आपके किसी सहकर्मी के शरीर से तेज और कष्टप्रद गंध आती है? यदि आप उसके साथ इस मुद्दे को उठाना चाहते हैं, तो एक निजी चैट करने का प्रयास करें और समस्या को हल करने में उसकी मदद करें। हालांकि ईमानदार होना जरूरी है, लेकिन अपनी संवेदनशीलता बनाए रखें! यदि आपकी स्थिति काफी अधिक है, या यदि आप मानव संसाधन प्रबंधन विभाग में काम करते हैं, तो आम तौर पर टकराव की प्रक्रिया आसान हो जाएगी। पूरी टिप्स जानना चाहते हैं? इस लेख के लिए पढ़ें!
कदम
विधि १ का ३: समस्या पर चर्चा करना
चरण 1. स्थिति को समझें।
एक सहकर्मी का सकारात्मक तरीके से सामना करने के लिए, आपको सबसे पहले खुद को उसके स्थान पर रखने की कोशिश करनी होगी। यदि आपके साथ भी ऐसी ही स्थिति हुई है, तो निश्चित रूप से आप चाहते हैं कि आपको ईमानदारी से कहा जाए, लेकिन आपत्तिजनक तरीके से नहीं, है ना? उसके दृष्टिकोण को समझने से आपके लिए बातचीत में खुद को स्थान देना आसान हो जाएगा।
चरण 2. क्या उससे निजी तौर पर बात करें।
सहकर्मियों को और भी अधिक शर्मिंदगी महसूस करने से रोकने के लिए, उनसे किसी निजी स्थान पर बात करने का प्रयास करें। अगर ऑफिस में आपकी पोजीशन काफी ऊंची है तो उससे अपने कमरे में बात करने की कोशिश करें। यदि आप उसके जैसे एक नियमित कर्मचारी हैं, तो उसे रसोई या किसी अन्य खाली कमरे में खींचने की कोशिश करें ताकि आप दोनों अपनी बातचीत को अनसुना न करें।
उसे निजी तौर पर बात करने के लिए कहें, "क्या आप एक मिनट के लिए बात कर सकते हैं?" या "क्या आपके पास थोड़ी देर चैट करने का समय है?"
चरण 3. बातचीत की शुरुआत तारीफ से करें।
ऐसा करने से आपका मूड हल्का हो सकता है और सहकर्मियों को आपका कबूलनामा सुनने के बाद आक्रामक तरीके से काम करने से रोका जा सकता है। हालाँकि, सुनिश्चित करें कि आप केवल ईमानदार और ईमानदारी से तारीफ करें! यदि ऑफिस में उनका प्रदर्शन अच्छा नहीं है तो उनकी पेशेवर क्षमताओं की प्रशंसा न करें। उन तारीफों को खोजने की कोशिश करें जो वास्तव में वास्तविक और प्रासंगिक हों।
उदाहरण के लिए, "आप एक मेहनती कार्यकर्ता हैं और इसलिए हमारी टीम के लिए बहुत मूल्यवान हैं" कहने का प्रयास करें।
चरण 4. यह आभास दें कि आप उसके पक्ष में हैं।
शरीर की दुर्गंध के मुद्दे को सामने लाने से पहले, यह समझ लें कि विषय उसे असहज करने के लिए बाध्य है। चूंकि आपको अभी भी इसे उठाना है, कम से कम यह आभास दें कि आप उसके पक्ष में हैं और उसके लिए सहानुभूति रखते हैं ताकि वह अपराध करने में जल्दबाजी न करे।
उदाहरण के लिए, यह कहकर शुरू करें, "उह, यह अजीब लग रहा है। मुझे आशा है कि आप नाराज नहीं होंगे, लेकिन…"
चरण 5. यथासंभव ईमानदार और सीधे रहें।
"शरीर की स्वच्छता" के बारे में अस्पष्ट टिप्पणी न करें। सबसे अधिक संभावना है, वह सोचेगा कि आप उसे अपने दांतों को अधिक बार ब्रश करने के लिए कह रहे हैं ताकि उसकी सांसों की महक अच्छी रहे। गलतफहमी से बचने के लिए अपनी शिकायत को सीधे और ईमानदार तरीके से बताने की कोशिश करें, लेकिन विनम्र बने रहें।
- उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "ऐसा लगता है कि आपको हाल ही में अच्छी गंध नहीं आ रही है, है ना?"
- अपने अन्य सहकर्मियों की समान शिकायतों को सुनने की बात स्वीकार न करें। बेशक आप उसे और अधिक शर्मिंदा नहीं करना चाहते हैं, है ना?
चरण 6. पूछें कि क्या आपके सहकर्मी को उसके शरीर की गंध की समस्या के बारे में पता है।
इस मुद्दे को स्पष्ट लेकिन विनम्र तरीके से संबोधित करने के बाद, यह पता लगाने की कोशिश करें कि क्या आपके सहकर्मी को भी इस मुद्दे के बारे में पता है। यदि वह इसे जानने का दावा करता है और कुछ स्वास्थ्य समस्याओं के कारण इसका अनुभव कर रहा है, तो आपको सच बताने का साहस रखने के लिए उसे धन्यवाद दें।
उदाहरण के लिए, पूछने का प्रयास करें, "आप भी इस समस्या से अवगत हैं, है ना?" या "क्या किसी ने आपको अभी तक बताया है?" अगर उसे लगता है कि शरीर की गंध किसी चिकित्सीय स्थिति के कारण है, तो आप कह सकते हैं, "ओह, इसके लिए खेद है। मुझे बताने के लिए धन्यवाद, ठीक है? मैं उस पर दोबारा नहीं जाऊंगा।"
विधि 2 का 3: समस्या निवारण
चरण 1. समस्या और समाधान के पीछे कुछ संभावित कारण बताएं।
अक्सर इंसान को इस बात का अहसास ही नहीं होता कि उसके शरीर से दुर्गंध आ रही है। यदि आपका सहकर्मी ऐसा है, तो यह स्वाभाविक है कि उसे समस्या का सही समाधान नहीं मिल रहा है। इसलिए, उन्हें दूर करने के लिए प्रासंगिक सिफारिशों के साथ-साथ समस्या के पीछे हो सकने वाले विभिन्न कारकों को प्रदान करके उसकी मदद करने का प्रयास करें।
उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, हो सकता है कि आपके कपड़ों को अधिक बार धोना पड़े। या कोशिश करो, तुम अब से अधिक बार स्नान करो।"
चरण 2. अपने बॉस को मामले की रिपोर्ट करें।
यदि आपका सहकर्मी सामना करने के बाद कोई सार्थक परिवर्तन करने को तैयार नहीं है, तो अपने बॉस के सामने इस मुद्दे को उठाने का प्रयास करें। आम तौर पर, यह विधि अधिक प्रभावी ढंग से और लाभप्रद रूप से काम कर सकती है!
चरण 3. यदि आवश्यक हो तो दबाव डालें।
यदि कार्यालय में आपकी स्थिति काफी महत्वपूर्ण है, तो सहकर्मी को हमेशा स्वच्छ और सुगंधित कार्यालय में आने के लिए "मजबूर" करने का प्रयास करें। ऐसा विशेष रूप से तब करें जब वह बताए जाने पर रक्षात्मक या आक्रामक भी लगे। उसे याद दिलाएं कि शरीर की खराब गंध व्यवसाय के विकास पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकती है और संभावित रूप से अन्य सहकर्मियों के साथ उसके संबंधों को नुकसान पहुंचा सकती है।
उदाहरण के लिए, यह कहने का प्रयास करें, "हमारे कार्यालय की एक नीति है जिसके लिए प्रत्येक कर्मचारी को कार्यालय में स्वच्छ, सुगंधित और ताज़ा आना आवश्यक है।"
विधि 3 का 3: खराब गंध को कम करना
चरण 1. यदि संभव हो तो किसी अन्य कक्ष या टेबल पर जाने का प्रयास करें।
यदि यह संभव नहीं है, तो कम से कम सहकर्मी के साथ बिताए समय को कम करने का एक तरीका खोजने का प्रयास करें। उदाहरण के लिए, किसी अन्य प्रोजेक्ट पर काम करने की पेशकश करने का प्रयास करें जो आपको एक बदबूदार सहकर्मी से दूर होने की अनुमति देगा।
चरण 2. अरोमाथेरेपी मोमबत्तियों या एयर फ्रेशनर की गंध के साथ सहकर्मियों के शरीर की गंध को छिपाएं।
आपके आस-पास की विभिन्न अप्रिय गंधों से छुटकारा पाने के लिए अरोमाथेरेपी मोमबत्तियां एक शक्तिशाली उपकरण हैं। मोमबत्तियों के अलावा, आप अपने कार्यक्षेत्र में एयर फ्रेशनर का छिड़काव भी कर सकते हैं या एक स्वचालित एयर फ्रेशनर स्थापित कर सकते हैं जो निश्चित समय अंतराल पर खुशबू का छिड़काव करेगा।
चरण 3. पंखा चालू करें और इसे अपनी ओर इंगित करें।
ऐसा करना आपके आस-पास वायु परिसंचरण में सुधार लाने और सहकर्मियों के शरीर की अप्रिय गंध को छिपाने में प्रभावी है। कार्यालय में सहकर्मियों के शरीर की गंध से एक पल के लिए खुद को मुक्त करने के लिए इस विधि को लागू करने का प्रयास करें!
