यह पता लगाना कि क्या आपके सहकर्मी का आप पर क्रश है, एक अजीब मामला हो सकता है। आपको न केवल व्यक्ति से मिले-जुले संकेत मिलेंगे, बल्कि कार्यस्थल के माहौल की सीमाओं के कारण आप उन्हें अच्छी तरह से प्रतिक्रिया नहीं दे पाएंगे। हालाँकि, यह निर्धारित करने के लिए आप बहुत कुछ कर सकते हैं कि क्या वह वास्तव में आप पर क्रश है। अशाब्दिक संचार और बातचीत को पढ़कर, आप बेहतर ढंग से समझ पाएंगे कि वह वास्तव में कैसा महसूस करता है।
कदम
भाग 1 का 3: अशाब्दिक संचार पढ़ना
चरण 1. देखें कि वह आपके व्यक्तिगत स्थान के साथ कैसा व्यवहार करता है।
यदि उसे कोई क्रश है, तो वह शायद आपके निजी स्थान में अधिक बार प्रवेश करने वाला है, यदि वह आप पर क्रश नहीं है।
- क्या वह आपके निजी स्थान में गर्मजोशी, गैर-धमकी भरे तरीके से प्रवेश करता है? वह आपके करीब रहना चाहता है या अपना स्नेह दिखाना चाहता है।
- देखें कि क्या वह आपके कंधे या बालों को छूने, आपके हाथ को छूने या थपथपाने, या बार-बार गुजरने के लिए आपके निजी स्थान में प्रवेश करता है।
- हमेशा देखें कि लोग आपके आस-पास के लोगों के साथ कैसा व्यवहार करते हैं, यह तय करने से पहले कि कोई आप पर क्रश है।
- जब आप बात करते हैं तो उन लोगों को भ्रमित न करें जो आप के करीब हैं, या जो लोग अन्य लोगों के निजी स्थान को नहीं जानते या महत्व नहीं देते हैं, उन लोगों के साथ जो आपके लिए भावनाएं रखते हैं।
चरण 2. देखें कि क्या उसके पास आपके आस-पास रहने का कोई कारण है।
यह बताने का एक और अशाब्दिक तरीका है कि क्या कोई सहकर्मी आप पर क्रश है, यह देखना है कि क्या वह आपके करीब आने की कोशिश कर रहा है। अगर ऐसा है, तो यह इस बात का संकेत हो सकता है कि उसे आप पर क्रश है।
- यदि उसके पास आपसे संपर्क करने का स्पष्ट और उचित कारण नहीं है, लेकिन वह हमेशा करता है, तो इस बात की अच्छी संभावना है कि उसके मन में आपके लिए भावनाएँ हों।
- यदि वह आपके आस-पास बहुत है, लेकिन आवश्यकता के कारण ऐसा करता है, तो संभावना है कि वह आपके लिए भावनाएं नहीं रखता है।
चरण 3. देखें कि क्या वह आपको नोटिस करता है।
एक पल लें और यह देखने की कोशिश करें कि क्या वह आपको अक्सर नोटिस करता है। जब अन्य संकेतों के साथ जोड़ा जाता है, तो ध्यान देना इस तथ्य को प्रतिबिंबित कर सकता है कि उसे आप पर क्रश है। एक सहकर्मी का आप पर क्रश हो सकता है यदि:
- वह बिना किसी स्पष्ट कारण के पूरे दिन चुपके से देखता रहा।
- वह बैठकों या काम के अन्य अवसरों के दौरान अपनी टकटकी से घूरता है, झपकाता है, या अन्यथा आपकी रुचि को बढ़ाता है।
- वह अक्सर आपके आसन को देखता है।
चरण 4. उसकी बॉडी लैंग्वेज को देखें।
बॉडी लैंग्वेज यह निर्धारित करने में महत्वपूर्ण है कि कोई आप पर क्रश है या नहीं। बॉडी लैंग्वेज पर ध्यान देने से आपको कुछ महत्वपूर्ण सुराग मिलेंगे कि वह आपके बारे में कैसा महसूस करता है।
- क्या वह आपके सामने आकर्षक या आकस्मिक तरीके से खड़ा होता है? यदि उसके हाथ और पैर खुले हैं और उसकी मुद्रा शिथिल है, तो वह आपकी ओर आकर्षित हो सकता है।
- क्या वह संकेत दे रहा है कि वह आपसे दूर है? यदि वह अपनी बाहों के साथ खड़ा है या दूर खींच रहा है, तो वह घबराया हुआ हो सकता है या आप में बिल्कुल भी दिलचस्पी नहीं ले रहा है।
- व्यक्ति द्वारा भेजे जाने वाले अन्य संकेतों और संकेतों के साथ-साथ हमेशा बॉडी लैंग्वेज पर ध्यान दें।
3 का भाग 2: सहकर्मियों के साथ संचार करना
चरण 1. ध्यान दें कि क्या वह अक्सर आपकी तारीफ करता है।
तारीफ या अन्य सकारात्मक भाव यह संकेत दे सकते हैं कि वह आपकी सराहना करता है या आप पर क्रश भी है।
- यदि वह काम पर आपके द्वारा किए गए काम पर लगातार आपकी तारीफ करता है, तो इसका मतलब यह हो सकता है कि वह आपको केवल एक सहकर्मी के रूप में महत्व देता है।
- अगर वह आपकी शारीरिक बनावट या किसी और चीज की तारीफ करता है जिसका काम से कोई लेना-देना नहीं है, तो इसका मतलब यह हो सकता है कि उसे आप में रोमांटिक दिलचस्पी है।
- तारीफ को खुद इस संकेत के रूप में न लें कि वह आप पर क्रश है। अन्य कारकों के संदर्भ में प्रशंसा का आकलन करें।
चरण 2. ध्यान दें कि वह किस बारे में बात कर रहा है।
उसके साथ आपकी बातचीत का विषय आपको उसकी भावनाओं के बारे में एक ठोस सुराग दे सकता है। वह क्या कह रहा है और वह किस प्रकार की बातचीत शुरू कर रहा है, उस पर थोड़ा ध्यान दें। अपने आप से पूछो:
- क्या उन्होंने बहुत ही व्यक्तिगत जानकारी दी? अगर ऐसा है, तो यह इस बात का संकेत हो सकता है कि वह आपको सिर्फ एक परिचित से अधिक के रूप में देखता है।
- क्या वह सेक्स, अंतरंगता या रोमांटिक आकर्षण के बारे में बात कर रहा है? हो सकता है कि यह आपका ध्यान रोमांटिक रूप से आकर्षित करने का एक तरीका हो।
- क्या वह आपको कुछ सौंपता है? इससे पता चलता है कि वह आपको सिर्फ एक सहकर्मी से ज्यादा देखता है।
- क्या वह आपको काम से बाहर की गतिविधियों के लिए आमंत्रित करता है? यह एक पक्का संकेत हो सकता है कि उसे आप पर क्रश है।
चरण 3. उससे रोमांस के बारे में पूछें।
उसके अन्य संकेतों को देखने के बाद, आपको बस उससे पूछना होगा कि क्या उसे आप पर क्रश है। जबकि आसान और सुविधाजनक नहीं है, यह आपको वांछित परिणाम देगा।
- कुछ ऐसा कहें "क्या आपको लगता है कि हमारा रिश्ता एक काम के रिश्ते से आगे निकल जाता है?"
- यदि आप सीधा प्रश्न नहीं पूछना चाहते हैं, तो क्षतिपूर्ति के लिए हास्य का उपयोग करने का प्रयास करें। आप इस बारे में मजाक कर सकते हैं कि अन्य कर्मचारी आपसे कैसे बच रहे हैं, फिर कहें "आप दूसरों की तरह मुझसे नफरत नहीं करते हैं।"
- यह बताते हुए सावधान रहें कि आप केवल एक कामकाजी रिश्ते से ज्यादा चाहते हैं।
भाग ३ का ३: परेशानी से बचना
चरण 1. इन-ऑफिस रोमांस के संबंध में कंपनी की नीतियों के बारे में जानें।
यह निर्धारित करने से पहले कि क्या वह आप पर क्रश है, आपको यह जानना होगा कि कार्यस्थल रोमांस के संबंध में कंपनी की नीतियां क्या हैं। यह महत्वपूर्ण है भले ही आप एक रोमांटिक रिश्ता नहीं चाहते हैं, क्योंकि दो लोगों के रिश्ते में होने की अफवाहें भी समस्या पैदा कर सकती हैं।
- कार्यस्थल संबंधों पर नीतियों के लिए, यदि आपके पास एक कर्मचारी पुस्तिका है, तो देखें।
- यदि आपको कहीं भी जानकारी नहीं मिल रही है, तो किसी कार्मिक प्रतिनिधि से बात करें।
- अपने बॉस को बताएं कि आप आधिकारिक तौर पर डेटिंग कर रहे हैं।
चरण 2. यौन उत्पीड़न का गठन करने वाली किसी भी चीज़ से बचें।
यह पता लगाने की कोशिश करते समय कि क्या कोई सहकर्मी आप पर क्रश है, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आप किसी भी चैट या गतिविधि से बचें जो यौन उत्पीड़न का कारण बनती है। यह मुश्किल है, क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति इस विषय के प्रति संवेदनशील हो सकता है और यह महसूस कर सकता है कि आप एक कठोर प्रतिक्रिया के बारे में क्या सोच सकते हैं जो इससे कहीं अधिक है।
- कभी भी किसी के साथ खुले यौन या रोमांटिक बयान न दें, जिसके साथ आपका आधिकारिक संबंध है।
- किसी अन्य कर्मचारी के शरीर को तब तक न छुएं जब तक कि आपसे ऐसा करने के लिए न कहा जाए, और काम के दौरान कभी भी इसे यौन या रोमांटिक रूप से न करें, भले ही आप आधिकारिक संबंध में हों।
- अगर आपको लगता है कि किसी को आप पर क्रश है, और आप उन्हें यह बताने में सहज नहीं हैं कि आपको कोई दिलचस्पी नहीं है, तो कर्मियों से संपर्क करने पर विचार करें।
- यदि आपने उस व्यक्ति को रुकने का संकेत देने के बावजूद कोई अप्रिय दृष्टिकोण अपनाया है, तो प्रबंधन या कर्मियों से तुरंत संपर्क करें।
चरण 3. मान लीजिए मत।
शायद सबसे महत्वपूर्ण बात यह निर्धारित करने की कोशिश करते समय कि क्या वह आप पर क्रश है, धारणा बनाने से बचना है। मान लीजिए, आप किसी चीज़ के बारे में अच्छी तरह से जाने बिना ही किसी निष्कर्ष पर पहुंच जाएंगे। जब आप ऐसा करते हैं, तो हो सकता है कि आप कुछ ऐसा कर रहे हों या कह रहे हों जो आपको परेशानी में डाल सकता है या दूसरे व्यक्ति की भावनाओं को ठेस पहुँचा सकता है।
- सुनिश्चित करें कि क्या करना है, यह तय करते समय आपको हमेशा ठीक से सूचित किया जाता है।
- किसी के साथ सिर्फ इसलिए अलग व्यवहार न करें क्योंकि आपको लगता है कि वह आप पर क्रश है।
- किसी ऐसे व्यक्ति से डेट, सेक्स या ऐसी किसी भी चीज़ की अपेक्षा न करें, जो आपको लगता है कि आप पर क्रश है।
