कार्यालय का तनावपूर्ण वातावरण आपको अपने बॉस से उसके कार्यालय में मिलने और कहने के लिए प्रेरित कर सकता है, "मैंने छोड़ दिया!" (मैंने रुकने को कहा)। हालांकि यह एक राहत के रूप में आ सकता है, आपकी कंपनी छोड़ने के दौरान और बाद में आपके रवैये का आपकी प्रतिष्ठा और भविष्य के रोजगार के अवसरों पर प्रभाव पड़ता है। इसलिए, सुनिश्चित करें कि आप अपनी नौकरी छोड़ने का सही तरीका जानते हैं। यह लेख पेशेवर इस्तीफे को प्रस्तुत करने और सकारात्मक प्रभाव छोड़ने के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों का वर्णन करता है।
कदम
विधि १ का ७: जब मैं अपनी नौकरी छोड़ना चाहता हूँ तो मुझे क्या करना चाहिए?
चरण 1. अपने बॉस को औपचारिक सूचना दें कि आप कंपनी से इस्तीफा देना चाहते हैं।
यदि आपके पास करियर विकसित करने या काम करने के लिए प्रेरणा खोने का अवसर नहीं है, तो आपके लिए इस्तीफा देने का समय हो सकता है, लेकिन किसी का ध्यान नहीं गया और काम पर कभी वापस नहीं आया। अपने नियोक्ता या बॉस को यह बताकर एक अच्छा प्रभाव छोड़ें कि आप अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं ताकि वे नए कर्मचारियों को रख सकें या आपकी जगह किसी और को रख सकें।
विधि 2 का 7: नौकरी छोड़ने का विनम्र तरीका क्या है?
चरण 1. व्यक्तिगत सूचना के लिए अपने बॉस से उनके कार्यालय में मिलें।
यदि आप उससे नहीं मिले हैं, तो अपनी योजनाओं को सहकर्मियों या ग्राहकों के साथ साझा न करें। एक बार जब आप अपना निर्णय ले लेते हैं, तो इसे साझा करने के लिए आमने-सामने की बातचीत के लिए अपॉइंटमेंट शेड्यूल करें।
- अपने बॉस के साथ उसकी गतिविधियों के कार्यक्रम के अनुसार एक बैठक की व्यवस्था करें या पूछें कि क्या वह आपसे बात करने के लिए समय निकाल सकता है।
- अपनी योजनाओं को विनम्र लेकिन सीधे तरीके से प्रस्तुत करें, उदाहरण के लिए, "मुझे आपसे कुछ कहना है। मैं कंपनी से इस्तीफा देने की योजना बना रहा हूं।"
- एक त्याग पत्र जमा करें यदि यह विधि आपको कारण बताने के लिए और अधिक स्वतंत्र महसूस करती है या लिखित रूप में किए जा रहे कार्य की प्रगति की रिपोर्ट करने की आवश्यकता है।
चरण 2. कम से कम 2 सप्ताह पहले नोटिस दें।
चाहे आप काम पर कितनी भी गंभीर समस्या का सामना कर रहे हों या आप अपनी नौकरी छोड़ने के लिए कितने तैयार हों, इस योजना को कम से कम 2 सप्ताह पहले या कंपनी के नियमों के अनुसार अपने बॉस के साथ साझा करें। एक सकारात्मक प्रभाव छोड़ने के अलावा, एक नई नौकरी की तलाश में एक पूर्व नियोक्ता एक मूल्यवान संदर्भ हो सकता है।
विधि 3 का 7: जब मैं अपने बॉस से मिलूं तो मुझे क्या कहना चाहिए?
चरण 1. एक अच्छा प्रभाव छोड़ने के लिए सकारात्मक बातें कहें।
अपने बॉस से मिलते समय, अपनी नौकरी के विभिन्न पहलुओं को साझा करें जो आपको पसंद हैं और जो उपयोगी ज्ञान आपने अब तक प्राप्त किया है। बातचीत को सकारात्मक पर केंद्रित करें। एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए सहकर्मियों, प्रबंधन, या कंपनी के नियमों के बारे में गपशप या बुरा न बोलें।
उदाहरण के लिए, अपने बॉस से कहें, "मुझे यहां काम करना अच्छा लगता है, लेकिन मैं इस अवसर का उपयोग अपने करियर को विकसित करने के लिए करना चाहता हूं।"
चरण २। इस बारे में सोचकर खुद को तैयार करें कि आप अपने बॉस को क्या बताना चाहते हैं और इसे कैसे बताना है।
अच्छे वाक्यों की रचना के लिए समय निकालें, फिर उन्हें एक कागज़ के टुकड़े पर लिख लें। कुछ बार अभ्यास करने के लिए समय निकालें ताकि आप जानकारी को आत्मविश्वास से संप्रेषित कर सकें।
- जब आप बोलते हैं तो आपकी अभिव्यक्ति कैसी दिखती है, यह जानने के लिए आईने में देखते हुए बातचीत का अनुकरण करें।
- जैसा कि आप अभ्यास करते हैं, एक अच्छे दोस्त या परिवार के सदस्य को सुनें कि आपको क्या कहना है ताकि वे इनपुट प्रदान कर सकें।
विधि 4 का 7: इस्तीफा देने के बाद मुझे क्या करना चाहिए?
चरण 1. इस्तीफा देने के बाद अपनी नौकरी या कंपनी के बारे में कुछ भी नकारात्मक न कहें।
अपने बॉस को बताने से पहले, ऑफिस में किसी और के साथ अपनी छोड़ने की योजना साझा न करें। इस्तीफा देने के बाद, नौकरी या कंपनी को खराब न करें। आपको मुझे यह बताने की आवश्यकता नहीं है कि आप कंपनी छोड़ने या अपनी नौकरी या सहकर्मियों के लिए अपनी अरुचि व्यक्त करने के लिए तैयार हैं।
पूर्व सहकर्मियों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखें। एक पेशेवर नेटवर्क के हिस्से के रूप में उनके सेल फोन नंबर या ईमेल पते को सहेजें। कौन जानता है कि वे आपको एक दिन एक मूल्यवान अवसर प्रदान कर सकते हैं
चरण 2. सुनिश्चित करें कि आप कंपनी में अपने अंतिम दिन तक कड़ी मेहनत करते रहें।
अपने कर्तव्यों की उपेक्षा न करें और इस्तीफा देने के बाद कार्यालय छोड़ दें। जितना संभव हो उतने कार्यों या परियोजनाओं को पूरा करके और अपनी क्षमता के अनुसार कार्य प्रेरणा दिखाएं। दस्तावेज़ों और कार्य उपकरणों को यथासंभव साफ-सुथरा रखें ताकि आपके स्थान पर आने वाले कर्मचारी उन्हें आसानी से ढूंढ सकें। नौकरी छोड़ने के बाद एक अच्छा प्रभाव छोड़ें।
महत्वपूर्ण दस्तावेज़ों को एक फ़ोल्डर में रखना और आपके द्वारा किए जा रहे कार्यों के बारे में एक लिखित रिपोर्ट तैयार करना एक अच्छा विचार है ताकि आपकी जगह लेने वाला कर्मचारी भ्रमित न हो क्योंकि वह जानता है कि क्या करना है।
विधि ५ का ७: क्या मैं अपनी नौकरी तुरंत छोड़ सकता हूँ?
चरण 1. अपने बॉस को बताएं कि आप आज से अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं।
कम से कम 2 सप्ताह पहले इस्तीफा देना एक बहुत ही सामान्य प्रथा है। अक्सर, कर्मचारी तुरंत अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं क्योंकि वे कार्यालय में असहज या असुरक्षित महसूस करते हैं। यदि आप इसका अनुभव करते हैं, तो अपने बॉस को बताएं कि आप अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं। अपने बॉस से उसके ऑफिस में मिलें और उससे बात करने के लिए समय मांगें। अगर वह ऐसा करता है, तो उसे बताएं कि आप आज से अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं और दोबारा काम पर नहीं आएंगे। समस्या को बढ़ा-चढ़ाकर पेश किए बिना अपने इस्तीफे को एक दृढ़ और सीधे तरीके से पेश करें। वह निराश महसूस कर सकता है, लेकिन कम से कम आपके पास अलविदा कहने का समय होगा, बजाय इसके कि आप अघोषित रूप से चले जाएं।
उदाहरण के लिए, अपने बॉस से कहें, "क्षमा करें, महोदय/मैडम, मैं इस्तीफा दे रहा हूं। मैं आज से अपनी नौकरी छोड़ रहा हूं।"
विधि ६ का ७: यदि मैं बिना किसी सूचना के अपनी नौकरी छोड़ दूं तो क्या गलत है?
चरण 1. यह एक बुरा प्रभाव छोड़ सकता है और आपकी प्रतिष्ठा को प्रभावित कर सकता है।
अपना इस्तीफा कम से कम 2 सप्ताह पहले जमा करना अपनी नौकरी छोड़ने का एक विनम्र और पेशेवर तरीका है, लेकिन अगर आप तुरंत छोड़ना चाहते हैं, तो अपने बॉस को बताएं कि आप आज इस्तीफा दे रहे हैं। कारण जो भी हो, पहले अपने बॉस को बताए बिना अपनी नौकरी न छोड़ें। एक खराब प्रभाव छोड़ने के अलावा, एक क्षतिग्रस्त प्रतिष्ठा आपके लिए काम ढूंढना मुश्किल बना देती है।
विधि 7 का 7: कोविड महामारी के दौरान काम करना कैसे बंद करें?
चरण 1. एक त्याग पत्र लिखें जिसमें बताया गया हो कि आप अपनी नौकरी क्यों छोड़ना चाहते हैं।
यदि आप महामारी के कारण अपने बॉस से सीधे नहीं मिल सकते हैं, तब भी आप पेशेवर तरीके से सूचनाएं भेज सकते हैं। इस्तीफे का औपचारिक पत्र तैयार करें, फिर इसे अपने बॉस को ईमेल के रूप में भेजें। समझाएं कि आप अपनी नौकरी क्यों छोड़ना चाहते हैं, अपना सेल फोन नंबर शामिल करें, और उस कार्य या परियोजना की प्रगति की व्याख्या करें जिस पर आप काम कर रहे हैं। कम से कम 2 सप्ताह पहले नोटिस दें, अपने बॉस को उनकी चिंता और समर्थन के लिए धन्यवाद दें, फिर एक ईमेल भेजें।
- यदि आप कोविद महामारी के कारण काम करना बंद करना चाहते हैं, तो इस कारण को पत्र में शामिल करें, उदाहरण के लिए, "मैंने इस्तीफा दे दिया क्योंकि मैं कोविद को अनुबंधित करने के बारे में चिंतित था" या "महामारी ने मेरे लिए कार्यालय आना मुश्किल बना दिया है, जबकि जो काम मेरी जिम्मेदारी है वह घर से नहीं किए जा सकते।"
- औपचारिक पत्र देकर इस्तीफा देना बुलाने की तुलना में अधिक पेशेवर है।
