प्रत्येक व्यक्ति में अद्वितीय क्षमताएं होती हैं और वह आसपास के वातावरण के लिए उपयोगी होता है। दुर्भाग्य से, अभी भी बहुत से लोग हैं जिन्हें अपनी क्षमताओं को पहचानने में कठिनाई होती है और उन्हें अपनी क्षमताओं को अधिकतम करने का सबसे अच्छा तरीका नहीं पता है। क्या आप किताबी कीड़ा हैं जो संख्याओं से निपटना पसंद करते हैं? या आप शिक्षा में कमजोर हैं लेकिन अन्य लोगों के साथ मेलजोल करने में बहुत अच्छे हैं? आपकी प्रतिभा और क्षमता जो भी हो, यह महत्वपूर्ण है कि आप जानते हैं कि उन्हें अपनी क्षमता के अनुसार कैसे उपयोग और विकसित करना है!
कदम
3 का भाग 1: साकार करने की क्षमता
चरण 1. अपनी क्षमताओं का एहसास करें।
ऐसे लोग हैं जिनके पास विभिन्न क्षमताएं हैं लेकिन उनमें से किसी के बारे में पता नहीं है। शायद तुम भी ऐसे ही हो। क्षमता ज्ञान तक सीमित नहीं है; क्षमता एक व्यक्ति की जानकारी और उसके आसपास के लोगों तक पहुंचने का एक तरीका है। क्षमताओं के प्रकारों में तकनीकी क्षमताएं, क्षमताएं शामिल हैं जिन्हें विभिन्न क्षेत्रों (हस्तांतरणीय कौशल) और व्यक्तिगत क्षमताओं में लागू किया जा सकता है। तकनीकी क्षमता "कैसे करें …" दायरे में है, जैसे कि किसी चीज़ को कैसे ठीक किया जाए और साथ ही नियमों को कैसे लागू किया जाए या उनका पालन किया जाए (जैसे कि जब कोई मैकेनिक, नर्स, कलाकार या रेसर के रूप में काम करता है)। हस्तांतरणीय कौशल वे क्षमताएं हैं जिन्हें विभिन्न स्थितियों में लागू किया जा सकता है, जैसे संगठनात्मक कौशल, ग्राहक सेवा कौशल, टीमों में काम करने की क्षमता और नेतृत्व। आमतौर पर, हस्तांतरणीय कौशल को विभिन्न गतिविधियों और व्यवसायों में भी लागू किया जा सकता है। इस बीच, व्यक्तिगत क्षमताओं में भरोसा करने की क्षमता, पहल करने की क्षमता, अंतर्ज्ञान को सुनने की क्षमता और खुद को प्रेरित करने की क्षमता शामिल है।
अपनी क्षमताओं पर चिंतन करें और महसूस करें कि आपके पास कई क्षमताएं हैं। इस बात पर चिंतन करें कि इन कौशलों ने आपको अतीत में कैसे मदद की है (जैसे शादी की योजना बनाना या साक्षात्कार प्रक्रिया को सुचारू करना), फिर सोचें कि आप भविष्य में उन कौशलों को अधिकतम कैसे कर सकते हैं।
चरण 2. उन चीजों पर चिंतन करें जो आपको खुश करती हैं।
उन कौशलों का उपयोग करने और विकसित करने का कोई मतलब नहीं है जो आपको पसंद नहीं हैं। यहां तक कि अगर आप इसे वहन कर सकते हैं, तो उन चीजों को करने में समय बर्बाद न करें जो आपको खुश नहीं करती हैं। याद रखें, पैसे से खुशियां नहीं खरीदी जा सकतीं। उन चीजों के बारे में सोचें जो आपको खुश करती हैं।
क्या आपके सभी के साथ अच्छे संबंध हैं, एक स्वाभाविक करिश्मा है, और नए दोस्त बनाना पसंद करते हैं? यदि ऐसा है, तो आप कंपनी की बिक्री में या ऐसे क्षेत्र में काम करने पर विचार कर सकते हैं जो आपको कई लोगों (जैसे स्वयंसेवी समन्वयक) से जुड़ने की अनुमति देता है। क्या आप चीजों के साथ छेड़छाड़ करना पसंद करते हैं? क्या आप यांत्रिक बनना चाहते हैं या आप अपने पुराने खिलौनों की मरम्मत करना पसंद करते हैं? यह क्षमता आपके भविष्य के लिए बहुत उपयोगी हो सकती है! उन चीजों को जानें जो आपको खुश कर सकती हैं और उन क्षेत्रों में आपकी क्षमताओं को अधिकतम कर सकती हैं
चरण 3. एक लक्ष्य बनाएं।
जिन लोगों के लक्ष्य होते हैं वे अधिक खुश रहते हैं और जीवन में अधिक हासिल करते हैं। इस बारे में सोचें कि आप क्या विकसित करना चाहते हैं, इस बारे में सोचें कि उन क्षमताओं को विकसित करने के लिए आपने क्या प्रभावित किया। लक्ष्य निर्धारित करते समय, सुनिश्चित करें कि वे विशिष्ट, मापने योग्य, प्राप्त करने योग्य, परिणाम-केंद्रित और समय पर हैं।
- यदि आपका लक्ष्य स्वास्थ्य के लिए दौड़ना है, तो उस लक्ष्य को और अधिक विशिष्ट बनाने का प्रयास करें (उदाहरण के लिए, निर्दिष्ट करें कि आपको 5 किमी दौड़ना … घंटे में होना चाहिए)। उन लक्ष्यों से बचें जो बहुत सामान्य हैं, अपने लक्ष्यों को यथासंभव विशिष्ट बनाएं।
- एक तिथि निर्धारित करके अपने लक्ष्यों को मापने योग्य बनाएं; समय सीमा भी निर्धारित करें। उदाहरण के लिए, आपने कुछ घंटों में एक निश्चित तिथि पर 5 किमी दौड़ने का फैसला किया है। इन लक्ष्यों को पूरा करने के लिए, निश्चित रूप से आपको अभ्यास करना होगा और खुद को तैयार करना होगा। यहीं पर विस्तृत और विशिष्ट योजना की आवश्यकता होती है।
- प्राप्त करने योग्य लक्ष्य ऐसे लक्ष्य होते हैं जो चुनौतीपूर्ण होते हैं, लेकिन फिर भी आपकी पहुंच के भीतर होते हैं। मंगल ग्रह पर सबसे पहले कदम रखने की चाहत बहुत ज्यादा लगती है; चुनौतीपूर्ण, लेकिन हासिल करना लगभग असंभव। ऐसे लक्ष्य बनाने की कोशिश करें जिन्हें हासिल करना आसान हो, जैसे कि मोटरसाइकिल की सवारी करना, भले ही आपको गिरने का डर हो।
- परिणामों पर ध्यान केंद्रित करके, आप पूरी प्रक्रिया के दौरान प्रेरित रह सकते हैं। उन लाभों के बारे में सोचें जो लक्ष्य प्राप्त होने पर आप प्राप्त करेंगे और अंतिम परिणाम पर ध्यान केंद्रित करें।
- एक समयबद्ध गंतव्य का हमेशा एक अंतिम बिंदु होता है। "मैं पहाड़ पर चढ़ने जा रहा हूँ" सोचने के बजाय, एक स्पष्ट लक्ष्य और एक समय सीमा निर्धारित करने का प्रयास करें, जैसे "मैं 16 अगस्त को महामेरु पर्वत की चोटी पर पहुंचूंगा"।
- लक्ष्य निर्धारित करने के तरीके के बारे में अधिक जानकारी के लिए, लक्ष्य कैसे निर्धारित करें और उन्हें कैसे प्राप्त करें पृष्ठ पढ़ें।
चरण 4. एक अकादमिक क्षेत्र में डिग्री अर्जित करें।
यदि आप तकनीकी क्षेत्रों, कंप्यूटर, विदेशी भाषाओं, मनोविज्ञान आदि में कौशल विकसित करना चाहते हैं, तो औपचारिक शिक्षा के माध्यम से उनका अध्ययन करना सबसे अच्छा विकल्प है। खासकर इसलिए कि विश्वविद्यालय में पढ़ाया जाने वाला ज्ञान नौकरी चाहने वालों द्वारा बहुत सराहा जाएगा। यदि आप एक ही समय में इन क्षेत्रों में काम करना चाहते हैं, तो आपके पास एक अकादमिक डिग्री होनी चाहिए।
- यदि आप केवल ज्ञान प्राप्त करने में रुचि रखते हैं, करियर में नहीं, तो प्रासंगिक पाठ्यक्रमों के माध्यम से ज्ञान प्राप्त करना एक सस्ता लेकिन समान रूप से गुणवत्ता वाला विकल्प है। अक्सर, पाठ्यक्रम अलग-अलग रुचियों को समायोजित करने के लिए अलग-अलग कक्षाएं भी खोलते हैं।
- आप विशिष्ट कौशल सीखने के लिए किसी को भी काम पर रख सकते हैं। हो सकता है कि आप डाइविंग इंस्ट्रक्टर बनना चाहते हों, लेकिन डाइविंग सिखाना नहीं जानते हों। एक वास्तविक गोताखोर प्रशिक्षक को काम पर रखकर, आप सीख सकते हैं कि कैसे ठीक से पढ़ाना है।
चरण ५. दोस्त/रिश्ते बनाएं।
संबंध स्थापित करने और विस्तार करने से आपके व्यावसायिक हितों के साथ-साथ आपके व्यक्तिगत कौशल का विकास हो सकता है। रिश्ते आपको जानकारी, नए साझेदार और नई ताकत प्राप्त करने की अनुमति देते हैं। अन्य लोगों से जुड़ने के तरीके खोजें, जो समान रुचियों को साझा करते हैं, चाहे वह सोशल मीडिया के माध्यम से हो, सार्वजनिक कार्यक्रमों के माध्यम से, या केवल अपने दोस्तों के माध्यम से।
- एक पेशेवर क्लब या समुदाय में शामिल हों जो समान रुचियों या करियर वाले लोगों को होस्ट करता है।
- समान रुचियों वाले लोगों से मिलने के अवसरों का लाभ उठाएं। उनसे इस बारे में जानकारी साझा करने के लिए कहें कि कौशल कैसे विकसित करें, सफलता कैसे प्राप्त करें, और इस प्रक्रिया में सीखने या बचने के लिए चीजें कैसे करें।
- यदि आप वेल्डिंग जैसा कोई अनूठा नया कौशल सीखना चाहते हैं, तो एक विशेष कक्षा लेने का प्रयास करें। वेल्डिंग कक्षाएं लेने से आप ऐसे लोगों से मिल सकते हैं जो समान रुचियों को साझा करते हैं, और विशेषज्ञ सहायता से इन कौशलों को विकसित करने का मार्ग प्रशस्त करते हैं।
3 का भाग 2: क्षमताओं का उपयोग करना
चरण 1. अपने पास मौजूद संसाधनों का अधिकतम लाभ उठाएं।
आपको गाना पसंद हो सकता है, लेकिन यह नहीं पता कि इसका लाभ कैसे उठाया जाए। यह भी हो सकता है कि आप लिखना पसंद करते हों, लेकिन यह नहीं जानते कि इसे कैसे व्यक्त किया जाए। ऐसे लोगों के साथ संबंध बनाएं जो इन कौशलों को विकसित करने में आपकी सहायता कर सकें। यह भी पूछें कि इस क्षमता को मित्रों, रिश्तेदारों या सहकर्मियों जैसे निकटतम लोगों तक कैसे बढ़ाया जाए। कुछ विश्वविद्यालय अक्सर किसी व्यक्ति की ताकत और कमजोरियों की पहचान करने में मदद करने के लिए रुचि और योग्यता परीक्षण आयोजित करते हैं। कम से कम भविष्य में करियर चुनते समय इस परीक्षा के परिणामों को ध्यान में रखा जा सकता है।
अपने आसपास के लोगों से पूछें। आपको बताया जा सकता है कि आपका चर्च चर्च गाना बजानेवालों में शामिल होने के लिए एक गायक की तलाश में है। आपको यह भी बताया जा सकता है कि आपके क्षेत्र के स्थानीय समाचार पत्र को योगदानकर्ताओं की आवश्यकता है। पूछने में संकोच न करें
चरण 2. अपने कौशल को स्थानांतरित करें।
हो सकता है कि आप करियर बदलना चाहते हों, लेकिन इस बात से चिंतित हों कि आपके पास अपने नए क्षेत्र में पर्याप्त अनुभव नहीं होगा। हो सकता है कि एक गृहिणी के रूप में लंबा समय बिताने के बाद आप काम पर लौटना चाहें। उन क्षमताओं के बारे में सोचें जो आपके पास पहले से हैं और उन्हें विकसित करें! उदाहरण के लिए, गृहिणियां आमतौर पर बहुत संगठनात्मक होती हैं, समय प्रबंधन में अच्छी होती हैं, नियंत्रित करने में अच्छी होती हैं, दबाव में शांत रहने में सक्षम होती हैं और एक ही समय में कई काम करती हैं। आप हमेशा नया ज्ञान सीख सकते हैं। लेकिन अगर आपके पास पहले से ही कई तरह के "पुराने" कौशल हैं, तो उन्हें विकसित करें और उन्हें अपने नए वातावरण में स्थानांतरित करें!
भूमिका वृक्ष अभ्यास का अध्ययन करें: उन भूमिकाओं के बारे में सोचें जो आप वर्तमान में (या करते थे) और फिर उन भूमिकाओं के साथ आने वाली क्षमताओं को लिखें। देखें कि कौन सी क्षमताएं प्रतिच्छेद करती हैं, कौन सी क्षमताएं मजेदार हैं, और कौन सी क्षमताएं आपको आगे बढ़ने में मदद कर सकती हैं।
चरण 3. स्वयंसेवक बनें।
अपनी क्षमताओं का लाभ उठाने का एक तरीका स्वयंसेवा करना है। स्वयंसेवा आपको अपनी क्षमताओं का एहसास करने में मदद करता है, साथ ही अन्य लोगों के साथ संबंध बनाने में भी मदद करता है जो आपको उन कौशलों को सुधारने में मदद कर सकते हैं। एक और फायदा, आपके मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य को बनाए रखने, अपने जीवन को उद्देश्यपूर्ण बनाने और अपने आत्मविश्वास को बढ़ाने के लिए स्वयंसेवा करना बहुत फायदेमंद है। यदि आप स्वयंसेवा में रुचि रखते हैं, तो इंटरनेट ब्राउज़ करें या अपने आस-पास के लोगों से गैर-सरकारी संगठनों (गैर-सरकारी संगठनों) के बारे में जानकारी मांगें जो आपके हितों के लिए प्रासंगिक हैं।
- एक पशु आश्रय में स्वयं सेवा शुरू करें। बाद में, आप पा सकते हैं कि आपको जानवरों के साथ काम करने में मज़ा आता है।
- कुछ लोग परेशान बच्चों के लिए स्वयंसेवा करना चुनते हैं। इन बच्चों को सफल होने और फलने-फूलने में मदद करने के लिए उन्हें आमतौर पर एक नया जुनून मिल सकता है।
- हो सकता है कि आपको पर्दे के पीछे का काम करने में मज़ा आता हो और आपने स्थानीय ड्रामा क्लब में संगीत और प्रकाश निर्देशक की भूमिका के लिए आवेदन करने का फैसला किया हो।
चरण 4. समाज में योगदान दें।
स्वयंसेवक होने के अलावा, आपको समुदाय में सक्रिय रूप से भाग लेने की भी आवश्यकता है। आप विभिन्न सामुदायिक गतिविधियों में काम कर सकते हैं या स्वयंसेवा कर सकते हैं, स्थानीय सरकारी कार्यालय में एक प्रशिक्षु के रूप में काम कर सकते हैं, या एक चर्च कार्यक्रम के आयोजक बन सकते हैं। ऐसी गतिविधियाँ चुनें जो उन कौशलों के लिए प्रासंगिक हों जिन्हें आप विकसित करना चाहते हैं।
यदि आप कुछ डिज़ाइन करना पसंद करते हैं, तो किसी स्थानीय कार्यक्रम के लिए प्रचार फ़्लायर बनाएँ। यदि आप गाना पसंद करते हैं, तो चर्च गाना बजानेवालों का सदस्य बनने की पेशकश करें। मेरा विश्वास करो, कई सड़कें रोम की ओर ले जाती हैं
चरण 5. अपनी रुचि के क्षेत्र में अपना करियर बनाएं।
यदि आप एक ऐसी गतिविधि करने का शौक रखते हैं जिसका आप हर दिन आनंद लेते हैं, तो इसे करियर विकल्प बनाने का प्रयास करें! अधिकांश कलाकार जानते हैं कि जब वे कला में अपना करियर बनाना चुनते हैं तो उनका जीवन कठिन होगा, लेकिन वे इसे वैसे भी करते हैं। क्यों? क्योंकि वे कल्पना नहीं कर सकते कि उनके जीवन में अन्य चीजें हैं जो उन्हें पसंद नहीं हैं। आय के लिए अपनी क्षमताओं पर निर्भर होने का चुनाव करने के बाद, आप जीवन की समस्याओं को एक नए दृष्टिकोण के साथ हल करने और रचनात्मक तरीकों से इन कौशलों को विकसित करने के लिए प्रेरित होंगे।
यदि आप रचनात्मक हैं, तो एक अभिनेता, गायक, नर्तक या अन्य कलाकार के रूप में अपना करियर बनाने का प्रयास करें। यदि आप अपने हाथों से काम करना पसंद करते हैं, तो इलेक्ट्रीशियन या फोरमैन बनने का प्रयास करें। यदि आप फूलों से प्यार करते हैं, तो फूल व्यवस्था विशेषज्ञ के रूप में अपना करियर बनाने पर विचार करें।
3 का भाग 3: कौशल विकसित करना
चरण 1. अपनी नेतृत्व भावना को प्रशिक्षित करें।
अपनी क्षमताओं का लाभ उठाकर नेतृत्व करने के अवसरों का लाभ उठाएं। एक नेता होने के नाते आपकी क्षमताओं को और भी अधिक मूल्यवान बना दिया जाएगा, साथ ही आप दूसरों की नजर में एक अधिक आधिकारिक व्यक्ति बनेंगे। यदि लोग आपको एक नेता के रूप में देखते हैं, तो वे आपसे एक ऐसे व्यक्ति होने की उम्मीद करेंगे जो निर्णय ले सकता है और कठिन परिस्थितियों को संभाल सकता है। नेतृत्व की भूमिका होने से आपको चीजों को एक अलग दृष्टिकोण से देखने और देखने में मदद मिलती है। अगर आपके पास कोई विचार है, तो इसे तुरंत साझा करें! किसी और के लिए पहले एक विचार के साथ आने की प्रतीक्षा न करें।
अपने क्षेत्र में एक दान की देखरेख या एक कार्यक्रम आयोजित करने की पेशकश करें। वह काम करें जिसका आप पहले से ही हिस्सा हैं या एक नया कार्यक्रम बनाएं जो आपको दिलचस्प लगे।
चरण 2. एक संरक्षक बनें।
अपनी रुचियों को प्रबंधित करने का एक रचनात्मक तरीका अन्य लोगों को सलाह देना है जिनकी समान रुचियां हैं। ऐसा करने से, शिक्षक और मार्गदर्शक के रूप में आपकी एक नई भूमिका होती है; परोक्ष रूप से, आपको अपनी रुचियों के बारे में एक अलग तरीके से जानने का अवसर भी मिलता है।
महसूस करें कि जिन लोगों को आप सलाह देते हैं वे आपके कौशल को विकसित करने के लिए शक्तिशाली प्रेरक हो सकते हैं।
चरण 3. स्वस्थ और सकारात्मक प्रतियोगिताओं में भाग लें।
प्रतिस्पर्धी भावना का होना स्वस्थ और स्वाभाविक है। प्रतिस्पर्धा हमें बेहतर दिशा में बढ़ने में भी मदद कर सकती है। उन प्रतियोगिताओं में प्रवेश करें जो आपकी क्षमताओं के लिए प्रासंगिक हों।
- साथी चित्रकारों के साथ, यह निर्धारित करने के लिए प्रतिस्पर्धा करें कि कौन एक पेंटिंग बेच सकता है या एक महीने में सबसे मूल डिज़ाइन बना सकता है।
- व्यावसायिक प्रतिस्पर्धियों की तलाश करें और पूछें कि क्या वे आपके साथ एक छोटी सी प्रतियोगिता में प्रवेश करने के इच्छुक हैं।
चरण 4. आलोचना को संतुलित करें।
एक नकारात्मक आलोचना सुनने के बाद बहुत से लोग आसानी से सकारात्मक प्रतिक्रिया भूल जाते हैं। अपनी क्षमताओं को विकसित करने के लिए अपने जुनून और जुनून को हमेशा याद रखें; कोशिश करना बंद मत करो। आलोचना को रचनात्मक प्रतिक्रिया के रूप में देखें। आप पर फेंकी गई आलोचना को सुनें, इसे रक्षात्मक रूप से न लें, और महसूस करें कि आप जो कुछ भी करते हैं उसमें जोखिम होता है (और विफलता हमेशा जोखिम के साथ होती है)।
यह भी महसूस करें कि ऐसे लोग हैं जो सिर्फ आपको चोट पहुँचाना चाहते हैं। इसलिए, जो आलोचना की गई थी उसे तुरंत निगलें नहीं, देखें कि आप क्या सुधार कर सकते हैं, और जीवन के साथ आगे बढ़ें।
चरण 5. एक संगठन में शामिल हों।
किसी संगठन का अनुसरण करना संबंध बनाने और अपने क्षेत्र में अप-टू-डेट रहने का एक शक्तिशाली तरीका है। चाहे वह एक पेशेवर संगठन हो या समान शौक वाले लोगों का एक छोटा समूह, दोनों ही आपके कौशल को विकसित करने और सुधारने के लिए शामिल होने के लायक हैं।
संबंधित संगठनों द्वारा आयोजित सेमिनारों में भाग लें। अपने आप को सच्ची संगठनात्मक संस्कृति में विसर्जित करें।
चरण 6. सकारात्मक अर्थों में "जिद्दी" बनें।
कुछ बिंदु पर, आप बहुत ऊब, अनुत्पादक और स्थिर महसूस कर सकते हैं। अगर ऐसा होता है, तो हार मत मानो। अपनी कठिनाइयों को दूर करने के लिए रचनात्मक तरीके खोजें, फिर जो कुछ भी आप कर रहे हैं उस पर वापस जाएं। अपनी क्षमताओं का उपयोग करें, उनमें महारत हासिल करें और फिर उन्हें बिना किसी सीमा के विकसित करें!
