जब आप बेरोजगार हो जाते हैं तो अनिश्चितता एक बहुत बड़ा भय बन जाती है। अन्य आकर्षक कार्यक्रमों के विपरीत, आपकी अनुपस्थिति के दौरान आय की गणना आपके पिछले वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है। अपने दिमाग पर बोझ को हल्का करने के लिए, पहले से काम न करने की अवधि के दौरान अपनी आय की मात्रा का अनुमान लगाना अच्छा है ताकि आप अपने खर्चों का प्रबंधन कर सकें। यदि आप काम नहीं करते हुए अपनी आय की गणना करने में रुचि नहीं रखते हैं, लेकिन किसी देश में बेरोजगारी दर की गणना करना चाहते हैं, तो बेरोजगारी दर की गणना कैसे करें, इस लेख को पढ़ें। यदि आप काम नहीं करते हुए अपनी आय की गणना करना चाहते हैं, तो चरण 1 पढ़कर शुरुआत करें।
कदम
2 का भाग 1: अपनी आय का अनुमान लगाना
चरण 1. एक निश्चित उत्तर के लिए, राज्य के नियम पढ़ें।
केंद्र सरकार के साथ गठबंधन, बेरोजगारों की देखभाल के लिए प्रत्येक राज्य का अपना कार्यक्रम है। आय की गणना के नियम और इसे इकट्ठा करने की शर्तें किसी विशेष राज्य में लागू कानूनों के आधार पर अलग-अलग होंगी। इसलिए, नीचे सूचीबद्ध चरण सभी राज्यों में लागू नहीं हो सकते हैं। "यदि संदेह है, तो उचित जानकारी के लिए अपने राज्य की रोजगार एजेंसी की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं।"
इस लेख में, हम सबसे घनी आबादी वाले दो राज्यों "कैलिफोर्निया" और "टेक्सास" पर लागू होने वाले नियमों के अनुसार बेरोजगारी आय के एक नमूने की गणना करेंगे। यह बेरोजगारी आय के मामले में राज्यों के बीच मौजूद कुछ छोटे अंतरों को दिखाएगा।
चरण 2. अपनी साप्ताहिक आय की गणना के लिए आवश्यक जानकारी जानें।
जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, आपके WBA की गणना आपकी नौकरी खोने से पहले प्राप्त आय के प्रतिशत के रूप में की जाती है। बेशक, आप जिस राजस्व का जिक्र कर रहे हैं वह वह राजस्व है जो आपने "पिछली पांच व्यावसायिक तिमाहियों के दौरान पहली चार अवधियों" के दौरान अर्जित किया था। इसे "आधार अवधि" कहा जाता है। अपने WBA की गणना करने के लिए, "आपको यह जानना होगा कि आपने कितने घंटे काम किया और इस आधार अवधि के प्रत्येक तिमाही के लिए आपने कितना वेतन अर्जित किया।" इस मामले में आपकी तनख्वाह रसीद अपरिहार्य है। यदि नहीं, तो आपको जानकारी के लिए अपने पिछले नियोक्ता से संपर्क करने की आवश्यकता हो सकती है।
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एक वर्ष को चार तिमाहियों में विभाजित किया जाता है और प्रत्येक तिमाही में तीन महीने होते हैं। चार तिमाहियों "जनवरी-मार्च" हैं। (Q1), "अप्रैल-जून।" (Q2), "जुलाई-सितंबर।" (Q3), और "अक्टूबर-दिसंबर।" (क्यू 4)। आम तौर पर, एमबीए की गणना के लिए उपयोग की जाने वाली राजस्व राशि पिछली पांच व्यावसायिक तिमाहियों में से पहले चार के दौरान अर्जित आय पर आधारित होती है।
उदाहरण के लिए, यदि आप अप्रैल (तिमाही 2) में काम नहीं करने के लिए प्रशासन पूरा करते हैं, तो आप पिछले वर्ष Q4, Q3, Q2, और Q1 के दौरान अर्जित आय पर आधारित हैं। वर्ष की पहली तिमाही के दौरान आपको प्राप्त हुई आय की गणना नहीं की जाती है।
चरण 3. आधार अवधि के दौरान प्रत्येक तिमाही में अपने वेतन की राशि निर्धारित करें।
आधार अवधि के दौरान प्रत्येक तिमाही में आपके द्वारा अर्जित की गई राशि का निर्धारण करने के लिए अपने पिछले नियोक्ता से अपनी वेतन रसीद, W2 फॉर्म और/या रिकॉर्ड का उपयोग करें। आपको प्राप्त होने वाली साप्ताहिक आय इस अवधि के दौरान आपकी आय से निर्धारित होती है। याद रखें, आपकी आधार अवधि में "आखिरी तिमाही से पहले चार तिमाहियों" शामिल हैं।
- उदाहरण के लिए, हम कैलिफोर्निया और टेक्सास में एक कर्मचारी के लिए बेरोजगारी आय की गणना करेंगे। इस कार्यकर्ता ने अक्टूबर में अपना प्रशासन समाप्त कर लिया। अक्टूबर Q4 में है, इसलिए हम इस साल Q2 और Q1 से और पिछले साल Q4 और Q3 से वेतन का उपयोग करेंगे। इस कर्मचारी ने दूसरी तिमाही को छोड़कर हर तिमाही में "$7000" कमाया। उन्होंने तिमाही में "$8000" कमाया।
- ध्यान रखें कि कुछ राज्य आपको एक अलग आधार अवधि में अपनी तनख्वाह की गणना करने की अनुमति देते हैं यदि आपका वेतन सामान्य आधार अवधि में बेरोजगारी आय अर्जित करने के लिए अपर्याप्त है। कुछ राज्यों में, जैसे कि टेक्सास, एक गंभीर बीमारी जैसी तत्काल स्थिति होनी चाहिए। इस बीच, कैलिफ़ोर्निया में, इस तरह के प्रतिबंध नहीं हैं।
चरण 4. उस तिमाही का निर्धारण करें जिसमें आपका वेतन सबसे अधिक है।
कभी-कभी श्रमिक कुछ तिमाहियों में अधिक वेतन अर्जित करते हैं, और यह सामान्य है, खासकर यदि उन्हें घंटे के हिसाब से भुगतान किया जाता है। आमतौर पर आपकी बेरोजगारी आय की गणना उस तिमाही से की जाती है जहां आपका वेतन सबसे अधिक था, या उस तिमाही में आपके वेतन की औसत राशि जहां आपका वेतन सबसे अधिक था और अन्य तिमाहियों में। हम अनुशंसा करते हैं कि आप अपनी आय की सही गणना करने के लिए उस तिमाही का निर्धारण करें जिसमें आपका वेतन सबसे अधिक है।
कैलिफ़ोर्निया और टेक्सास में, आपकी बेरोजगारी आय की गणना उस तिमाही के आधार पर की जाती है जिसमें आधार अवधि के दौरान आपका वेतन सबसे अधिक था। हालांकि, हर राज्य में ऐसा नहीं है। उदाहरण के लिए, वाशिंगटन में, आपकी आय की गणना उन दो तिमाहियों में आपके वेतन के औसत से की जाती है जिनमें आधार अवधि के दौरान आपका वेतन सबसे अधिक था।
चरण 5. अपने राज्य में लागू प्रक्रियाओं का पालन करके अपना साप्ताहिक भुगतान प्राप्त करें।
प्रति सप्ताह वेतन की राशि निर्धारित करने के लिए प्रत्येक राज्य के अपने नियम हैं। आमतौर पर, प्रक्रिया सरल है। आप बस उस तिमाही के दौरान अपने वेतन को गुणा कर सकते हैं जहां आपका वेतन सबसे अधिक है (या एक निश्चित तिमाही में आपका औसत वेतन - ऊपर स्पष्टीकरण देखें) एक निश्चित प्रतिशत से, अपने वेतन को एक निश्चित संख्या से विभाजित करें, या तालिका देखें। प्रत्येक राज्य में अंतिम लक्ष्य एक ही है - एक निश्चित शुल्क के रूप में अपनी "सामान्य आय" का एक हिस्सा प्रदान करना। आपके द्वारा प्राप्त की जाने वाली आय हमेशा आपके काम करते समय प्राप्त होने वाली आय से कम होगी। "उचित निर्देशों के लिए अपने राज्य की बेरोजगारी एजेंसी की वेबसाइट पर जाएं।"
- टेक्सास में, साप्ताहिक आय की गणना "आधार अवधि के दौरान त्रैमासिक रूप से अर्जित वेतन को 25 से विभाजित और फिर पूर्णांकित" के रूप में की जाती है। दूसरे शब्दों में, आप अपने वेतन का 1/25 प्रत्येक सप्ताह एक तिमाही में अर्जित करेंगे (इस बीच, जिस तिमाही में आपका वेतन सबसे अधिक था, आप प्रत्येक सप्ताह अपने त्रैमासिक वेतन का लगभग 1/12 - दो गुना से अधिक प्राप्त करेंगे)) कार्यकर्ता उदाहरण के मामले में, ८,०००/२५ = $३२०। यह कार्यकर्ता प्रति सप्ताह $320 कमाएगा।
- कैलिफ़ोर्निया में, प्रक्रिया थोड़ी अलग है। बेरोजगारी आय की गणना उस तिमाही में आपके वेतन का मिलान करके की जाती है जिसमें आपका वेतन नौकरी विकास विभाग द्वारा प्रदान की गई तालिका में सूचीबद्ध मूल्यों के साथ सबसे अधिक था। इस मामले में, सबसे अधिक उत्पादक तिमाही में अर्जित $8000 के आधार पर, कार्यकर्ता को "$308" की आय प्राप्त होगी। यह राशि प्रति तिमाही आय का लगभग 1/26 है।
चरण 6. इस संभावना के लिए खुद को तैयार करें कि आपकी साप्ताहिक आय में कटौती होगी।
अपनी साप्ताहिक आय को "अधिकतम संभव" के रूप में सोचें, न कि आपको जो प्राप्त होगा उसकी ठोस तस्वीर के रूप में। वास्तव में, ऐसे कई कारण हैं जिनकी वजह से आपको अपना पूरा साप्ताहिक पैसा वापस नहीं मिल पाता है। उदाहरण के तौर पे:
- बेरोजगारी आय को कर योग्य आय माना जाता है।
- बाल संरक्षण सेवाओं, बकाया ऋण आदि के भुगतान के लिए शुल्क को कम किया जा सकता है।
- कुछ प्रकार के कार्य बेरोजगारी आय के संदर्भ में विशेष नियमों के अधीन हैं। उदाहरण के लिए, कैलिफ़ोर्निया में, यदि कोई स्कूल अधिकारी दो सेमेस्टर के बीच दावा दायर करता है, लेकिन यह संभव है कि वह अगले सेमेस्टर में काम पर लौट आए, तो उसकी कमाई रोक दी जा सकती है। हालांकि, अगर उसे अंततः काम से मना कर दिया जाता है, तो इस भुगतान का भुगतान किश्तों में किया जा सकता है।
चरण 7. न्यूनतम से अधिक और अपने राज्य के अधिकतम से कम प्राप्त करने की अपेक्षा करें।
साप्ताहिक आय एक राज्य से दूसरे राज्य में भिन्न होती है। संक्षेप में, राज्य प्रति सप्ताह एक निश्चित राशि से अधिक या कम भुगतान नहीं करेंगे। यदि आपकी गणना की गई आय न्यूनतम राशि से कम है, तो आपको न्यूनतम राशि प्राप्त होगी, और इसके विपरीत यदि आप गणना करते हैं कि आपको प्राप्त राशि अधिकतम राशि से अधिक है।
- उदाहरण के लिए, कैलिफ़ोर्निया में, अधिकतम साप्ताहिक आय राशि $450 है। यदि उदाहरण कार्यकर्ता बहुत अमीर था और उत्पादक तिमाही में $800,000 कमाया, तो भी वह 800,000/25 = $ 32,000 के बजाय प्रति सप्ताह $450 कमा रहा होगा।
- टेक्सास में, अधिकतम साप्ताहिक आय $454 है, इसलिए उदाहरण कार्यकर्ता को इतना अधिक प्राप्त होगा।
चरण 8. अपनी अधिकतम आय को अपनी साप्ताहिक आय के गुणज के रूप में परिकलित करें।
कोई भी राज्य अनिश्चित साप्ताहिक आय प्रदान नहीं करेगा। आमतौर पर, एक निश्चित राशि का भुगतान करने के बाद बेरोजगारी आय बंद हो जाती है। उसके बाद, फिर से धन प्राप्त करने के लिए, व्यक्ति को फिर से आवेदन करना होगा या विस्तार के लिए आवेदन करना होगा। आमतौर पर, आपकी अधिकतम आय राशि आपकी साप्ताहिक आय को आधार अवधि के दौरान एक निश्चित संख्या या आपके वेतन के प्रतिशत से गुणा करती है।
- टेक्सास में, लाभार्थी के लिए अधिकतम राशि साप्ताहिक आय का 26 गुना है" या "आधार अवधि के दौरान अर्जित सभी वेतन का 27% - जो भी कम हो। उदाहरण कार्यकर्ता प्रति सप्ताह $320 कमाता है - 320 × 26 = $8320। आधार अवधि के दौरान कुल वेतन $29,000 है। २९,००० × ०.२७ = $७,८३०। अंतिम राशि छोटी है, इसलिए यह कहा जा सकता है कि अधिकतम आय "$7,830" है।
- कैलिफ़ोर्निया में, कमाई की अधिकतम राशि कुल साप्ताहिक कमाई का 26 गुना या आधार अवधि के दौरान प्राप्त सभी वेतन का "आधा" है - जो भी कम हो। कार्यकर्ता के उदाहरण ने $३०८ - ३०८ × २६ = $८००८ कमाया। आधार अवधि के दौरान उन्हें प्राप्त कुल वेतन $ 29,000 था। २९,०००/2 = $१४,५००। पहली राशि छोटी है, इसलिए आय की अधिकतम राशि "$8,008" है।
भाग 2 का 2: बेरोजगारी बीमा की मूल बातें समझना
चरण 1. जानें कि आप आवृत्ति और राजस्व की मात्रा के संदर्भ में क्या उम्मीद कर सकते हैं।
आमतौर पर, बेरोजगारी आय अर्जित करने वाले लोग साप्ताहिक भुगतान प्राप्त करते हैं, न कि द्विसाप्ताहिक या मासिक रूप से सामान्य पेरोल के रूप में। प्रत्येक साप्ताहिक भुगतान की राशि को आमतौर पर "साप्ताहिक लाभ राशि" या "साप्ताहिक लाभ दर" (WBA या WBR, इंडोनेशियाई में "साप्ताहिक आय की राशि") कहा जाता है। बेरोजगार दावों के लिए WBA प्राप्तकर्ता की पिछली आय के आकार पर निर्भर करता है। आपकी पिछली आय जितनी अधिक होगी, उतनी ही अधिक राशि आपको बेरोजगारी आय के रूप में प्राप्त होगी।
यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपको प्रति सप्ताह कितनी बेरोजगारी आय प्राप्त होनी चाहिए, आपको दावा दायर करने की आवश्यकता है। हालांकि, आप अपनी पिछली आय का 40-60% प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं (आप जहां रहते हैं उसके आधार पर)।
चरण 2. ध्यान रखें कि बेरोजगारी आय नियमों और सीमाओं के अधीन हो सकती है।
धोखाधड़ी और दुर्व्यवहार से बचने के लिए, राज्य सरकारों को आमतौर पर स्थायी रोजगार खोजने के लिए प्राप्तकर्ताओं की आवश्यकता होती है।
इसके अलावा, एक व्यक्ति को प्राप्त होने वाली बेरोजगारी आय की राशि असीमित है। "अधिकतम लाभ देय या "अधिकतम लाभ राशि" (एमबीपी या एमबीए, इंडोनेशियाई में "अधिकतम आय राशि") बेरोजगारी आय की कुल राशि है जिसे आपका राज्य आपके दावे की अवधि (आमतौर पर एक वर्ष) के लिए भुगतान करेगा। एक बार जब आप उन सभी को प्राप्त कर लेते हैं, तो आपको आय प्राप्त करना जारी रखने के लिए फिर से आवेदन करना होगा और/या एक पात्रता साक्षात्कार लेना होगा। आप जिस राज्य में रहते हैं उसके अनुसार एमबीपी अलग-अलग होता है।
चरण 3. जान लें कि अलग-अलग राज्यों के अलग-अलग नियम हैं।
बेरोजगारी आय अर्जित करने के लिए, आपको कुछ शर्तों को पूरा करना होगा। रोजगार एजेंसियां आमतौर पर आपसे और आपके नियोक्ता से संपर्क करके आपकी योग्यता का निर्धारण करती हैं, इसलिए अपनी योग्यता के बारे में झूठ न बोलें। इसके योग्य होने के लिए, आपने अपने नियंत्रण से परे कारणों से अपनी नौकरी खो दी होगी - उदाहरण के लिए, आपको अक्षम होने के कारण निकाल नहीं दिया गया था, या आपने अपनी नौकरी छोड़ दी थी क्योंकि आपको यह पसंद नहीं था और आपने बेरोजगारी का दावा दायर किया था। आपके राज्य द्वारा निर्धारित अन्य आवश्यकताएं जिन्हें आपको जानना आवश्यक है:
- आपने आधार अवधि के दौरान एक निश्चित राशि से अधिक अर्जित किया होगा। आमतौर पर, यह राशि बहुत कम होती है - यहां तक कि न्यूनतम वेतन वाली नौकरी के लिए भी, यदि आपने आधार अवधि या उसके करीब काम किया है, तो आपको ठीक होना चाहिए। यह उन लोगों से बचने के लिए है जो इस लाभ को पाने के लिए आधार अवधि के दौरान शायद ही कभी काम करते हैं।
- आपके द्वारा गणना की जाने वाली साप्ताहिक आय आपकी आधार अवधि या उसके हिस्से के दौरान आपकी कुल कमाई के एक निश्चित प्रतिशत से अधिक होनी चाहिए। जैसा कि ऊपर बताया गया है, यह इसलिए लागू होता है ताकि लगभग कभी काम न करने वाले लोगों को यह लाभ न मिले।
- आपको अपनी आधार अवधि के दौरान एक निश्चित समय (दिन या घंटे) काम करने की आवश्यकता है। उपरोक्त अनुभाग पढ़ें।
टिप्स
- यदि आप सामान्य रूप से गणना में उपयोग की जाने वाली आधार अवधि में आवश्यक कार्य घंटों को पूरा करने में विफल रहते हैं, तो आप एक अलग आधार अवधि का उपयोग कर सकते हैं। आप किस राज्य में रहते हैं, इसके आधार पर काम किए गए घंटों की संख्या अलग-अलग होती है। हालांकि, आमतौर पर काम किए गए घंटों की संख्या 680 घंटे जितनी होनी चाहिए।
- हालांकि आवश्यक नहीं है, एक वकील जो बेरोजगारी के क्षेत्र में विशेषज्ञता रखता है, आपको आवेदन प्रक्रिया से गुजरने में मदद कर सकता है और साप्ताहिक आय की राशि की गणना कर सकता है जिसे आप प्राप्त करने के हकदार हैं।
