क्या आप नस्लवादी हो सकते हैं? जातिवाद तब होता है जब कोई व्यक्ति नस्लीय रूढ़ियों के आधार पर दूसरों के बारे में पूर्वाग्रह रखता है या निष्कर्ष निकालता है, और जब वह व्यक्ति मानता है कि कुछ नस्लें दूसरों की तुलना में बेहतर हैं। कुछ नस्लवादी लोग उस जाति के सदस्यों के खिलाफ घृणापूर्वक अपमान करते हैं या हिंसा करते हैं जो उन्हें पसंद नहीं है, लेकिन कभी-कभी नस्लवाद को देखना आसान नहीं होता है। यहां तक कि जब आप मानते हैं कि आप किसी को सिर्फ इसलिए चोट नहीं पहुंचाएंगे क्योंकि वे एक अलग जाति से हैं, तो नस्लवाद प्रभावित कर सकता है कि आप अन्य लोगों के साथ कैसा व्यवहार करते हैं, यहां तक कि इसे महसूस किए बिना भी। जातिवाद को रोकने का सबसे अच्छा तरीका है कि पहले इसे पहचानें।
कदम
3 का भाग 1: अपने सोचने के तरीके पर ध्यान देना
चरण 1. ध्यान दें कि क्या आपके पास कोई विचार है कि कुछ दौड़ दूसरों की तुलना में बेहतर या बदतर हैं।
यह विश्वास कि कुछ जातियाँ श्रेष्ठ हैं जबकि अन्य हीन हैं, नस्लवाद का आधार है। यदि गहराई से आप मानते हैं कि आपकी जाति (या किसी अन्य जाति) में ऐसे गुण हैं जो इसे दूसरों से बेहतर बनाते हैं, तो इसका मतलब है कि आपके पास नस्लवादी विचार हैं। आप जो मानते हैं उसके बारे में अपने आप से ईमानदार रहें।
चरण २। ध्यान दें कि क्या आपको लगता है कि किसी विशेष जाति के सभी सदस्यों में कुछ गुण होते हैं।
क्या आप लोगों को उनकी जाति के आधार पर स्टीरियोटाइप करते हैं? उदाहरण के लिए, आप एक नस्लवादी हैं यदि आप मानते हैं कि किसी विशेष जाति के सभी सदस्य अविश्वसनीय हैं, या यदि आप मानते हैं कि किसी विशेष जाति के सभी सदस्य बुद्धिमान हैं। एक विशेष जाति के सभी सदस्यों को रूढ़िबद्ध बनाना एक नस्लवादी की सोच है।
- इस प्रकार के नस्लवाद में पड़ने वाले बहुत से लोग मानते हैं कि इस तरह की चीज़ हानिरहित है। उदाहरण के लिए, उनका तर्क है कि एक निश्चित जाति के किसी व्यक्ति को दूसरों की तुलना में अधिक बुद्धिमान मानना एक प्रशंसा है। हालाँकि, क्योंकि यह धारणा नस्लीय रूढ़ियों पर आधारित है, यह धारणा प्रशंसा नहीं बल्कि नस्लवाद है।
- सबसे खराब स्थिति में, किसी को स्टीरियोटाइप करना बहुत खतरनाक हो सकता है। उदाहरण के लिए, एक निर्दोष व्यक्ति को अक्सर उसकी त्वचा के रंग के कारण अपराधी माना जाता है, भले ही उसने कोई अपराध नहीं किया हो।
चरण 3. जब आप पहली बार किसी से मिलते हैं, तो ध्यान दें कि आप तुरंत किस तरह का निर्णय लेते हैं।
उदाहरण के लिए, जब कोई सहकर्मी आपको किसी ऐसे व्यक्ति से मिलवाता है जिससे आप पहले कभी नहीं मिले हैं, तो उस व्यक्ति के बारे में आपकी पहली छाप क्या होती है? पहली छाप हमेशा आपके द्वारा लिए गए कुछ त्वरित निर्णयों के साथ होती है, लेकिन क्या वे निर्णय अधिक नस्लीय स्वर में हैं? क्या आप किसी व्यक्ति की त्वचा के रंग के आधार पर उसके बारे में कुछ भी मानते हैं? इस तरह की चीज नस्लवाद है।
- जातिवाद किसी व्यक्ति की त्वचा के रंग के आधार पर लिए गए निर्णयों तक सीमित नहीं है। यदि आप किसी व्यक्ति को उसके कपड़ों, उच्चारण, केश, गहने, या उस व्यक्ति की उपस्थिति के अन्य पहलुओं के आधार पर आंकते हैं जो उसकी जाति से संबंधित हैं, तो आपके द्वारा किए गए निर्णय भी नस्लवाद की श्रेणी में आते हैं।
- आपके द्वारा लिया गया मूल्यांकन सकारात्मक या नकारात्मक मूल्यांकन हो सकता है, लेकिन फिर भी दोनों आकलनों में नस्लवाद शामिल है। चाहे आप किसी को मजाकिया, यौन, डरावना, या कोई अन्य विशेषता पाते हैं, यह अभी भी एक रूढ़िवादी निर्णय है।
चरण 4. इस बारे में सोचें कि क्या आप नस्लवाद के बारे में चिंताओं को अनदेखा करते हैं।
जब आप किसी को यह कहते हुए सुनते हैं कि कुछ नस्लवादी है, तो क्या आप समझ सकते हैं कि वह व्यक्ति क्या कह रहा है? या क्या आप वास्तव में सोचते हैं कि यह नस्लवाद नहीं है? नस्लवाद दुनिया के लगभग हर देश द्वारा अनुभव की जाने वाली एक बड़ी समस्या है। यदि आप वास्तव में इसे कभी नोटिस नहीं करते हैं, तो ऐसा इसलिए नहीं है क्योंकि नस्लवाद मौजूद नहीं है, बल्कि इसलिए कि आप इसे स्पष्ट रूप से नहीं देखते हैं।
- उदाहरण के लिए, यदि आपके पास एक सहकर्मी है जिसे लगता है कि उसकी जाति के कारण उसे पदोन्नत नहीं किया जा सकता है, और आप एक ऐसी कंपनी के लिए काम करते हैं जिसका इतिहास केवल एक निश्चित वर्ग के कर्मचारियों को उच्च स्तर पर पदोन्नति देने का है। दौड़, तो आपके सहकर्मी की संभावना है। सही।
- जातिवाद को पहचानना मुश्किल हो सकता है, खासकर यदि आप इसके लिए नए हैं। हालांकि, जब कोई समस्या को समझने की कोशिश किए बिना नस्लवाद की समस्या को नजरअंदाज कर देता है, तो आमतौर पर उस व्यक्ति में नस्लवाद की प्रवृत्ति होती है।
चरण 5. इस बारे में सोचें कि क्या आप आमतौर पर नस्लीय अन्याय के बारे में जानते हैं।
एक आदर्श दुनिया में, सभी जातियों के पास समान अवसर होंगे और समान धन का आनंद लेंगे, लेकिन वास्तव में ऐसा नहीं है। इसके विपरीत, कुछ जातियों ने ऐतिहासिक रूप से अपने लिए अधिक लिया है और अन्य जातियों के लिए कम छोड़ा है। जब आप नस्लीय अन्याय को स्वीकार नहीं करते हैं और इस मुद्दे को अनदेखा करते हैं, तो आप केवल नस्लवाद की समस्या को बड़ा होने में मदद कर रहे हैं।
उदाहरण के लिए, यदि आप मानते हैं कि सभी जातियों को शिक्षा का समान अधिकार है, लेकिन एक विश्वविद्यालय में कई नस्लीय अल्पसंख्यक सफल होने के लिए पर्याप्त प्रयास नहीं कर रहे हैं, तो समस्या की जड़ का पता लगाएं। कुछ लोग डिग्री के साथ कॉलेज और स्नातक का खर्च उठाने में सक्षम होते हैं, इसका कारण यह है कि ऐतिहासिक रूप से उनके पास दूसरों की तुलना में अधिक अधिकार थे।
3 का भाग 2: दूसरों के साथ व्यवहार करने के तरीके पर ध्यान देना
चरण 1. ध्यान दें कि क्या किसी व्यक्ति की जाति उस व्यक्ति से बात करने के तरीके को बदल देती है।
क्या आप सबके साथ एक जैसा व्यवहार करते हैं, या जब आप किसी भिन्न जाति के किसी व्यक्ति से बात करते हैं तो क्या आपका दृष्टिकोण बदल जाता है? यदि आपका रवैया ठंडा हो जाता है या आप एक अलग जाति के लोगों के साथ कठोर व्यवहार करते हैं, तो आप एक नस्लवादी हैं।
- ध्यान दें कि क्या आप अन्य जातियों के लोगों से बात करने में असहज महसूस करते हैं।
- देखें कि क्या आपको विभिन्न जातियों के लोगों से दोस्ती करना आसान लगता है। यदि आपके साथ घूमने वाले सभी लोग एक ही जाति के हैं, तो यह समस्या का संकेत हो सकता है।
चरण २। ध्यान दें कि क्या आप अन्य जातियों के लोगों के बारे में अलग तरह से बात करते हैं जब वे आसपास नहीं होते हैं।
आप उनके सामने भले ही अच्छे हों, लेकिन क्या आप पीठ पीछे उनके बारे में बात करते हैं? यदि आप अपने जैसे ही जाति के लोगों के आस-पास अन्य लोगों या रूढ़िबद्ध लोगों को देखकर सहज महसूस करते हैं, भले ही आपने प्रश्न वाले व्यक्ति के सामने ऐसा कभी नहीं किया है, यह अभी भी नस्लवाद है।
यहां तक कि अगर आप इन चीजों को सवाल वाले व्यक्ति के सामने करते हैं, और उस व्यक्ति को कोई आपत्ति नहीं है, तब भी यह अच्छी बात नहीं है। हो सकता है कि वह व्यक्ति परवाह न करे, लेकिन आप अभी भी नस्लवादी व्यवहार प्रदर्शित कर रहे हैं।
चरण 3. ध्यान दें कि क्या किसी व्यक्ति की जाति उस व्यक्ति के बारे में आपके द्वारा लिए गए निर्णयों को प्रभावित करती है।
फिर से इस सवाल पर कि क्या आप अलग-अलग जातियों के लोगों के साथ अलग व्यवहार करते हैं या आप सभी के साथ एक जैसा व्यवहार करते हैं। अगर आप किसी को काम पर नहीं रखने का फैसला करते हैं, किसी के साथ काम नहीं करना चाहते हैं, किसी पर मुस्कुराना नहीं चाहते हैं, और इसी तरह सिर्फ उस व्यक्ति की जाति के कारण, आप नस्लीय व्यवहार कर रहे हैं।
- नस्लवादी व्यवहार का एक और उदाहरण है जब आप किसी दूसरी जाति के किसी व्यक्ति को अपने पास आते हुए देखते हैं तो आप भाग जाते हैं।
- भले ही आप इस तरह के व्यवहार को मजाक के रूप में करते हैं या सामान्य से अधिक मित्रवत होना चाहते हैं, अगर यह मूल रूप से किसी की जाति के कारण है, तो भी आप लोगों के साथ अलग व्यवहार करते हैं।
चरण 4. पता करें कि आप कब किसी के प्रति नस्लवादी रहे हैं।
यदि आप नस्लवाद के लिए नए हैं, तो आपको यह एहसास नहीं हो सकता है कि आपने कुछ ऐसा कहा या किया है जो जातिवाद का गठन करता है, यहां तक कि उन लोगों के लिए भी जिन्हें आप मित्र मानते हैं। याद रखें कि जब भी आप किसी व्यक्ति की जाति के बारे में अपनी रूढ़िवादी राय के आधार पर किसी व्यक्ति की क्षमताओं, वरीयताओं या गुणों के बारे में निर्णय लेते हैं, तो आपका निर्णय नस्लवादी का होता है। इन निर्णयों को सीधे व्यक्त करना दूसरों को चोट पहुँचा सकता है और रूढ़िबद्ध विचारों को भी बढ़ावा दे सकता है जो सभी को चोट पहुँचा सकते हैं। यहां कुछ प्रकार की टिप्पणियां और प्रश्न दिए गए हैं जिनसे आपको बचना चाहिए:
- किसी व्यक्ति की जाति के आधार पर भोजन, संगीत या अन्य प्राथमिकताओं को मानना।
- किसी व्यक्ति से उस व्यक्ति की जाति के संबंध में कोई प्रश्न पूछना, ऐसा लगता है जैसे उस व्यक्ति का उत्तर उसकी जाति के प्रत्येक व्यक्ति का प्रतिनिधित्व करता है।
- किसी से सलाह के लिए पूछें कि किसी ऐसे व्यक्ति को कैसे डेट करें जो उसके जैसी ही जाति का हो।
- किसी से उस व्यक्ति की जाति या मूल क्षेत्र के बारे में प्रश्न पूछने की अनुमति के बिना।
- ऐसी टिप्पणियां या हावभाव करें जो किसी व्यक्ति को उनकी जाति (किसी के बाल छूना, आदि) के कारण अलग महसूस करा सकते हैं या लोगों द्वारा देखे जा सकते हैं।
3 का भाग ३: अपना दृष्टिकोण बदलना
चरण 1. रूढ़िवादिता को पहचानें जब आप उन्हें खोजते हैं।
एक बार जब आप जान जाते हैं कि क्या देखना है, तो आप अपने परिचित लोगों, समाचारों, राजनेताओं, फिल्मों, पुस्तकों और अपने आस-पास के अन्य स्थानों द्वारा नस्लीय रूढ़ियों से अभिभूत हो जाएंगे। नस्लीय रूढ़ियाँ हमारी संस्कृति में निहित हैं, और उन्हें पहचानना एक तरीका है जिससे आप अपने विचारों को बदल सकते हैं और नस्लवाद को रोकने में मदद कर सकते हैं।
यदि आप नस्लीय रूढ़ियों के लिए नए हैं, तो उनके बारे में जानने का एक अच्छा तरीका पुरानी फिल्में देखना है। क्लासिक पश्चिमी फिल्मों पर एक नज़र डालें। फिल्म के पात्रों ने मूल अमेरिकियों के खिलाफ गोरे लोगों पर किस तरह की नस्लवादी रूढ़िवादिता का प्रदर्शन किया? आज रूढ़िवादिता अब प्रकट नहीं हुई है, लेकिन वे गायब नहीं हुई हैं।
चरण 2. अपने त्वरित निर्णय पर सवाल उठाएं।
यदि आप देखते हैं कि आपने उस व्यक्ति की जाति के आधार पर किसी के बारे में अभी-अभी निर्णय लिया है, तो समझने के लिए कुछ समय दें कि अभी क्या हुआ। अपने सामने खड़े व्यक्ति के बारे में आपने जो स्टीरियोटाइप महसूस किया था, उस पर गहराई से नज़र डालने के लिए सचेत प्रयास करें।
एक व्यक्ति का व्यक्तित्व, इतिहास, सपने, या क्षमता उस नस्लीय रूढ़िवाद से सीमित नहीं है जिसे आप किसी व्यक्ति के बारे में समझते हैं। अन्य लोगों को देखने के तरीके को नस्लवाद को बर्बाद न करने दें।
चरण 3. नस्लीय अन्याय को पहचानना शुरू करें।
एक बार जब आपको पता चलता है कि नस्लीय अन्याय मौजूद है, तो आप इसे अपने चारों ओर देखेंगे: स्कूल में, काम पर, घर पर और जिस तरह से संस्थान चलाए जाते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप एक निजी स्कूल में जाते हैं और उस स्कूल के 90 प्रतिशत छात्र गोरे हैं, तो पूछें कि जो लोग गोरे नहीं हैं वे वहां स्कूल क्यों नहीं जाते हैं। आपके विद्यालय में किस प्रकार की असमानताएँ इस समस्या का कारण बन रही हैं?
या स्थानीय सरकार के लिए चुने गए लोगों के बारे में सोचें। क्या आपके क्षेत्र की प्रत्येक जाति का प्रतिनिधित्व किया जाता है? किन कारकों के कारण किसी विशेष जाति के सदस्यों के चुने जाने की संभावना कम हो सकती है?
चरण 4. गंभीरता से सोचें जब कोई कहता है कि कुछ नस्लवादी है।
यह नस्लवाद हो भी सकता है और नहीं भी, लेकिन जब लोगों को लगता है कि वे नस्लवाद के शिकार हुए हैं, या जब वे कुछ ऐसा कहते हैं जिसे वे नस्लवादी मानते हैं, तो उन्हें नज़रअंदाज़ करने की आदत न डालें। स्थिति पर शोध करें और वह करें जो आप मदद कर सकते हैं। यहां तक कि अगर आप तुरंत कुछ नस्लवाद के रूप में नहीं देख सकते हैं, तब भी उस व्यक्ति को अपने संदेह का लाभ दें।
चरण 5. अपना ज्ञान बढ़ाते रहें।
जीवन से जातिवाद को मिटाना सीखना आपका काम प्रगति पर है। सभी लोगों ने नस्लीय रूढ़ियों को जाना है, चाहे उनकी अपनी जाति के बारे में नस्लीय रूढ़ियाँ हों या दूसरों की जाति। जातिवाद सिर्फ गायब ही नहीं होगा, बल्कि जब हम अन्याय का सामना करते हैं तो उसे नज़रअंदाज करने के बजाय उसकी ओर इशारा करके हम जातिवाद को रोकने में अपनी भूमिका निभा सकते हैं।
टिप्स
- दूसरों को उनके दृष्टिकोण और धारणाओं के लिए फटकारने से डरो मत। यह आप पर भी लागू होता है। जब कोई आपको कुछ इसी तरह के लिए फटकार लगाता है तो आपको सुनने और सराहना करने में सक्षम होना चाहिए।
- याद रखें कि जब आप बड़ी तस्वीर को देखते हैं, तो वास्तव में केवल एक ही जाति होती है: मानव जाति।
- किसी को प्रतीक मत समझो। ऐसा करना दूसरों को नीचा दिखाने वाला भी है और असभ्य भी।
- अन्य जातियों की संस्कृतियों के बारे में सीखने में समय व्यतीत करने का प्रयास करें ताकि आप अधिक उन्नत और विभिन्न तरीकों और जीवन शैली के लिए खुले हों।
