम से कम 15% जनसंख्या की आवश्यकता है। अपनी टीम में नए लोगों की भर्ती करें। केवल उन लोगों पर भरोसा न करें जिन्हें आप जानते हैं। उन लोगों की तलाश करें जिनकी क्षमताओं की आवश्यकता है। स्थापित समूहों से संपर्क करने का प्रयास करें और सदस्यों की सूची और क्षेत्र संचालन (जैसे यूनियनों के रूप में) तैयार रखें।
चरण 4. बुद्धिजीवियों की भर्ती करें।
क्रांतियों को शुरू करना आसान होता है यदि उनके लक्ष्यों को स्मार्ट लोगों द्वारा समर्थित किया जाता है। इन लोगों में प्रोफेसर, शोधकर्ता, लेखक, कलाकार, वक्ता और राय लेखक शामिल हैं।
- बुद्धिजीवी दिलचस्प सिद्धांतों का आविष्कार करके क्रांति की तर्कसंगतता बनाने में मदद कर सकते हैं जो वाक्पटु और प्रशंसनीय हैं। वे मामले को विकसित करने के लिए तथ्य प्रदान कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, मार्टिन लूथर किंग जूनियर के पत्र से पता चलता है कि कई क्रांतियाँ किसी अधिक शक्तिशाली व्यक्ति के काम पर आधारित हैं। बर्मिंघम को। दक्षिण में श्वेत धार्मिक नेताओं द्वारा जारी एक सार्वजनिक बयान के जवाब में, किंग ने जेल में रहते हुए यह पत्र लिखा था। यह पत्र बाद में नागरिक अधिकार आंदोलन में एक महत्वपूर्ण दस्तावेज बन गया, जिसने विपक्ष से लड़ाई लड़ी और समर्थन हासिल किया।
- ये बुद्धिजीवी एक स्पष्ट और सुसंगत दृष्टि बनाने में भी मदद कर सकते हैं, जो जनता को इस बारे में प्रभावित करेगी कि भविष्य में क्या हो सकता है। वे वर्णन कर सकते हैं कि नई प्रणाली या दुनिया कैसी दिखेगी।
चरण 5. एक वैज्ञानिक खोजें।
विवाद काम करेगा, लेकिन आप अपने क्रांतिकारी आंदोलन को विज्ञान और डेटा पर आधारित करके उनसे प्रभावी ढंग से निपट सकते हैं।
- ग्लोबल वार्मिंग के बारे में बहस के उदाहरण पर विचार करें और पर्यावरण आंदोलनों के लिए विज्ञान कितना महत्वपूर्ण है जब लोग अपना मामला बनाना चाहते हैं।
- अपने आंदोलन के रुचि के क्षेत्र से संबंधित शैक्षिक शोध तैयार करें, जिसमें आंदोलन में सीधे तौर पर शामिल नहीं हैं। इससे विपक्ष के लिए आपके तर्क को चुनौती देना और मुश्किल हो जाएगा।
विधि ३ का ४: संदेश फैलाना
चरण 1. कला और संगीत की शक्ति को याद रखें।
एक क्रांति के तर्कसंगत पहलू कला और पॉप संस्कृति क्षेत्रों से आ सकते हैं। आपको केवल लिखित शब्द पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता नहीं है।
- कभी-कभी बोले गए शब्द, कविता, संगीत और कला (सार्वजनिक कला सहित) संदेशों और लक्ष्यों को अधिक प्रभावी ढंग से व्यक्त कर सकते हैं।
- कुछ प्रकार की कला लंबे समय तक चल सकती है। उदाहरण के लिए, एक समुदाय में एक भित्ति चित्र बनाना। संगीत में दुनिया भर के दिमागों को प्रभावित करने की क्षमता भी है। अपने आंदोलनों को मानवीय बनाने का प्रयास करें। अन्य लोगों की कहानियों को साझा करके लोगों की देखभाल करें जिन्हें समुदाय पहचानेगा और उनकी परवाह करेगा।
चरण 2. न्यू मीडिया की सभी संभावनाओं को अपनाएं।
आप भी अपने विचारों की गुणवत्ता से क्रांति की शुरुआत कर सकते हैं। इंटरनेट सभी को सामग्री प्रकाशित करने और अन्य लोगों का ध्यान आकर्षित करने की क्षमता देता है।
- एक ब्लॉग बनाएं। वर्डप्रेस या अन्य ब्लॉगिंग सेवा स्थापित करें। एक ब्लॉग लिखें और इसे जनता के साथ साझा करें। परिवर्तन की आवश्यकता क्यों है, इसके लिए एक बौद्धिक आधार बनाएँ, और समझाएँ कि परिवर्तन कैसे आकार लेगा और पाठक के लिए इसका क्या अर्थ है।
- अन्य प्रारूपों पर विचार करें। आप एक वृत्तचित्र बनाने में सक्षम हो सकते हैं। इस तरह की फिल्में पाठकों को शिक्षित और प्रेरित कर सकती हैं। लघु वीडियो की शक्ति को मत भूलना। आप Youtube पर सीरियल वीडियो बना सकते हैं। यह भी सुनिश्चित करें कि आप केवल एक प्रकार के मीडिया का उपयोग नहीं करते हैं। पुराने और नए दोनों माध्यमों का उपयोग करें। वीडियो जैसे लेखन और मल्टीमीडिया का लाभ उठाएं। सोशल मीडिया और ब्लॉग का उपयोग करें, लेकिन अपने संदेश को पारंपरिक समाचार पत्रों और पत्रिकाओं में एम्बेड करें। संदेश को विभिन्न स्वरूपों और तंत्रों में फैलाएं।
चरण 3. सेट अप करने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करें।
याद रखें, इसकी शक्ति का लाभ उठाएं। सोशल मीडिया कई लोगों तक संदेश फैलाने का एक शानदार तरीका है।
- आप उपस्थिति और उपस्थिति बनाने और सही लक्षित पाठकों/दर्शकों तक पहुंचने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग कर सकते हैं।
- फिर से, याद रखें कि आप केवल किसी विशेष सोशल मीडिया पर भरोसा नहीं करते हैं। कंप्यूटर स्क्रीन और बाहरी दुनिया दोनों में क्रियान्वित होने पर क्रांति अधिक सफल होगी। ब्रोशर और पैम्फलेट वितरित करके, वर्ड ऑफ़ माउथ के माध्यम से प्रचार करके, और पारंपरिक रूप से और आधुनिक तकनीक के माध्यम से समर्थन प्राप्त करें।
चरण 4. बहस को फ्रेम करें।
आप अपने शब्दों को ध्यान से चुनकर ऐसा कर सकते हैं। अपना नैतिक मॉडल चुनें। अमेरिका में, इस मॉडल को आम तौर पर दो में विभाजित किया जाता है, प्रत्येक शब्द "पोषक माता-पिता" या "सख्त पिता" के साथ।
- विचार करें कि "स्वतंत्रता" जैसे शब्द भावनात्मक प्रतिक्रिया कैसे बना सकते हैं। अपने शब्दों को लोगों की जरूरतों और क्रांतिकारी आंदोलन के महान मिशन से जोड़ो।
- पाथोस (भावनात्मक अपील), लोगो (सामान्य ज्ञान अपील), और लोकाचार (नैतिक अपील) के तत्वों के मिश्रण के माध्यम से लोगों को राजी करें। भावनात्मक तत्व का उपयोग करते हुए अपने मामले को तार्किक तर्क और तथ्यों के साथ विकसित करें।
- शासकों, विधायिका के लोगों और सेना के सदस्यों के लिए आंदोलन की लोकप्रियता का प्रदर्शन करें। समाज में इसकी लोकप्रियता जितनी अधिक होगी, हिंसक दमन की संभावना उतनी ही अधिक होगी।
चरण 5. एहसास करें कि लोग बदलने के लिए अलग-अलग तरीकों से प्रतिक्रिया देंगे।
शोधकर्ताओं ने परिवर्तन प्रक्रिया में पांच चरणों का पता लगाया।
- पहले चरण को "अनसूचित आशावाद" कहा जाता है, और यह एक परियोजना का हनीमून चरण है। यहां लोग ऊर्जा और जोश से भर जाएंगे। हालाँकि, तब समस्याएँ उत्पन्न होंगी और "सूचना के साथ निराशावाद" उत्पन्न होगा। कुछ परिवर्तन प्रयासों को भुलाया जा सकता है।
- आंदोलन को जारी रखने के लिए आपको तीसरे चरण की जरूरत है, जो आशावादी यथार्थवाद है। यह चरण तब होता है जब कोई व्यवसाय समस्याओं का सामना करने के बावजूद सफल होता है। जानकारी के साथ आशावाद तब होता है जब आत्मविश्वास वापस आता है क्योंकि चीजें अभी भी विकसित हो रही हैं। अंत में, इनाम समाधान तब आते हैं जब आप ठोस परिणाम प्रदर्शित कर सकते हैं और उन्हें संवाद कर सकते हैं।
विधि 4 का 4: रणनीति चुनना
चरण 1. कार्रवाई करें।
यह सबसे महत्वपूर्ण कदम है क्योंकि बिना कार्रवाई के क्रांति मर जाएगी। कार्रवाई करें, चाहे अहिंसक विरोध, चर्चा या बहिष्कार के रूप में।
- आपके आंदोलन के नेताओं को समर्थन को प्रेरित करना चाहिए और क्रांति को आगे बढ़ाने के लिए दिन-रात काम करना चाहिए। हालाँकि, किसी बिंदु पर, आपको कुछ करना होगा, न कि केवल उसे लिखना या उसके बारे में बात करना।
- अधिकारी अपना बचाव करेंगे, क्योंकि यह उनका स्वभाव है। "सरकार" अपने लोगों के विद्रोह का सामना करने में प्रसन्न नहीं होगी, और प्रतिरोध को कुचलने के लिए जो कुछ भी करना होगा, वे करेंगे। याद रखें, आपके लक्ष्य इस ऑपरेशन के केंद्र में हैं, आपकी सहमति क्रांति के विचार हैं, और आपकी कार्रवाई और समर्थन आपके लिए आवश्यक ठोस कार्य हैं।
चरण 2. भीतर से काम करें।
प्रमुख संस्थानों में प्रमुख पद प्राप्त करें। कुछ जिन्होंने क्रांति का अध्ययन किया है, जैसे शाऊल अलिंस्की ने तर्क दिया है कि क्रांति में समय और धैर्य लगता है।
- समाज में प्रभावशाली संस्थानों से जुड़ें। इन संस्थानों के कुछ उदाहरण चर्च, यूनियन और राजनीतिक दल हैं। निर्णय लेने वालों से प्रभाव प्राप्त करें।
- सत्ता में आने के बाद, सिस्टम में बदलाव करने के लिए नए प्लेटफॉर्म का लाभ उठाएं। अनुकूलन करें और लचीला बनें। क्रांतिकारी आंदोलनों को बदलती राजनीतिक परिस्थितियों के अनुकूल होने में सक्षम होना चाहिए। लचीलापन यहाँ एक महत्वपूर्ण पहलू है।
चरण 3. लक्ष्य खोजें।
आपको अपने क्रांतिकारी आंदोलन को परिभाषित करने के लिए कुछ चाहिए। एक लक्ष्य चुनें और इसे एक व्यक्तिगत लक्ष्य बनाएं, फिर इसे लोकप्रिय बनाएं। हिंसा का प्रयोग न करें। एक शोध अध्ययन में, अहिंसक प्रतिरोध अभियानों के सफल होने की संभावना दोगुनी थी।
- लक्ष्य को लक्ष्य बनाकर आगे बढ़ने से रोकें, चाहे लक्ष्य कोई संस्था हो या कोई विशिष्ट नेता। अपने प्रतिद्वंद्वी के कमजोर बिंदुओं के खिलाफ अपनी ताकत का सामना करें, जो कि सन त्ज़ु की द आर्ट ऑफ़ वॉर में एक सुराग है। हो सकता है कि आपका प्रतिद्वंद्वी सैन्य रूप से मजबूत हो, लेकिन आप ठंडे दिमाग से सोचने में बेहतर हैं।
- दूसरे लोगों को कभी चोट न पहुंचाएं। हालांकि, आप किसी एकल लक्ष्य संस्थान, समूह या व्यक्ति के शब्दों और कार्यों पर ध्यान केंद्रित करके परिवर्तन करने के लिए एक स्मार्ट केस बना सकते हैं।
चरण 4. पिछली क्रांतियों का अध्ययन करें।
आप एक ऐसी क्रांति बना सकते हैं जो कुछ सिद्ध सिद्धांतों का अनुकरण करती है। इतिहास कई सफल क्रांतियों को दर्ज करता है, उदाहरण के लिए अमेरिकी क्रांति, फ्रांसीसी क्रांति, मानवाधिकार आंदोलन।
- क्रांतियाँ आमतौर पर उन संगठनों को भंग करने से शुरू होती हैं जो पुराने हैं या समाज में निहित हैं। इसकी नींव और सिद्धांतों को चुनौती देकर इस संगठन को बाधित करें। पूरे मानव इतिहास में क्रांतियाँ हुई हैं और पद्धति, अवधि, प्रेरक विचारधारा और प्रतिभागियों की संख्या के संदर्भ में बहुत भिन्न हैं। परिणामों में सांस्कृतिक, आर्थिक और सामाजिक-राजनीतिक संस्थानों में बड़े बदलाव शामिल हैं।
- पुराने संगठन के भंग होने के बाद, नया संगठन बेहतर प्रबंधन कर सकता था। अपनी रणनीति निर्धारित करें। याद रखें कि ताकत की परिभाषा वही है जो दुश्मन सोचता है कि आपके पास है। दबाव बनाए रखें। उपहास का लाभ उठाएं। अपने प्रतिद्वंद्वी को अपने नियमों का पालन करने से रोकें। हमेशा रणनीति बदलें क्योंकि अगर लंबे समय तक रणनीति बनाई जाती है तो रणनीति प्रभावी नहीं हो सकती है।
चरण 5. सामुदायिक अवज्ञा का लाभ उठाने का प्रयास करें।
कभी-कभी, लोग तय कर सकते हैं कि राजनीतिक चैनल अप्रभावी हैं, इसलिए वे जनता की शक्ति का प्रदर्शन करने के लिए सड़कों पर उतरते हैं।
- उदाहरण के लिए, चीन में रासायनिक कंपनियों और वाशिंगटन डी.सी. में खनन मुद्दों का विरोध करने वाले लोग। ये लोग पुलिस द्वारा सत्ता के दुरुपयोग के रूप में देखे जाने के खिलाफ प्रदर्शन करने के लिए सड़कों पर उतर आए।
- आप सिस्टम के भीतर काम करने की कोशिश कर सकते हैं। यदि वह काम नहीं करता है, तो बाहर से एक दृश्यमान तरीके से प्रयास करें, उदाहरण के लिए भूख हड़ताल और बड़े पैमाने पर विरोध के माध्यम से।
चरण 6. प्रदर्शन की योजना बनाएं।
सार्वजनिक स्थान के नियमों पर कुछ शोध करें। अपना समय बुद्धिमानी से चुनें (शुक्रवार हो सकता है, क्योंकि तब लोगों के शामिल होने की संभावना अधिक होती है)।
- एक ऐसा स्थान चुनें जो सार्वजनिक हित का क्षेत्र हो, समुदाय को सक्रिय करने के लिए एक स्थानीय राजनीतिक मुद्दा चुनें, और एक सामान्य स्थान खोजें जो बहुत सारे पैदल चलने वालों को समायोजित कर सके। परमिट आवश्यकताओं और स्थानीय कानूनों के बारे में जानें और उनका पालन करें।
- सुनिश्चित करें कि निर्णय एक समूह के रूप में किए जाते हैं, और दृश्य के संदेश को व्यक्त करने के लिए स्टॉल या कलाकृति बनाएं। लोग क्या हथिया रहे हैं (जैसे पुस्तकालय की किताबें) दिखाने के लिए मुफ्त सेवाओं की पेशकश करने पर विचार करें। कानून का पालन करो।
टिप्स
- अन्य लोगों के इनपुट को स्वीकार करें। क्रांति एक व्यक्ति के कारण नहीं हो सकती; खलनायक मत बनो। संतुलन के सिद्धांत का विकास करें।
- बड़ी संख्या में शक्ति है। जितने अधिक लोग जुड़ेंगे और आंदोलन की एकता जितनी मजबूत होगी, आपकी मांगों को पूरा करने की संभावना उतनी ही अधिक होगी।
- हमेशा 'बड़ा लक्ष्य' याद रखें। छोटे विवरणों में खुद को विसर्जित न करें।
- सफल होने के लिए, आपको वास्तव में प्रतिबद्ध होना होगा; समझौता एक विफलता है।
- अपने दिल की सुनें और सोचें कि किस चीज की सबसे ज्यादा जरूरत है।
- हमेशा ईमानदारी का प्रयोग करें और सत्ता या धन के लालच में न झुकें। अपने लक्ष्यों और उनकी शक्ति के आधार पर विश्वास करें। क्रांति भरोसे की बात करती है।
- याद रखें, उन लोगों पर भरोसा करें जिनके लिए आप खड़े हैं। वे आपकी विरासत होंगे।
- जानिए आप ऐसा कौन या क्यों कर रहे हैं। यह भी याद रखें कि बहुत बलिदान हो सकता है।
- अगर आप अपने आसपास की दुनिया को बदलना चाहते हैं, तो आपको पहले खुद को बदलना होगा!
- अगर आप सिर्फ सत्ता को मजबूत करने या खुद को प्रसिद्ध बनाने की कोशिश कर रहे हैं तो आपको किसी का फायदा नहीं होगा।
चेतावनी
- अतीत की कई क्रांतियों की तरह, आप युद्ध में मारे जा सकते हैं, हमला कर सकते हैं, प्रताड़ित कर सकते हैं, बंदी बना सकते हैं, आदि। शासकों द्वारा उनके हितों की रक्षा करना। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि आपकी चाल और लक्ष्य नहीं रहेंगे, खासकर अगर आपकी इच्छाशक्ति काफी मजबूत है। ये सभी खतरे शासकों द्वारा धमकाने और क्रांति की आग को भस्म करने से पहले बुझाने की कोशिश करने के लिए इस्तेमाल किए जाने वाले तरीके हैं।
- क्रांति आपके बारे में नहीं है, बल्कि सामूहिक रूप से सबके बारे में है। लोकप्रियता लेने की कोशिश मत करो।
- क्रांति के बाद आप किस तरह का समाज चाहते हैं, इसका अंदाजा लगाएं। अगर सत्ता लेने के लिए कोई ढांचा नहीं है, तो निर्दोष लोगों को भुगतना पड़ सकता है।
- क्रांति के उद्देश्यों को किसी व्यक्ति विशेष या समूह की इच्छा के नेतृत्व में न आने दें; जो लोग क्रांति में विश्वास करते हैं, उन्हें केवल इसके वैध उद्देश्यों द्वारा शासित किया जाना चाहिए।
