एक महिला की तारीफ करना उसे यह बताकर विशेष महसूस कराने का एक प्रभावी तरीका हो सकता है कि आपको लगता है कि वह कितनी शानदार है। दुर्भाग्य से, बहुत से पुरुष यह नहीं जानते कि तारीफ कैसे करें। अधिकांश लोग केवल स्पष्ट बातें कहते हैं या इतनी बार तारीफ करते हैं कि इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। तारीफ करने का हुनर उन स्किल्स में से एक है, जिसमें महारत हासिल करने पर आप महिलाओं की नजर में अच्छे और रोमांटिक दिख सकते हैं।
कदम
3 का भाग 1 सही तारीफ ढूँढना
चरण 1. एक महिला के जीवन में मूल्यों को समझें।
सबसे पहले इस बारे में सोचें कि महिला अपने बारे में क्या पसंद करती है। सिर्फ उसके कपड़ों और मेकअप के बारे में ज्यादा सोचने की कोशिश करें क्योंकि वह आमतौर पर उन्हें खुद से ज्यादा दूसरों के लिए जज करती है। उन चीजों के बारे में सोचने की कोशिश करें जिनकी उसे परवाह है। उदाहरण के लिए, उसे एक वाद्य यंत्र बजाने की अपनी क्षमता पर गर्व हो सकता है या हो सकता है कि आप जानते हों कि वह किसी दिन एक अच्छी माँ बनना चाहती है और एक दिन आप उसे छोटे बच्चों को अच्छी तरह से संभालते हुए देखेंगे। ये अच्छी चीजें हैं जिनकी आप प्रशंसा कर सकते हैं।
उदाहरण के लिए, कुछ ऐसा कहें, "आप मुसीबत में होने पर भी सभी के प्रति इतने कोमल और स्नेही हैं। यह आश्चर्यजनक है। यदि केवल आपके जैसे और लोग होते।"
चरण 2. वह मूल्य खोजें जो वह अन्य लोगों में देखता है।
याद रखने की कोशिश करें कि दूसरे लोगों से कैसे बात करें। आपने शायद उसे लोगों की तारीफ करते देखा होगा या उसे किसी ऐसे व्यक्ति या किसी ऐसी चीज़ के बारे में बात करते सुना होगा जिसकी वह प्रशंसा करता है। "इफ ओनली आई…" जैसे प्रमुख वाक्यांशों पर ध्यान दें, क्योंकि ये आपको तुरंत बता देते हैं कि वह क्या चाहता है। अब यह याद करने का प्रयास करें कि उसने ऐसा व्यवहार कब प्रदर्शित किया था। अधिकांश महिलाएं कभी-कभी ऐसे व्यवहार प्रदर्शित करती हैं जिनकी वे प्रशंसा करती हैं, लेकिन सोचती हैं कि वे ऐसा नहीं कर सकतीं। उसे दिखाकर कि वह वही हो सकता है जो वह चाहता है, वह आपको और अधिक देखेगा।
- उदाहरण के लिए, कुछ ऐसा कहें, "मुझे लगता है कि यह मज़ेदार है कि आपको लगता है कि आप उसके जैसे स्मार्ट नहीं हैं। मेरा मतलब है, मैं आपकी मदद के बिना पिछले साल की रिपोर्ट कैसे समाप्त कर सकता था।"
- आप कुछ ऐसा भी कह सकते हैं, "कोई बात नहीं अगर आप जीना की तरह धैर्यवान नहीं हैं। आप केवल धैर्यवान नहीं हैं, आप समझ रहे हैं। जरा देखिए कि आपने डेडी के साथ कल की समस्या को कैसे संभाला!"
चरण 3. ध्यान दें कि वह क्या ठीक करने की कोशिश कर रहा है।
उसके बुरे लक्षणों और आदतों का निरीक्षण करें जिन्हें आप जानते हैं कि वह वास्तव में सुधार करना चाहता है और जब वह उन्हें ठीक करता है तो उसकी प्रशंसा करें। आपको खुले तौर पर यह नहीं कहना चाहिए कि उनके व्यक्तित्व या आदतों में सुधार की आवश्यकता है, लेकिन सफल होने पर उनकी प्रशंसा करने से उनका उत्साह बढ़ सकता है। आपको समझना होगा कि खुद को सुधारना कितना मुश्किल है!
उदाहरण के लिए, ऐसा कुछ कहें, "आप मीटिंग में इतने शांत थे। मैंने वास्तव में आपकी प्रशंसा की। अगर मैं होता, तो मैं निश्चित रूप से ऐसा नहीं कर सकता," जब वह शांत हो जाता है जब आपका बॉस सभी को डांटता है (भले ही वह हमेशा व्यंग्यात्मक रहा हो) और हमेशा विरोधाभासी)।
चरण 4. सिर्फ उसकी सुंदरता की तारीफ न करें।
खूबसूरती की तारीफ करना थोड़ा मुश्किल है। ज्यादातर महिलाएं अपनी सुंदरता के लिए प्रशंसा करना पसंद करती हैं! लेकिन इस तरह की तारीफ आप दोनों के लिए खराब हो सकती है। वह शायद यह सुनने के आदी थे कि लोग उनसे कुछ चाहने के लिए उनकी सुंदरता की प्रशंसा करते हैं। इस तरह की तारीफों का भी लंबा असर हो सकता है। वह सोच सकता है कि आप उसे सिर्फ उसकी सुंदरता के कारण पसंद करते हैं (जो निश्चित रूप से उसकी उम्र के अनुसार नहीं चलेगा जो उसे आश्चर्यचकित करता है)। उसकी सुंदरता की बहुत अधिक प्रशंसा न करें और उचित समय पर ही ऐसी तारीफ करें, जैसे कि विशेष दिन मनाना।
उदाहरण के लिए, कुछ ऐसा कहें, "नानी दुल्हन हो सकती है, लेकिन मेरे लिए आप कमरे की सबसे खूबसूरत महिला हैं।"
चरण 5. कुछ नया करने का श्रेय दें।
उसके बारे में नई चीजों की प्रशंसा करने से पता चलेगा कि आप उसकी परवाह करते हैं और उस पर ध्यान देते हैं। आम तौर पर यह माना जाता है कि पुरुष हेयरडू या नए झुमके जैसी चीज़ों पर ध्यान नहीं देते हैं, इसलिए जब आप ऐसा करेंगे, तो वह बहुत खुश होंगे। बेशक इसका मतलब है कि आपको वास्तव में इस पर ध्यान देना होगा।
उदाहरण के लिए, कुछ ऐसा कहें, "मुझे जूतों की समझ नहीं है, लेकिन वे ऐसे दिखते हैं जैसे वे आज आपको शानदार दिखाने वाले हैं।"
चरण 6. तारीफों को स्वाभाविक रूप से बहने दें।
तारीफ तब अधिक सार्थक होती है जब वे स्वाभाविक रूप से प्रवाहित होती हैं, जब आप हाथ की स्थिति के जवाब में सीधे अपने मन की बात कहकर उनकी तारीफ करते हैं। यदि यह स्वाभाविक रूप से होता है, तो उसे पता चल जाएगा कि आपने उसकी तारीफ पहले से तैयार नहीं की है या उन्हें विशेषज्ञ फ़्लर्टिंग साइटों से नहीं लिया है। इससे पता चलता है कि आप उसकी ईमानदारी से तारीफ करते हैं। जब आप उसे कुछ ऐसा करते या कहते हुए देखते हैं जिसकी आप प्रशंसा करते हैं, तो उसे साझा करें कि आप कैसा महसूस करते हैं।
बेशक ये खतरनाक हो सकता है। आपको अभी भी विचार करना चाहिए कि यह तारीफ अन्य लोगों को कैसे लग सकती है। यह महसूस करने के लिए कुछ सेकंड लें कि अगर वह आपसे वह तारीफ प्राप्त करता है तो उसे कैसा लगेगा। क्या आपकी तारीफ से उसे लगेगा कि उसने कुछ गलत किया है? क्या वह कमजोर, मूर्ख, या किसी अन्य बुरी चीज के रूप में सामने आया? उसका सम्मान करना सीखना आपको इन स्थितियों में गड़बड़ करने से बचने में मदद कर सकता है।
भाग २ का ३: सही बात कहना
चरण 1. आपकी तारीफ विशिष्ट होनी चाहिए।
किसी महिला की किसी सामान्य बात की तारीफ न करें ("आपके बाल सुंदर हैं", "आपकी आंखें सुंदर हैं")। अपनी तारीफों में विशिष्ट रहें, क्योंकि विशिष्ट चीजों की प्रशंसा करना दर्शाता है कि आप केवल ऑनलाइन उदाहरणों से तारीफ नहीं ले रहे हैं, इसलिए आप उनकी तारीफ कर सकते हैं। इस तरह की सामान्य बातें कहने के बजाय, कुछ ऐसा कहें, "आपकी आँखें आपके पूरे चेहरे को हल्का कर देती हैं और खुश दिखती हैं," या, "मुझे अच्छा लगता है जब आपके बालों को इस तरह से स्टाइल किया जाता है क्योंकि मैं आपका सुंदर चेहरा देख सकता हूँ।"
चरण 2. उसके लिए एक विशेष तारीफ करें।
तारीफ देते समय रचनात्मक रहें। यह सुनकर अच्छा लगता है कि जब आप अपने बालों या आंखों की तारीफ करते हैं, अगर आप इसे ठीक से करते हैं जैसा कि पहले चर्चा की गई थी, लेकिन यह अभी भी एक तारीफ है जिसे बहुत अधिक फेंक दिया गया है। आप यह कहने वाले पहले व्यक्ति नहीं हैं कि उसके बाल बहुत अच्छे हैं, आप जानते हैं, है ना? तारीफों के साथ रचनात्मक बनें ताकि आप वास्तव में दिखा सकें कि आपके दिमाग में केवल वही है और आप किसी महिला को पाने की कोशिश नहीं कर रहे हैं।
यह कहकर उसकी तारीफ करने की कोशिश करें, "मुझे आपकी आवाज़ सुनना अच्छा लगता है क्योंकि यह मुझे घर जैसा महसूस कराता है" या, "आप ऑड्रे हेपबर्न की तरह ही खूबसूरत हैं।"
चरण 3. उन चीजों की प्रशंसा करें जिन्हें वह बदल सकता है।
जिन चीजों को वह बदल नहीं सकता, उनकी प्रशंसा करने से जीवन में बाद में तनाव और आत्म-संदेह पैदा हो सकता है। कल्पना कीजिए कि अगर किसी महिला को केवल "तुम सुंदर हो" तारीफ मिली हो। जब उसकी प्रशंसा की गई तो वह खुश हुई होगी, लेकिन उसे लगने लगा था कि उसकी कीमत केवल उसकी सुंदरता तक ही सीमित है। उम्र के साथ, उसकी सुंदरता "कम" हो जाएगी और उसका आत्मविश्वास भी फीका पड़ जाएगा। आप नहीं चाहते कि ऐसा हो!
- उन चीजों के उदाहरण जिन्हें वह बदल सकता है: उनकी शिक्षा, उनका दृढ़ संकल्प, उनके कौशल, उनकी उपलब्धियां, उनका व्यक्तित्व और उनकी दोस्ती।
- उन चीजों के उदाहरण जो वह नहीं बदल सकतीं: उसकी आंखें, उसकी त्वचा का रंग, उसकी उम्र से जुड़ी हर चीज और उसकी समग्र सुंदरता।
- साथ ही, एक महिला की उन चीजों पर तारीफ करना जो वह बदल नहीं सकती है, आपकी प्रशंसा करने के समान है क्योंकि आपके पड़ोसी को अभी-अभी नौकरी मिली है। आप इसमें कुछ भी योगदान नहीं दे रहे हैं, इसलिए तारीफ से खुश या खुश होना कठिन है।
चरण 4. किसी ऐसे व्यक्ति से यौन टिप्पणी न करें जो आपका प्रेमी नहीं है।
नहीं। कभी नहीं। ऐसा कुछ कहना असंभव है, "अरे, सेक्सी, चलो सो जाते हैं?" सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। यहां तक कि "सुरुचिपूर्ण" यौन टिप्पणियां भी अच्छी नहीं हैं। उन सभी तारीफों या टिप्पणियों से बचें जो संकेत देती हैं या यहां तक कि खुले तौर पर कहती हैं कि आप उसके साथ यौन संबंध बनाना चाहते हैं यदि वह आपका प्रेमी नहीं है। महिलाएं हमेशा सवाल करती हैं कि क्या पुरुष की ओर से आने वाली यौन टिप्पणियां इसलिए हैं क्योंकि वह बहकाने की बहुत कोशिश कर रहा है या वह एक संभावित बलात्कारी है। जब वह आपके साथ हो तो उसे ऐसा न सोचने दें।
चरण 5. चापलूसी से बचें।
एक चुटीली तारीफ आसानी से घटिया लग सकती है या यह संकेत दे सकती है कि आप बहुत मेहनत कर रहे हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि लजीज तारीफ जिसमें आमतौर पर गुलाब या चंद्रमा की तुलना शामिल होती है, ईमानदार नहीं होती है। इस तरह की तारीफ सिर्फ मनोरंजन के लिए दी जाती है, इसलिए नहीं कि उनका कुछ खास महिलाओं से कोई लेना-देना है।
यदि संदर्भ सही है और आप वास्तव में इसका मतलब रखते हैं, तो "आपकी मुस्कान एक धूप वाले दिन की तरह है" जैसी छोटी-छोटी तारीफें ठीक हैं। मूल रूप से, उस तरह की तारीफ न करें जैसे कि वे एक पैसे के उपन्यास या एक बार में एक आदमी से लिए गए थे। ऐसी प्रशंसा से कुछ नहीं होगा।
चरण 6. अपमानजनक भाषा से सावधान रहें।
तारीफ देने से सावधान रहें जिसमें दूसरों को बदनाम करना शामिल हो। जबकि इस तरह की तारीफ एक महिला को शरमा सकती है, यह वास्तव में उसे आपके चरित्र को गलत तरीके से पढ़ने के लिए प्रेरित कर सकती है। यदि एक महिला ऐसी तारीफ सुनती है जिसमें अन्य लोगों को बुरा बोलना शामिल है, विशेष रूप से जिनकी वह परवाह करती है, तो उसे ऐसा लगने लगेगा कि आपको अन्य लोगों को बदनाम करने की आदत हो गई है और आपको लगता है कि वह वही है जिसे आप कोसना होगा।
- उदाहरण के लिए, ऐसा कुछ मत कहो, "चिंता मत करो कि हेनी सबका ध्यान खींच रही है। मुझे लगता है कि तुम उससे कहीं ज्यादा सुंदर हो।"
- इसके बजाय, कुछ ऐसा कहें, "मुझे पता है कि आपको लगता है कि हेनी सभी पुरुषों का ध्यान खींचती है, लेकिन आपको बहुत ज्यादा चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। आपके पास पहले से ही वह सब कुछ है जो एक आदमी चाहता है। आपको बस खुद को इसे दुनिया को दिखाने का मौका देना है। !"
चरण 7. उसे अपनी आंखों में महत्वपूर्ण महसूस कराएं।
कोई भी धूल के दाने की तरह महसूस नहीं करना चाहता और अरबों लोगों के निवास वाले ग्रह पर, ऐसा महसूस करना मुश्किल नहीं है। उसे ऐसी तारीफ देना जो उसे अद्वितीय या सार्थक महसूस कराती है जो उसे महत्वपूर्ण महसूस कराती है, उसके दिल को गर्म कर देगी। यह सबसे प्रभावी तारीफ हो सकती है। बेशक आपकी तारीफ उसके व्यक्तित्व पर निर्भर करती है, इसलिए आपको इस पर अपना दिमाग लगाना होगा।
उदाहरण के लिए, यदि वह लगातार स्वयंसेवक रही है, तो कुछ ऐसा कहें, "क्या आपने अभी तक पे इट फॉरवर्ड के बारे में सुना है? हो सकता है कि आपको ऐसा न लगे कि आपने बहुत कुछ किया है, लेकिन आपके द्वारा किया गया हर सकारात्मक परिवर्तन आपके भीतर से विकिरण करता है और एक और अधिक सुंदर बनाता है। दुनिया।" मुझे लगता है कि आप जो कर रहे हैं वह अद्भुत है।"
चरण 8. वजन के मुद्दों पर चर्चा करते समय सावधान रहें।
आप एक ऐसी महिला की तारीफ करने के लिए ललचा सकते हैं, जिसने हाल ही में अपना वजन कम किया है, लेकिन यह थोड़ा मुश्किल है। अधिकांश महिलाएं वजन के मुद्दों के प्रति संवेदनशील होती हैं (और पुरुष भी होते हैं!) और यह संभव है कि वे किसी समस्या के कारण अपना वजन कम कर रहे हों। यह भी हो सकता है कि उसे कैंसर हो। आपको उसके वजन घटाने की प्रशंसा तभी करनी चाहिए जब आप जानते हों कि वह वास्तव में अपना वजन कम करने की कोशिश कर रही है। यहाँ प्रशंसा के सही शब्द चुनने के लिए कुछ सलाह दी गई है:
- उसकी वर्तमान उपस्थिति की तुलना करके उसकी तारीफ न करें कि वह कैसी थी (जैसे, "अब आप सुंदर दिखती हैं!")।
- उसके वजन घटाने के अधिक प्रभाव की प्रशंसा करने का प्रयास करें। आप यह कहकर उसकी तारीफ कर सकते हैं, "आज आप स्वस्थ और ऊर्जावान दिखते हैं," या "आप हाल ही में अधिक खुश और अधिक आत्मविश्वासी लग रहे हैं।"
- स्वस्थ बनने के वास्तविक प्रयासों की प्रशंसा करना सबसे अच्छा है। यह उन्होंने सबसे आश्चर्यजनक काम किया है। कहो, "आप मेरे जीवन को और अधिक सकारात्मक बनाने के लिए मेरी प्रेरणा हैं। काश मेरा दृढ़ संकल्प और प्रतिबद्धता आपके जितनी बड़ी होती!"
चरण 9. ऐसा महसूस न करें कि कुछ पाने के लिए आपको उसकी तारीफ करनी होगी।
यह उम्मीद करना स्वाभाविक है कि आपकी तारीफों का आप पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। आप डेट कर सकते हैं, सेक्स कर सकते हैं, या यहां तक कि उसके करीब भी आ सकते हैं। लेकिन आपको यह भी महसूस करना चाहिए कि कभी-कभी आप जो चाहते हैं उसे पाने के लिए तारीफ सबसे अच्छा तरीका नहीं है। वास्तव में, एक सर्वेक्षण से पता चला है कि केवल 50% महिलाएं किसी की तारीफ सुनकर खुश होती हैं। ज्यादातर महिलाएं कुछ स्थितियों में दी गई तारीफों के बारे में बुरा सोचती हैं क्योंकि उन्हें सड़क पर मौखिक उत्पीड़न का सामना करना पड़ता है। कभी-कभी कोई भी तारीफ गलत हो सकती है (खासकर अगर आप बस में किसी अनजान महिला की तारीफ कर रहे हैं!) ईमानदार बातचीत आपके लिए बेहतर कर सकती है। उससे वैसे ही बात करें जैसे आप किसी अन्य व्यक्ति से करते हैं और आप जो कहते हैं उसके बजाय अपने व्यक्तित्व को उसे आकर्षित करने दें।
भाग ३ का ३: स्तुति देना
चरण 1. बहुत अधिक प्रशंसा न करें।
यदि आप बहुत बार प्रशंसा करते हैं, तो तारीफ से जो विशेष भावना आती है वह फीकी पड़ जाएगी। आपको कितनी बार प्रशंसा करनी चाहिए, इसे मापना थोड़ा मुश्किल है, लेकिन विशेष अवसरों पर तारीफ देना बेहतर है और जब आपको लगे कि आपकी तारीफ महत्वपूर्ण है। क्या आपने कभी महसूस किया है कि वह कितना भयानक था, यह देखकर आपका दिल फटने वाला था? उनकी प्रशंसा करने का यह एक अच्छा समय था। जब वह किसी चीज के लिए खुद को दोष देता रहता है? यह दिखाने का एक अच्छा समय था कि वह सख्त और सख्त था इसलिए वह निश्चित रूप से अपनी समस्याओं से निपट सकता था।
तारीफ करने का उद्देश्य महिलाओं को अपने बारे में अच्छा महसूस कराना है, न कि आपको बेहतर दिखाने की कोशिश करना। यानी आपको ऐसे समय पर तारीफ करनी चाहिए जो वाकई महिलाओं को अपने बारे में अच्छा महसूस करा सकें।
चरण २। प्रशंसा करते समय ईमानदार रहें।
महिलाओं को लगभग हमेशा पता चलता है कि जब आप उनकी तारीफ करते हैं तो आप ईमानदार नहीं होते हैं। यही कारण है कि परिणाम लगभग हमेशा खराब होते हैं जब आप किसी ऐसी महिला की तारीफ करते हैं जिससे आप पहले कभी नहीं मिले हैं; आप उसे नहीं जानते हैं, तो आप कैसे जान सकते हैं कि प्रशंसा के योग्य क्या है। तारीफ जो भी हो, आपको पूरी तरह से ईमानदार होना होगा। आपको वास्तव में यह महसूस करना होगा कि आप जिस चीज की तारीफ कर रहे हैं वह अच्छी बात है। आपकी ईमानदारी से अवगत कराया जाएगा, भले ही वह थोड़ा सा लजीज हो, और वह चापलूसी करेगा।
इसलिए जब कोई बच्चा हमारी प्रशंसा करता है तो हम संतुष्ट होते हैं। तारीफ अच्छी तरह से व्यवस्थित नहीं हो सकती है और अजीब चीजों के बारे में हो सकती है, लेकिन बच्चे अभी तक नहीं जानते हैं कि लोगों को जो चाहिए वो पाने के लिए तारीफ कैसे करें। जब हमारी प्रशंसा करने की बात आती है, तो बच्चे वास्तव में ईमानदार होते हैं और यह वास्तव में सुखदायक लगता है, भले ही प्रसव बहुत अच्छा न हो।
चरण 3. अपना सम्मान दिखाएं।
हो सकता है कि आपने किसी महिला के साथ डेटिंग करने की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए एक तारीफ देने की सलाह सुनी हो, जिससे आप जिस महिला की तारीफ कर रहे हैं, उसे लगता है कि वह केवल आप जैसे पुरुष की हकदार है (जो उसके बारे में "परवाह नहीं" करता है) "कमी")। अगर यह तरीका काम भी करता है, तो निश्चित रूप से जिस महिला की आप तारीफ कर रहे हैं, उसमें आत्मविश्वास का स्तर बहुत कम है। आप उनके जैसी महिलाओं को डेट नहीं करना चाहतीं। इसके बजाय, तारीफ करते समय, उसे अपना सम्मान दिखाएं।
एक नियम के रूप में, किसी महिला से ऐसा कुछ न कहें जो आप अपनी बहन या माँ से नहीं कहेंगे। अगर ऐसा कहने पर आपकी मां आपके सिर पर वार करने वाली है तो किसी भी महिला से ऐसा न कहें।
चरण 4. सही समय और स्थान पर उसकी स्तुति करो।
एक महत्वपूर्ण प्रस्तुति देने के तुरंत बाद अपने सहकर्मी की पोशाक की तारीफ करना अनुचित है क्योंकि इसका मतलब है कि उसकी सारी मेहनत आपका ध्यान बिल्कुल नहीं खींचती है और उसकी प्रस्तुति के दौरान जो कुछ भी दिमाग में आता है वह उसकी उपस्थिति है (भले ही यह सच न हो)। एक महिला की तारीफ करने के पीछे के सिद्धांत को दिखाने के लिए यह एक अच्छा उदाहरण है। किसी भी चीज के लिए कोई भी तारीफ सही समय पर दी जानी चाहिए ताकि उसे यह न लगे कि आप उसकी तारीफ सिर्फ इसलिए कर रहे हैं क्योंकि आप उससे कुछ चाहते हैं (ट्रेन स्टेशन के प्लेटफॉर्म पर किसी अजनबी को, अपनी पत्नी को जब आप बिस्तर पर हों, अपने सहकर्मियों पर उस पर बोझ डालने से पहले) पेशा)। आपको प्रसंग पर भी ध्यान देना होगा। एक विषय जो स्थिति के अनुकूल नहीं है, आपकी तारीफ को बेकार कर सकता है, जैसा कि हमने जो उदाहरण दिया है।
चरण 5. उसे दिखाओ, सिर्फ बात मत करो।
केवल तारीफों के बजाय अपने कार्यों के माध्यम से अपना स्नेह और प्रशंसा दिखाएं। कार्य ईमानदारी दिखाते हैं और आपको शर्मनाक शब्दों से दूर रखते हैं। अगर आपको डर है कि आप गलत तारीफ कर रहे हैं या आपकी तारीफ उसे गुस्सा दिला सकती है, तो इसे अपने कार्यों के माध्यम से दिखाएं।
उदाहरण के लिए, जब आप उसे एक बम सैंडविच खरीदते हुए देखते हैं, तो उसी रात उसे परोसें और रात का खाना पकाएँ (या यहाँ तक कि उसे किसी फैंसी रेस्तरां में भी ले जाएँ)। हर बार जब वह कुछ अच्छा करता है तो आपको ऐसा करने की ज़रूरत नहीं है। मौखिक तारीफों की तरह, तारीफ तभी दें जब आपको लगे कि वे वास्तव में मायने रखती हैं।
टिप्स
- यदि आप अक्सर तारीफ नहीं करते हैं, लेकिन, उदाहरण के लिए, आप खाना बनाते हैं, तो ऐसा करें और केवल एक अनूठी तारीफ दें क्योंकि तब तक वह पहले से ही जानता है कि आप अपने कार्यों से उसके बारे में कैसा महसूस करते हैं।
- उस पर सैंकड़ों तारीफ करने से पहले एक अच्छा रिश्ता बना लें।
चेतावनी
- किसी महिला की तारीफ करने का सही समय खोजें, जैसे कि जब वह असुरक्षित महसूस कर रही हो।
- दोबारा, बहुत अधिक तारीफ न करें।
