कुछ कंपनियां आमतौर पर ऐसे नमूने लिखने के लिए कहती हैं जिन्हें आपको अपने नौकरी आवेदन पत्र के साथ शामिल करना चाहिए, विशेष रूप से उन पदों के लिए जो लिखित सामग्री के अनुवाद, लेखन और संपादन पर ध्यान केंद्रित करते हैं; या अनुसंधान पदों के लिए। आप आसानी से नमूना लेखन लिख सकते हैं, और इसे कुछ सरल चरणों के साथ किया जा सकता है।
कदम
2 का भाग 1: नमूना लेखन चुनना
चरण 1. पहले लेखन नमूने के उद्देश्य को समझें।
आप जिस कंपनी के लिए आवेदन कर रहे हैं, वह निश्चित रूप से ऐसे नमूने लिखने की तलाश में है जो यह दिखाते हैं कि आप अपने विचारों को कैसे व्यवस्थित और व्यक्त कर सकते हैं। लेखन के नमूने से पता चलता है कि आप अच्छी लिखित सामग्री तैयार कर सकते हैं जो उस पद के लिए मानकों को पूरा करती है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
इस नमूना निबंध को एक परीक्षण या कवर लेटर में प्रमुख तत्वों में से एक के रूप में सोचें। कंपनी नमूना लेखन की जांच एक उपकरण के रूप में करेगी ताकि यह पता लगाया जा सके कि आप नौकरी के लिए योग्य हैं या नहीं।
चरण 2. अनुरोधित नमूना पाठ के लिए निर्देशों को ध्यान से पढ़ें।
उदाहरण के लिए, एक कंपनी लेखन का एक-पृष्ठ नमूना टुकड़ा मांग सकती है जो विपणन विचारों को प्रभावी ढंग से संप्रेषित करने की आपकी क्षमता को प्रदर्शित करता है। यदि ऐसा है, तो ऊर्जा संकट के बारे में तीन-पृष्ठ का लेख सबमिट न करें, क्योंकि यह समय की बर्बादी होगी और यह दर्शाएगा कि आप निर्देशों का पालन करने में सक्षम नहीं हैं। दिए गए निर्देशों के अनुसार लेखन का एक नमूना जमा करें। कंपनियां अक्सर यह देखने के लिए जांच करती हैं कि क्या आप दिए गए आदेशों को समझते हैं और क्या आपने ऐसे नमूने भेजे हैं जो कंपनी द्वारा निर्धारित मानदंडों को पूरा करते हैं।
कुछ कंपनियां यह निर्दिष्ट नहीं कर सकतीं कि वे किस प्रकार का लेखन चाहते हैं। यदि ऐसा है, तो आप जिस प्रकार की नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, उस पर एक नज़र डालें और सोचें कि आप लेखन के माध्यम से अपनी क्षमताओं का प्रदर्शन कैसे कर सकते हैं।
चरण 3. एक ठोस लेखन नमूना चुनें।
जब आप तय करते हैं कि किस लेखन नमूने का उपयोग करना है, तो उस नौकरी के लिए प्रासंगिक चुनें जो आप आवेदन कर रहे हैं और सबसे अच्छा लेखन चुनें। हालाँकि, यह एक जरूरी नहीं है। यदि आप दो उदाहरणों के बीच फंसे हुए हैं: पहला एक बहुत अच्छा लेकिन कम प्रासंगिक टुकड़ा है और दूसरा कम अच्छा है लेकिन अधिक प्रासंगिक है, बस पहला सबमिट करें। नमूना लेखन आपको अपनी क्षमता के अनुसार सबसे अच्छा दिखाएगा, और प्रासंगिकता केवल एक माध्यमिक विचार होगा, खासकर यदि लेखन पहले से ही बहुत अच्छा है।
- यदि आपके पास समय है, तो बेहतर के लिए दूसरे को संशोधित करें। तो आप कम प्रासंगिक पहली पोस्ट के बजाय इसे सबमिट कर सकते हैं। यह कंपनी को दिखाएगा कि आपने प्रासंगिक लेखन नमूने बनाने और अच्छे लेखन कौशल का प्रदर्शन करने के लिए समय लिया।
- आप किसी विशिष्ट नौकरी के आवेदन के लिए एक नमूना लेखन भी बना सकते हैं। नमूना लेखन आवश्यक हो सकता है, खासकर यदि कार्य अनुभव सीमित है और आप प्रवेश स्तर की नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं। एक विक्रेता की स्थिति के लिए, उदाहरण के लिए, आप एक ग्राहक के लिए एक नमूना कंपनी उत्पाद बिक्री प्रस्ताव बना सकते हैं, या एक ग्राहक के लिए एक प्रोफ़ाइल बना सकते हैं। या यदि आप एक शोध पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो एक नमूना कॉलेज असाइनमेंट जमा करें जो आपके उत्कृष्ट शोध और लेखन कौशल को प्रदर्शित करता है। नौसिखिए आवेदकों के लिए कोर्सवर्क लेखन का एक बेहतरीन उदाहरण हो सकता है, खासकर यदि आप इसे गंभीरता से लेते हैं और सामग्री उस पद के लिए प्रासंगिक है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
चरण 4. अनौपचारिक लेखन के नमूने जमा न करें।
हालांकि लेखन के नमूने में आपकी लेखन शैली और पहचान दिखनी चाहिए, लेकिन ऐसे नमूने न भेजें जो अनौपचारिक भाषा और आकस्मिक बातचीत का उपयोग करते हों। आपके लेखन नमूने पेशेवर और परिपक्व दिखने चाहिए। ब्लॉग पोस्ट या फेसबुक नोट्स पोस्ट न करें, जब तक कि ब्लॉग पेशेवर न हो और जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उससे संबंधित मुद्दों का समाधान न करें।
पुराने के बजाय नवीनतम पोस्ट सबमिट करें। पुराना लेखन अब आपकी वर्तमान क्षमताओं का प्रतिनिधित्व नहीं कर सकता-जो बेहतर के लिए विकसित होना चाहिए था। पुरानी पोस्ट सबमिट करने से कंपनी को यह भी पता चलेगा कि आपने लंबे समय से नहीं लिखा है और आपका मौजूदा लेखन आपके वर्तमान लेखन कौशल को नहीं दिखाता है।
चरण 5. एक छोटा लेकिन ठोस लेखन नमूना बनाएं।
कंपनियां कभी-कभी कवर लेटर के लिए अधिकतम पेज या अटैचमेंट निर्दिष्ट करती हैं। यदि निर्दिष्ट नहीं है, तो दस-पृष्ठ निबंध या पचास-पृष्ठ रिपोर्ट सबमिट न करें, क्योंकि उनके पास सीमित समय होगा और केवल कुछ पृष्ठ ही पढ़ेंगे। डिफ़ॉल्ट संख्या दो से पांच पृष्ठ है। कुछ कंपनियां केवल एक से दो पेज लिखने के नमूने मांगती हैं।
यदि आपके पास लेखन का एक लंबा टुकड़ा है जिसे आप शामिल करना चाहते हैं, तो उसमें से वह अंश लें जो सबसे अच्छा हिस्सा दिखाता है। एक विकल्प यह है कि उद्घाटन, मुख्य अनुच्छेद और निष्कर्ष के एक भाग को लिया जाए, जिसमें कुल मिलाकर पाँच से अधिक पृष्ठ न हों। इस तरह, पाठक अभी भी लेखन की संपूर्ण सामग्री को कैप्चर कर सकता है।
भाग 2 का 2: नमूना लेखन स्वरूपण
चरण 1. व्याकरणिक और टाइपिंग त्रुटियों की जाँच करें।
नमूना लेखन को ध्यान से पढ़ें। बेशक, आप चाहते हैं कि परिणाम यथासंभव अच्छी तरह से लिखे और परिपूर्ण हों। यह तब भी प्रासंगिक है जब आप किसी ऐसी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं जिसके लिए हर दिन गहन लेखन की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि अभी भी एक मौका है कि आप ग्राहकों को ईमेल करेंगे, और आपका नियोक्ता नहीं चाहता कि आपकी ओर से गलत ईमेल भेजे जाएं। कंपनी।
पाठ को संपादित करने की एक तरकीब यह है कि इसे अंत से शुरू तक पढ़ा जाए, गलत वर्तनी वाले शब्दों या व्याकरण संबंधी त्रुटियों को देखा जाए। आप इसे पढ़ने के लिए किसी मित्र, साथी या परिवार के सदस्य से भी पूछ सकते हैं और देख सकते हैं कि क्या कोई वर्तनी और व्याकरण संबंधी गलतियाँ हैं जो आप चूक गए हैं।
चरण 2. नौकरी पोस्टिंग में निर्दिष्ट प्रारूप दिशानिर्देशों का पालन करें।
कई नौकरियां स्वरूपण दिशानिर्देशों को निर्दिष्ट करती हैं या एक छोटा पैराग्राफ शामिल करती हैं जो इस बात का उदाहरण देती है कि कंपनी किस तरह के लेखन की अपेक्षा करती है। उदाहरण: डबल स्पेस, निचले दाएं कोने में पेज नंबर शामिल करें, टेक्स्ट के सामने या फ़ाइल नाम में स्पष्ट रूप से नाम लिखें (यदि आप इसे ईमेल के माध्यम से भेजते हैं)।
- यदि आप कोई प्रारूप निर्दिष्ट नहीं करते हैं, तो आसानी से पढ़ने के लिए एक डबल-स्पेस उदाहरण बनाना एक अच्छा विचार है, और अपना पेज नंबर और पूरा नाम भी शामिल करना न भूलें।
- यदि आप एक उद्धरण शामिल करते हैं, तो यह सूचित करते हुए एक नोट प्रदान करें कि यह पृष्ठ X से पृष्ठ X तक का उद्धरण है, और लेख का विषय सबसे ऊपर लिखें।
चरण 3. नमूना लेखन से गोपनीय होने वाली जानकारी को हटा दें।
यदि आप किसी ऐसे दस्तावेज़ के लिखित नमूने का उपयोग कर रहे हैं, जो पिछली नौकरी के लिए बनाया गया था, तो नाम, विवरण या संख्याएँ छिपाएँ, ताकि आप दूसरे पक्ष की व्यक्तिगत जानकारी को प्रकट न करें। पिछले नियोक्ता के रहस्यों को प्रकट न करें। गोपनीय जानकारी को छिपाने या त्यागने के लिए समय निकालें, यह सब लेख की सामग्री के लिए बहुत आवश्यक नहीं होगा।
एक अन्य विकल्प एक नकली कंपनी का नाम बनाना और नमूना टेक्स्ट में सूचीबद्ध स्थान और व्यवसाय के प्रकार का मिलान करना है, ताकि आप कोई व्यक्तिगत विवरण प्रकट न करें।
चरण 4. सामग्री की एक तालिका बनाएँ।
विषय-सूची का होना यह दर्शाता है कि आपने अपने आवेदन को व्यवस्थित और प्रारूपित करने में समय लिया। सामग्री की तालिका में नमूना लेखन शामिल करें ताकि कंपनी उन तक आसानी से पहुंच सके।
