ऑस्ट्रेलिया अपने मजबूत बाजार, उच्च जीवन स्तर और सुंदर वातावरण के कारण दुनिया भर के नौकरी चाहने वालों के लिए एक लक्ष्य है। डाउन अंडर में नौकरियों के लिए आवेदन करना एक गहन और रोमांचक प्रक्रिया है। ऑस्ट्रेलिया में नौकरी मिलने पर यह प्रयास सार्थक लगेगा।
कदम
4 का भाग 1: वर्क वीजा प्राप्त करना
चरण 1. कंपनी द्वारा प्रायोजित कार्य वीजा के बारे में पढ़ें।
यदि आप वीज़ा आवेदन पूरा करने से पहले नौकरी पाना चाहते हैं, तो कंपनी प्रायोजित वीज़ा चुनें। यदि आपके पास प्रासंगिक योग्यताएं हैं, तो संभावित नियोक्ता आपको प्रायोजित करेंगे।
यह ऑस्ट्रेलिया में कार्य वीजा की दो मुख्य श्रेणियों में से एक है।
चरण 2. एक अंक-आधारित वीज़ा पर विचार करें।
इस वीज़ा को प्राप्त करने के लिए, आपको एक परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी जो आपके कौशल को निर्धारित करती है और आप नौकरी के उम्मीदवार के रूप में कितनी अच्छी तरह योग्य हैं। यह वर्क वीजा की दूसरी कैटेगरी है।
- परीक्षण डरावना लग सकता है। साक्षात्कार आवश्यकताओं और तकनीकों के बारे में पता लगाकर तैयार रहें। इंटरव्यू के दौरान शांत रहें और मिलनसार रहें। दिखाएँ कि आप ऑस्ट्रेलिया में योगदान कर सकते हैं!
- इस वीज़ा, और प्रत्येक वीज़ा श्रेणी और उपश्रेणी की विशिष्ट आवश्यकताएं हैं, लेकिन सभी कार्य वीज़ा के लिए आपकी आयु 50 वर्ष से कम और अंग्रेजी में कुशल होना आवश्यक है। कार्य वीजा के लिए आवेदन करने से पहले अंग्रेजी का उपयोग करना सीखने का प्रयास करें। आप स्थानीय कक्षाएं ले सकते हैं या ऑनलाइन अध्ययन कर सकते हैं। आप ऐसे देश में रहेंगे जहां अंग्रेजी प्राथमिक भाषा है। तो, यह मास्टर करने के लिए एक महत्वपूर्ण कौशल है!
चरण 3. कौशल चयन के माध्यम से "अभिरुचि की अभिव्यक्ति" (ईओआई) को पूरा करें।
ईओआई वीजा आवेदन नहीं है, बल्कि उन कंपनियों और सरकारी संस्थानों का ध्यान आकर्षित करने का एक तरीका है जो आपके वीजा को प्रायोजित कर सकते हैं। यदि आपके पास आकर्षक कौशल और गुण हैं, तो कोई कंपनी या सरकारी संस्थान आपको सही कार्य वीजा के लिए नामांकित कर सकता है।
- आपको परीक्षण के आधार पर वीज़ा के लिए आवेदन करने के लिए ईओआई पूरा करना होगा।
- पूर्ण ईओआई की आवश्यकता नहीं है, लेकिन कंपनी प्रायोजित वीजा के लिए आवेदकों के लिए उपलब्ध है।
- अधिक जानकारी के लिए https://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil# पर स्किल सेलेक्ट पर जाएं।
चरण 4. स्वास्थ्य और भाषा संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करें।
पंजीकरण पूरा करने से पहले, चिकित्सा परीक्षा के परिणामों का पूरा रिकॉर्ड प्राप्त करने के लिए डॉक्टर के पास जाएँ। आपको कुछ मान्यता प्राप्त परीक्षणों के माध्यम से अंग्रेजी में दक्षता भी प्रदर्शित करनी होगी।
- अपने क्षेत्र में दी जाने वाली अंग्रेजी कक्षाओं की तलाश करें। एक डॉक्टर की सिफारिशों के लिए स्थानीय क्लिनिक में जाएं जो आपकी जांच कर सकता है। अपने शिक्षकों और डॉक्टरों को बताएं कि आप ऑस्ट्रेलियाई वीजा के लिए आवेदन करने के लिए तैयार हो रहे हैं और उन्हें आपकी मदद करने में खुशी होगी!
- स्वास्थ्य संबंधी आवश्यकताओं की जानकारी के लिए, https://www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-the-health-requirements पर जाएं।
- परीक्षण जानकारी और भाषा स्कोर आवश्यकताओं के लिए, https://www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aelt पर जाएं।
चरण 5. सुनिश्चित करें कि आपकी योग्यता ऑस्ट्रेलिया में मान्यता प्राप्त है।
यह पता लगाने के लिए कि क्या किसी विशेष पेशेवर संगठन द्वारा आपकी योग्यता की पुन: पुष्टि की जानी चाहिए, ऑस्ट्रेलियाई कौशल पहचान सूचना वेबसाइट पढ़ें। आपके पेशे और शिक्षा के स्थान के आधार पर, आपको अतिरिक्त पाठ्यक्रम या शिक्षा लेनी पड़ सकती है। इसे एक अतिरिक्त परीक्षा न समझें। यह आपके कौशल को साबित करने का एक तरीका है जो घर और ऑस्ट्रेलिया में काम आएगा।
यह बहुत मददगार होगा यदि आप ऑस्ट्रेलियाई योग्यता समकक्ष का उपयोग करके अपनी योग्यता का वर्णन कर सकें।
चरण 6. वीज़ा प्राप्त करने की अपनी संभावनाओं को अधिकतम करें।
यदि आप एक कुशल प्रवासी श्रमिक की योग्यता को पूरा नहीं करते हैं तो वीजा प्राप्त करना अधिक कठिन होगा। इसलिए यह दिखाने पर ध्यान दें कि आप एक आकर्षक उम्मीदवार हैं। आवेदन करने से पहले पेशेवर योग्यता या कार्य अनुभव प्राप्त करें। यदि आप अंग्रेजी में पारंगत नहीं हैं, तो किसी विश्वसनीय सेवा प्रदाता से भाषा पाठ्यक्रम लेने पर विचार करें।
- कई वीज़ा उपश्रेणियाँ क्षेत्रीय रूप से केंद्रित हैं। पूछें कि क्या आप कम नौकरी की प्रतिस्पर्धा वाले क्षेत्र या कुछ नौकरियों की आवश्यकता वाले क्षेत्र के लिए वीजा के लिए आवेदन कर सकते हैं।
- यदि वीज़ा प्राप्त करने की प्रक्रिया कठिन लगती है, तो चिंता न करें; बहुत से लोग ऐसा महसूस करते हैं! जानकारी के लिए ऑनलाइन खोज करके या ऑस्ट्रेलियाई दूतावास में व्यक्तिगत रूप से पूछकर प्रक्रिया के विवरण को समझने के लिए समय निकालें। उपयोगी जानकारी के लिए ऑस्ट्रेलियाई सरकार की वेबसाइट पढ़ें।
चरण 7. वीज़ा आवेदन दर्ज करें।
यदि आपको ऑस्ट्रेलिया में काम करने के लिए वीज़ा की आवश्यकता है, तो यह आपकी सर्वोच्च प्राथमिकता है! संभावित नियोक्ता आपकी आव्रजन स्थिति के बारे में पूछेंगे। अधिकांश नौकरी के उद्घाटन के लिए वीजा होना (या वीजा आवेदन प्रक्रिया से गुजरना) एक आवश्यकता है।
- आप https://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl पर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
- याद रखें, उन लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी जिनके पास अधूरी नौकरियों के लिए कौशल, योग्यता और अनुभव है। इसलिए अपने रिज्यूमे को पॉलिश करें और अपनी खूबियों को उजागर करें!
भाग 2 का 4: अन्य वीज़ा विकल्पों की तलाश
चरण 1. हाल ही में स्नातक छात्रों या अस्थायी स्नातक वीजा के लिए वीजा देखें।
यदि आप एक विदेशी नागरिक हैं जिसने हाल ही में ऑस्ट्रेलिया में एक उच्च शिक्षा संस्थान से स्नातक किया है, तो आप भाग्यशाली हैं: आप एक विशेष वीजा के लिए पात्र हो सकते हैं जो आपको ऑस्ट्रेलिया में रहने और काम करने की अनुमति देगा। आपकी आयु 50 वर्ष से कम होनी चाहिए, एक वैध वीज़ा (जैसे छात्र वीज़ा) होना चाहिए, भाषा और शिक्षा की आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए, और प्रासंगिक कौशल होना चाहिए।
- ऑस्ट्रेलिया में आपके कौशल और ट्रैक रिकॉर्ड जैसे कारकों के आधार पर नए स्नातक छात्रों के लिए दो वीज़ा मार्ग उपलब्ध हैं।
- अस्थायी स्नातक वीज़ा के लिए आवेदन करने की सामग्री और जानकारी के लिए, https://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485- देखें।
चरण 2. हॉलिडे वर्क वीजा पर विचार करें।
हो सकता है कि आपकी उम्र तीस साल से कम हो और आप ऑस्ट्रेलिया घूमना चाहते हों और यात्रा के दौरान अपने खर्चों को कवर करने के लिए काम करना चाहते हों। इस मामले में, आप वर्क और हॉलिडे वीज़ा (उपवर्ग 462) या वर्किंग हॉलिडे वीज़ा (उपवर्ग 417) के लिए पात्र हो सकते हैं। ये वीजा आपको एक साल तक ऑस्ट्रेलिया में रहने और काम करने की अनुमति दे सकते हैं।
आपको बच्चों को नहीं लाना चाहिए और खर्चों को कवर करने और टिकट वापस करने के लिए पर्याप्त नकदी (लगभग AUD5,000 या IDR 5,360,000) होनी चाहिए। आवेदन विवरण और शर्तें https://www.border.gov.au/Trav/Visi/Visi-1 पर पढ़ें।
चरण 3. घोटालों से सावधान रहें।
वहाँ बहुत सारे वीज़ा स्कैमर हैं इसलिए सावधान रहें जब कोई आपको ऑस्ट्रेलियाई कार्य वीजा प्राप्त करने में मदद करने की पेशकश करे। ऑस्ट्रेलियाई सरकार https://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams पर अप-टू-डेट और घोटालों की सामान्य सूची प्रदान करती है। उदाहरण के लिए, वीज़ा एक्सटेंशन के लिए तत्काल भुगतान के लिए कॉल करके मूर्ख मत बनो और नौकरी रिक्तियों की वेबसाइटों पर ऑस्ट्रेलिया में वीज़ा और नौकरी पाने के वादे (एक शुल्क के लिए) से सावधान रहें। अपने सामान्य ज्ञान का उपयोग करें और ऑस्ट्रेलियाई सरकार की वेबसाइट पर दी गई जानकारी का पालन करें; ".gov.au" में समाप्त होने वाले लिंक!
किसी को नामांकित करने या प्रायोजित करने के लिए वित्तीय मुआवजे की मांग करना अवैध है। दूसरे शब्दों में, ऑस्ट्रेलिया में संभावित नियोक्ता प्रायोजित करने से पहले भुगतान के लिए नहीं कह सकते हैं या आपके प्रायोजित होने के बाद मजदूरी में कटौती नहीं कर सकते हैं। आपको एक पेशेवर सेवा शुल्क का भुगतान करना पड़ सकता है। यह अनुमति है। किसी विशेष भुगतान की कानूनी स्थिति के लिए ऑस्ट्रेलियाई दूतावास कार्यालय में अधिकृत अधिकारी से संपर्क करें।
भाग ३ का ४: नौकरी ढूँढना और नामांकन की तैयारी करना
चरण 1. एक उद्योग या आर्थिक क्षेत्र का चयन करें।
यदि आपने कोई उद्योग नहीं चुना है, तो बुद्धिमानी से चुनें! ऑस्ट्रेलिया में मुख्य उद्योग कृषि, खनन, पर्यटन और विनिर्माण हैं। खनन, वित्तीय सेवाएं, पर्यटन और दूरसंचार हाल के वर्षों में सबसे बड़ी वृद्धि वाले उद्योग हैं। इसका मतलब है कि उद्योग नौकरी के अवसर और सुरक्षा प्रदान करता है!
एक कुशल श्रमिक प्रवास सम्मेलन में "कौशल ऑस्ट्रेलिया की आवश्यकता" घटना या सूचना बूथ देखें।
चरण 2. विधिपूर्वक और लगन से रिक्तियों की खोज करें।
लाखों रिक्तियों की ऑनलाइन घोषणा की जाती है। आप नियमित नौकरी खोज वेबसाइटों या सरकार समर्थित साइटों का उपयोग कर सकते हैं। यदि आपको बहुत अधिक जानकारी और अवसर मिलते हैं, तो अपने उद्योग, व्यवसाय या पसंद के क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करें और जानकारी को फ़िल्टर करने के लिए उन प्राथमिकताओं का उपयोग करें। आपको जल्द ही संभावित रिक्तियां मिलेंगी।
- ऑनलाइन पोस्ट नहीं की गई नौकरियों के लिए ऑस्ट्रेलियाई समाचार पत्रों में नौकरी की रिक्तियों की जांच करें। द एज (मेलबोर्न), सिडनी मॉर्निंग हेराल्ड (सिडनी), द कूरियर-मेल (ब्रिस्बेन) और द वेस्ट ऑस्ट्रेलियन (पर्थ) जैसे लोकप्रिय समाचार पत्रों की जाँच करें।
- किसी विशिष्ट संगठन में रिक्तियों के बारे में जानकारी के लिए कंपनी की वेबसाइट पर भर्ती अनुभाग पढ़ें।
चरण 3. अपना सीवी "ऑस्ट्रेलियाई"।
अपना सीवी लिखते समय ऑस्ट्रेलियाई शैली का प्रयोग करें (ऑस्ट्रेलिया में, सीवी को रिज्यूम कहा जाता है)। आपका सीवी दूसरे देशों के सीवी से बहुत अलग नहीं दिखेगा, लेकिन कुछ प्रमुख अंतर हैं। उदाहरण के लिए, ऑस्ट्रेलियाई सीवी आमतौर पर यूएस सीवी से अधिक लंबे होते हैं। आपके पास अपने अनुभव और क्षमताओं का उल्लेख करने के लिए और स्थान होंगे।
- जबकि ऑस्ट्रेलियाई सीवी आम तौर पर लंबे होते हैं, वे पहले पृष्ठ पर महत्वपूर्ण जानकारी को उजागर करते हैं। "कैरियर सारांश" (संक्षिप्त विवरण), "मुख्य कौशल," "मुख्य योग्यताएं," और कभी-कभी "प्रमुख प्रशिक्षण" और/या "मुख्य संबद्धताएं" जैसी श्रेणियों का उपयोग करें।
- ऑस्ट्रेलियाई सीवी और कवर लेटर के उदाहरण या पैटर्न के लिए ऑनलाइन खोजें। किसी के सीवी प्रारूप की नकल न करें, बल्कि इसे अपने सीवी को "ऑस्ट्रेलियाई" महसूस कराने और अपनी अनूठी ताकत को दर्शाने के लिए प्रेरणा के रूप में उपयोग करें।
चरण 4. एक कवर लेटर लिखने के लिए समय निकालें जो उस नौकरी के लिए प्रासंगिक है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
सामान्य प्रकृति का कवर लेटर कहीं भी नियोक्ताओं का ध्यान आकर्षित नहीं करेगा। इसलिए जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए अपने कवर लेटर को तैयार करने का प्रयास करें। इस बात पर जोर दें कि आपने ऑस्ट्रेलिया में काम करने का परमिट प्राप्त कर लिया है या आवेदन करने की प्रक्रिया में हैं। यदि संभव हो तो अपने सीवी पर एक ऑस्ट्रेलियाई पता और टेलीफोन नंबर शामिल करें।
भाग ४ का ४: आवेदन करना और नौकरी पाना
चरण 1. अपने संपर्कों का उपयोग करें।
आज भी, कई नौकरियों का विज्ञापन मीडिया या ऑनलाइन के माध्यम से नहीं किया जाता है। तो, आपके संपर्क कुंजी हैं! नेटवर्किंग के अवसरों का लाभ उठाएं और कुछ पेशेवर संघों में शामिल होकर अपने नेटवर्क का विकास करें। यदि आपको किसी विशेष कंपनी के भीतर कोई संपर्क मिलता है, तो नौकरी के लिए आवेदन करते समय उस संपर्क से संपर्क करें। हो सकता है कि यह आपके सीवी को प्राथमिकता दे।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप अपने संपर्कों से कहां मिलते हैं, संपर्कों का एक नेटवर्क नौकरी खोजने और पाने के लिए एक महत्वपूर्ण कुंजी है।
चरण 2. सीवी और कवर लेटर भेजें।
अपने गंतव्य के हर संभावित नियोक्ता और भर्ती एजेंसी को भेजें। इस तरह के सट्टा आवेदन ऑस्ट्रेलिया में आम हैं। तो एक मौका लें और नौकरी के विज्ञापन न होने पर भी साइन अप करें, खासकर यदि आप पहले से ही अपने नेटवर्क में किसी के संपर्क में हैं।
संदेह होने पर पंजीकरण भेजें। याद रखें, इस स्तर पर, आपका लक्ष्य एक साक्षात्कार प्राप्त करना है। ऐसा करने से आपके पास खोने के लिए कुछ नहीं है
चरण 3. अनुवर्ती।
यदि आपको पंजीकरण की पुष्टि नहीं मिलती है, तो मानव संसाधन विभाग से संपर्क करें। अगर आपको दो सप्ताह के बाद भी कोई जवाब नहीं मिलता है, तो बेझिझक कंपनी से संपर्क करें।
यह ऑस्ट्रेलिया में एक सामान्य प्रथा है और इसे अपमानजनक व्यवहार नहीं माना जाता है। यह वास्तव में नौकरी पाने के लिए आपके उत्साह और दृढ़ संकल्प को दर्शाता है।
चरण 4. साइट पर साक्षात्कार में भाग लेने की योजना बनाएं।
यदि आपको साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है, तो ऑस्ट्रेलिया आने का प्रयास करें। कुछ संभावित नियोक्ता आमने-सामने के बिना सहयोग करने को तैयार हैं। हालाँकि, यदि आप इसे व्यक्तिगत रूप से नहीं कर सकते हैं, तो आप वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग (जैसे, स्काइप) के माध्यम से एक साक्षात्कार का सुझाव दे सकते हैं। कार्य वीजा की एक प्रति लाएं (या भेजें) और संभावित नियोक्ताओं की जांच के लिए संदर्भ।
- जब साक्षात्कार की बात आती है, तो ऑस्ट्रेलियाई कंपनियां समय की पाबंदी, आशावाद और एक निश्चित बिंदु को स्पष्ट करने के लिए उदाहरण दिखाने की क्षमता पसंद करती हैं। इसलिए आपको समय पर, उत्साहित और एक उदाहरण स्थापित करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है!
- वे आपके शौक, ताकत और कमजोरियों आदि के बारे में पूछकर आपके व्यक्तित्व को जानना चाहते हैं। स्वयं बनें और दिखाएं कि आप उनकी कंपनी में फिट हैं।
टिप्स
- वेतन या वेतन पर बातचीत करने से पहले रहने की लागत के बारे में पता करें और अपने वित्त की गणना करें। (करों को ध्यान में रखना न भूलें।)
- धैर्य रखें और जल्द से जल्द नौकरी पाएं। नौकरी खोजने का औसत समय आठ सप्ताह है। तो, जल्द से जल्द शुरू करें! हालांकि, उस नौकरी के लिए आवेदन न करें जिसे आप 12 सप्ताह से अधिक बाद में दर्ज कर सकते हैं। ऐसा करके आप अपने नियोक्ता को बता सकते हैं कि आप कुछ महीनों में काम करना शुरू कर सकते हैं।
