कुछ मामलों में, फिर से शुरू या नौकरी आवेदन पत्र पर कैरियर के लक्ष्यों को शामिल करना महत्वपूर्ण है। आप जिस क्षेत्र में आवेदन कर रहे हैं, उसमें अपने कौशल और अनुभव को बढ़ावा देने के अलावा, एक अच्छा करियर लक्ष्य भी कंपनी को आपको बेहतर तरीके से जानने और आपकी रुचियों, गुणों और क्षमताओं को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकता है।
कदम
विधि 1 में से 2: ठोस कैरियर लक्ष्य लिखें
चरण 1. अपने अनुभव के स्तर पर सूचीबद्ध तथ्यों का मिलान करें।
यदि आप वर्तमान में हाई स्कूल में हैं और इंटर्नशिप के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो निश्चित रूप से आपके करियर के लक्ष्यों की सामग्री किसी ऐसे व्यक्ति से भिन्न होगी, जिसने संबंधित क्षेत्र में कई वर्षों तक काम किया हो।
- यदि आप हाई स्कूल के छात्र हैं, तो आपके सूचीबद्ध करियर लक्ष्यों को आपकी व्यक्तिगत विशेषताओं, मूल्यों या गुणों पर ध्यान देना चाहिए। दूसरे शब्दों में, एक संक्षिप्त आत्म-परिचय शामिल करें। उसके बाद, अपने सर्वोत्तम गुणों और कंपनी में आपकी रुचि की स्थिति को बताएं, और इस बात पर जोर दें कि आप एक विश्वसनीय आवेदक हैं। उदाहरण के लिए, लिखने का प्रयास करें, "समर्पित होने के अलावा, मैंने स्कूल में उत्कृष्ट शैक्षणिक ग्रेड प्राप्त किए हैं और एक अच्छा कार्य नीति है। इस एप्लिकेशन के माध्यम से, मैं आपकी कंपनी में एक प्रशिक्षु के रूप में योगदान करने के लिए अपनी क्षमताओं का लाभ उठाना चाहता हूं। मैं एक बहुत ही लक्ष्य-उन्मुख व्यक्ति हूं इसलिए मैं आपकी कंपनी को निर्धारित किए गए विभिन्न लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद कर सकता हूं।"
- यदि आप किसी कंपनी में इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने वाले छात्र हैं, तो अपनी शैक्षणिक डिग्री, अनुभव स्तर और सर्वोत्तम विशेषताओं की सूची बनाएं और पुष्टि करें कि आप एक मेहनती और भरोसेमंद व्यक्ति हैं। उदाहरण के लिए, लिखने का प्रयास करें, "अभी, मैंने मार्केटिंग में स्नातक की डिग्री हासिल की है, और सोशल मीडिया के माध्यम से मार्केटिंग में दो साल का अनुभव है। मैं एक ऐसा व्यक्ति हूं जो काम के प्रति अत्यधिक समर्पित है और हमेशा विवरणों पर ध्यान देता है। इसके अलावा, मुझे SEO, वेबसाइट सामग्री और सोशल मीडिया के प्रबंधन का भी अनुभव है और इस एप्लिकेशन के माध्यम से, मैं ऑनलाइन मार्केटिंग के क्षेत्र में अपने अनुभव को समृद्ध करना चाहता हूं।"
- यदि आप उस क्षेत्र में पहले से ही एक पेशेवर कर्मचारी हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, तो आम तौर पर कैरियर के लक्ष्य केवल तभी सूचीबद्ध होते हैं जब आप फ़ील्ड बदलना चाहते हैं। अपने करियर लक्ष्य के भीतर, अपने कार्य अनुभव, गुण जो आपको एक मजबूत उम्मीदवार बनाते हैं, आपके द्वारा प्राप्त किए गए किसी भी प्रमाण पत्र और आपके द्वारा प्राप्त की गई किसी भी प्रासंगिक शिक्षा का वर्णन करें। उदाहरण के लिए, लिखने का प्रयास करें, "गैर-लाभकारी क्षेत्र में 6 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ एक अनुदान लेखक, और गैर-लाभकारी प्रबंधन में मास्टर्स डिग्री है। इस एप्लिकेशन के माध्यम से, मैं आपके संगठन को वैश्विक गरीबी के बारे में सार्वजनिक जागरूकता बढ़ाने में मदद करने के लिए अपने धन उगाहने वाले कौशल और अच्छे लिखित संचार में योगदान देना चाहता हूं।"
चरण 2. उस योगदान पर ध्यान दें जो आप कंपनी में कर सकते हैं।
जबकि आपके करियर के लक्ष्यों में आपकी क्षमताएं और उपलब्धियां शामिल होनी चाहिए, केवल इन दो तत्वों पर ध्यान केंद्रित न करें। इसके बजाय, कंपनी में आपके द्वारा किए जा सकने वाले योगदान के लिए इन क्षमताओं और उपलब्धियों की प्रासंगिकता पर जोर दें। मेरा विश्वास करो, असाधारण क्षमताएं बेकार हो जाएंगी यदि वे कंपनी की जरूरतों के लिए प्रासंगिक नहीं हैं।
- प्रासंगिक अनुभव की पुष्टि करें। यदि आपने अभी-अभी कॉलेज से स्नातक किया है और एक विक्रेता के रूप में नौकरी के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो एक विक्रेता के रूप में अपने इंटर्नशिप अनुभव का वर्णन करने का प्रयास करें। एक बयान शामिल करें जैसे, "कॉलेज के दौरान एक विक्रेता के रूप में इंटर्नशिप किया था, और जनता के लिए विभिन्न कंपनी गतिविधियों को बढ़ावा देने का अनुभव था।"
- अन्य क्षमताओं को भी सूचीबद्ध करें जो कंपनी के लिए फायदेमंद हैं। यदि आप एक लेखा परीक्षक के रूप में नौकरी के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो कृपया अपने संगठनात्मक अनुभव, विवरण पर आपका ध्यान, और लिखित रूप में संवाद करने की आपकी क्षमता को सूचीबद्ध करें।
- प्रासंगिक उपलब्धियों की सूची बनाएं। यदि आपने कभी सर्वश्रेष्ठ विक्रेता का पुरस्कार जीता है और एक समान पद के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो कुछ ऐसा लिखने का प्रयास करें, "वर्ष ए में मेसी के सर्वश्रेष्ठ विक्रेता का पुरस्कार प्राप्त किया, और लैंकेस्टर, पेनसिल्वेनिया में स्थित मैसी के शाखा कार्यालय में 2 साल तक काम किया। …"
चरण 3. सही डिक्शन का प्रयोग करें।
नौकरी चाहने वालों द्वारा अपनी क्षमताओं का वर्णन करने के लिए आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले buzzwords या शब्दों का उपयोग करना अच्छा है, लेकिन केवल अच्छा लगने वाला शब्द न चुनें। इसके बजाय, सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा चुना गया शब्द वास्तव में आपकी क्षमताओं और अब तक की उपलब्धियों का प्रतिनिधित्व करता है!
- डिक्शन पर ध्यान दें जो आपकी क्षमताओं का प्रतिनिधित्व कर सकता है। यदि आप एक टीम की तुलना में अकेले काम करने की अधिक संभावना रखते हैं, तो "लोगों को उन्मुख" या "अच्छे मौखिक संचार कौशल" के संदर्भ में स्वयं का वर्णन न करें। इसके बजाय, बस यह लिखें कि आप "हमेशा विस्तार पर ध्यान दें और अच्छी आत्म-प्रेरणा कौशल रखें।"
- नौकरी चाहने वालों द्वारा अपनी योग्यता का वर्णन करने के लिए आमतौर पर दर्ज किए गए बहुत से buzzwords या कीवर्ड का उपयोग न करें। सावधान रहें, यदि आप अपने आप को प्रत्येक वाक्य में 3 या 4 कीवर्ड शामिल करने के लिए बाध्य करते हैं, तो करियर के लक्ष्य प्रभावशाली के बजाय अतिरंजित लगेंगे।
चरण 4. अपने करियर के लक्ष्यों को संपादित करें।
भले ही आपके करियर के लक्ष्य बहुत लंबे न हों, फिर भी त्रुटियां हमेशा रहेंगी। वास्तव में, वाक्यों की व्यवस्था को कई बार बदलने से वास्तव में वर्तनी की गलतियों का खतरा बढ़ सकता है, आप जानते हैं! इसलिए, सबमिट करने से पहले अपने करियर के लक्ष्यों को हमेशा संपादित करें। यदि आवश्यक हो, तो अपने निकटतम लोगों से इसे जांचने के लिए कहें और सुनिश्चित करें कि यह वर्तनी की गलतियों से मुक्त है।
विधि 2 में से 2: कैरियर के लक्ष्यों को समझना
चरण 1. समझें कि करियर लक्ष्य को शामिल करने का यह एक अच्छा समय कब है।
आम तौर पर, कैरियर के लक्ष्यों में नौकरी चाहने वाले के पाठ्यक्रम जीवन को शामिल नहीं किया जाता है। हालांकि, कुछ मामलों में, करियर के लक्ष्यों को सूचीबद्ध करना उचित और फायदेमंद है।
- यदि आप फ़ील्ड बदलना चाहते हैं (जैसे मार्केटिंग से अकाउंटिंग तक), तो अपने करियर के लक्ष्यों को सूचीबद्ध करने से कंपनी को यह पहचानने में मदद मिल सकती है कि क्या आपके मार्केटिंग कौशल को अकाउंटिंग पर भी लागू किया जा सकता है।
- यदि आप बहुत छोटे हैं और आपके पास सीमित अनुभव है, तो करियर लक्ष्य लिखने से आप खुद को कंपनियों को बेच सकते हैं।
- यदि आप किसी विशिष्ट पद के लिए काम करने के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो इसमें हमेशा अपने करियर के लक्ष्यों को शामिल करें।
चरण 2. नौकरी चाहने वालों की सामान्य गलतियों को जानें।
हो सके तो उन गलतियों का पता लगाने की कोशिश करें जो नौकरी चाहने वाले अक्सर अपने करियर के लक्ष्यों को लिखने में करते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके करियर के लक्ष्य निम्नलिखित सामान्य गलतियों से मुक्त हैं:
- अर्थ अस्पष्ट और विशिष्ट नहीं
- 3 से अधिक वाक्य
- आवेदन किए गए पद के लिए इसकी प्रासंगिकता को बताए बिना आवेदक की क्षमताओं का वर्णन करने पर बहुत ध्यान केंद्रित किया गया
- अत्यधिक घिसे-पिटे वाक्यांशों या वाक्यों से बचें। उदाहरण के लिए, "एक व्यक्ति जो बहुत गतिशील है और एक उच्च उद्यमशीलता की भावना रखता है" जैसा वाक्य बहुत अटपटा लगेगा क्योंकि इसे नौकरी चाहने वालों द्वारा बहुत बार शामिल किया गया है। इसके अलावा, अर्थ स्पष्ट नहीं है और अस्पष्ट हो जाता है। सबसे अधिक संभावना है, कंपनी कैरियर के लक्ष्यों के साथ नौकरी के अनुप्रयोगों को पढ़ने में भी दिलचस्पी नहीं ले रही है जो बहुत क्लिच और गैर-विशिष्ट हैं।
चरण 3. करियर के कुछ लक्ष्य लिखिए।
कई अलग-अलग नौकरी के उद्घाटन के लिए कभी भी एक ही करियर लक्ष्य पोस्ट न करें। दूसरे शब्दों में, हमेशा अपने करियर के लक्ष्यों को उन विशेषताओं और क्षमताओं के साथ मिलाएं जिनकी कंपनी तलाश कर रही है।
