आज की अर्थव्यवस्था में नौकरी पाना बहुत मुश्किल हो सकता है, लेकिन उसे बनाए रखना उससे भी ज्यादा मुश्किल है। हालांकि, आप एक अनुकरणीय कर्मचारी के रूप में अर्हता प्राप्त करके, जो आप करते हैं उसे पसंद करके और अपने बॉस, सहकर्मियों और ग्राहकों का सम्मान करके अपना काम जारी रख सकते हैं। यदि आप हमेशा अच्छी तरह से काम करने की अपनी प्रतिबद्धता को पूरा करते हैं और हमेशा खुद को विकसित करते हैं तो आपको अपनी नौकरी खोने की चिंता करने की ज़रूरत नहीं है।
कदम
3 का भाग 1 एक अच्छे सहकर्मी बनें
चरण 1. अपने बॉस के साथ अच्छे संबंध बनाने की कोशिश करें।
छंटनी की स्थिति में, अपने बॉस के साथ एक अच्छा रिश्ता आपकी नौकरी को बनाए रखने के लिए सबसे महत्वपूर्ण चीज हो सकती है। अपने बॉस के साथ अच्छे संबंध का मतलब यह नहीं है कि आपको करीबी दोस्त बनना है, लेकिन एक करीबी, मैत्रीपूर्ण और सम्मानजनक रिश्ता आपको काम पर रखेगा। भले ही आप हर समय एक-दूसरे को न देखें, लेकिन अपने बॉस के प्रति हमेशा सकारात्मक और सम्मानजनक रहें।
- अगर कोई शिकायत है, तो उसे सम्मान के साथ बताएं और कभी भी अपने बॉस को दोष न दें या काम से नाखुश न दिखें।
- अपने बॉस की योजनाओं और परिवार के बारे में पूछकर उसे बेहतर तरीके से जानें। रुचि दिखाएं यदि आपका बॉस उसके जीवन के बारे में बात करना चाहता है।
चरण 2. सकारात्मक रहें।
अगर आप काम करते रहना चाहते हैं तो अपने काम के प्रति सकारात्मक नजरिया दिखाएं। यहां तक कि अगर काम कभी-कभी मजेदार नहीं लगता है, तो उन चीजों को खोजने का प्रयास करें जो आपको पसंद हैं और उन पहलुओं को संबोधित करें जो आपको अपनी नौकरी के बारे में पसंद नहीं हैं। बहुत अधिक शिकायत करने के बजाय, उन चीजों के बारे में बात करें जिन्हें करने में आपको आनंद आता है। सकारात्मक रहने और काम में मनोबल ऊंचा रखने से आपके बॉस के आपको बनाए रखने की संभावना बढ़ जाती है। उदाहरण के लिए:
- यदि आप एक शिक्षक हैं, तो हो सकता है कि आप हर सप्ताह छात्र-छात्राओं के प्रश्नपत्रों की जाँच करना पसंद न करें। नौकरी के बारे में शिकायत करने के बजाय, उन्हें बताएं कि आपको वास्तव में छात्रों को पढ़ाने में मज़ा आता है।
- सहकर्मियों को एक-दूसरे से शिकायत करने की आदत होती है। जब आपके आस-पास के लोग नकारात्मक विषयों पर बात कर रहे हों तो विषय बदलकर खुद को इस जाल से मुक्त करें।
चरण 3. दूसरों के प्रति दयालु रहें।
अगर आप काम करते रहना चाहते हैं तो एक अच्छे सहकर्मी बनें। अन्य लोगों को जानने और सहकर्मियों के साथ अच्छे सहयोग का निर्माण करने के लिए आपको अच्छी तरह से संवाद करने में सक्षम होना चाहिए, भले ही मतभेद हों। यदि आपके पास काम करने में मुश्किल होने, दूसरों के प्रति असभ्य होने, सहकर्मियों को कम करने, या वरिष्ठों से प्रतिक्रिया को खारिज करने की प्रतिष्ठा है, तो आप पहले कर्मचारी हैं जिन्हें निकाल दिया गया है।
- किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में प्रतिष्ठा बनाएं जो किसी विशेष कार्य पर किसी के साथ काम कर सके। यदि आप एक ऐसे व्यक्ति के रूप में जाने जाते हैं जो केवल एक या दो लोगों के साथ मिल सकता है, तो आपके बॉस को आपको टीम में रखने में कठिनाई होगी और यह आत्म-पराजय हो सकता है।
- विचारों के मतभेदों का सम्मान करना सीखें। अपने सहकर्मी से नाराज़ होने, उन्हें नज़रअंदाज़ करने, या खुद को सही साबित करने के लिए बहुत भावुक होने के बजाय, उनकी बात सुनना सीखें और उन्हें समझाने के लिए कहें और फिर शांति से अपने विचार प्रस्तुत करें।
- यथासंभव मित्रवत रहें। एक सहकर्मी का अभिवादन करते हुए मुस्कुराएं और फिर उसे एक पल के लिए चैट करने के लिए आमंत्रित करें। यह आभास न दें कि आपको सामाजिकता पसंद नहीं है, चाहे आप कितने भी व्यस्त हों। आकार घटाने की स्थिति में, नियोक्ता आपके द्वारा काम पर लाई गई ऊर्जा को ध्यान में रखेंगे। इसलिए, अपनी मित्रता के माध्यम से सकारात्मक ऊर्जा साझा करें।
- जब आपका काम पूरा हो जाए, तो पता करें कि क्या कोई सहकर्मी है जो आपको उनके काम को सहयोग की भावना से पूरा करने में मदद करने की जरूरत है। यह विधि कंपनियों को अपने व्यवसाय की निरंतरता बनाए रखने में मदद कर सकती है।
- काम पर गपशप में हिस्सा न लें। आपको अपना काम करने से रोकने के अलावा, यह तरीका आपकी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकता है।
चरण 4. सहकर्मियों के साथ वेतन पर चर्चा न करें।
यदि आप एक अच्छा कर्मचारी बनना चाहते हैं और काम करना जारी रखना चाहते हैं तो आपको इससे बचना चाहिए। अपने सहकर्मियों को निराश न होने दें क्योंकि आप अधिक कमाते हैं और अपने बॉस से शिकायत करते हैं क्योंकि यदि आप रहस्य नहीं रखेंगे तो वह निश्चित रूप से खुश नहीं होंगे।
चरण 5. ग्राहकों का सम्मान करें।
याद रखें कि ग्राहक वह राजा है जो अध्यक्ष निदेशक से लेकर उसके अधीन सभी कर्मचारियों तक किसी को भी निकाल सकता है। ग्राहक न होने पर व्यावसायिक गतिविधियाँ नहीं चल सकतीं। यदि आपका काम ग्राहक उन्मुख है, तो ग्राहकों को मित्रवत और सम्मानजनक तरीके से सेवा दें। यदि आप एक मुश्किल ग्राहक हैं, तो शांत रहें या जरूरत पड़ने पर मदद मांगें। आपका बॉस ऐसे कर्मचारियों की तलाश करेगा जो ग्राहकों को सर्वोत्तम सेवा प्रदान करने में सक्षम हों।
कोशिश करें कि आपका बॉस आपको कंपनी पर बोझ के बजाय एक संपत्ति के रूप में देखे।
चरण 6. काम के घंटों के अलावा कंपनी की गतिविधियों में जितना हो सके खुद को शामिल करें।
भले ही पारिवारिक जीवन अपने आप में व्यस्त हो, कंपनी की गतिविधियों में भाग लेने के लिए समय निकालें, जैसे कि पिकनिक, पार्टी, सेमिनार, घंटों के बाद मिलने-जुलने, दान और अन्य गतिविधियाँ। यह आपके बॉस को दिखाता है कि आप अपने काम की परवाह करते हैं, भले ही वह घंटों बाद का ही क्यों न हो। साथ ही, आपका बॉस यह देखेगा कि आप वास्तव में अपनी नौकरी और उन लोगों को पसंद करते हैं जिनके साथ आप काम करते हैं और उन्हें अमित्र नहीं माना जाता है।
जितना अधिक आप गतिविधियों में भाग लेंगे, आपको कंपनी के हिस्से के रूप में अधिक स्वीकार किया जाएगा। इससे आपके बॉस के लिए आपको नौकरी से निकालना मुश्किल हो जाएगा। यदि आप कभी नहीं देखे जाते हैं तो आपके बिना कंपनी की कल्पना करना आसान होगा।
3 का भाग 2: एक आदर्श कर्मचारी बनना
चरण 1. समय पर पहुंचें।
यह तरीका आपके बॉस को दिखाता है कि आप पर भरोसा किया जा सकता है क्योंकि आप काम करने के लिए हमेशा तैयार रहते हैं। हालांकि यह आसान है, बहुत से लोग इसे अनदेखा करते हैं, लेकिन इसके साथ नहीं जाते हैं। दिखाएँ कि आप नौकरी की परवाह करते हैं और समय पर दिखाने का प्रयास करते हैं। यह और भी अच्छा है अगर आप हर दिन 15 मिनट पहले काम पर लग जाएं। इसलिए, यदि आपकी यात्रा ट्रैफिक जाम या अन्य अप्रत्याशित घटनाओं से बाधित होती है, तो भी आपको देर नहीं हुई है।
अगर बहुत देर हो चुकी है, तो माफी मांगें या पछतावा दिखाएं। यदि आप अपने चेहरे पर एक सहज भाव के साथ आते हैं या ऐसा कार्य करते हैं जैसे कि कुछ भी गलत नहीं है, तो यह दर्शाता है कि आपको वास्तव में काम की परवाह नहीं है।
चरण २। बड़े करीने से और व्यवस्थित रूप से काम करने की आदत डालें।
यदि आप काम करते रहना चाहते हैं तो आपको सर्वश्रेष्ठ बनना होगा। अपने डेस्क, कंप्यूटर को साफ करें, और यह जानना होगा कि आप अपनी फाइलें, कागजात, फोन नंबर और अन्य काम की आपूर्ति कहां रखते हैं। उस व्यक्ति का उपनाम न लें जो हमेशा महत्वपूर्ण फाइलें खो देता है या आपके इनबॉक्स में महत्वपूर्ण जानकारी खोजने में एक घंटे का समय लेता है। साफ-सुथरी और संगठित आदतें न केवल आपको एक अच्छा कर्मचारी बनाती हैं, वे आपके लिए काम करना आसान बनाती हैं!
- अपनी डेस्क को दिन में 10 मिनट साफ करने की आदत आपको एक अच्छा कर्मचारी बनने में मदद करेगी।
- आपको यह भी प्रबंधित करने में सक्षम होना चाहिए कि चीजें कैसे काम करती हैं। अपनी शेड्यूल की गई मीटिंग्स, टू-डू लिस्ट, आपके द्वारा किए गए काम और आपको किए जाने वाले काम का ट्रैक रखने के लिए एक कैलेंडर सेट करें।
चरण 3. काम में अभिनव और रचनात्मक बनें।
यह तरीका आपको काम पर जाने के लिए उत्साहित करता है क्योंकि आप उन विचारों को आजमा सकते हैं जिन्हें आप विकसित करना चाहते हैं। चाहे आप लंबे समय से काम पर रहे हों या कुछ ही महीने, आप कंपनी की स्थितियों में सुधार के लिए किए गए बदलाव देख सकते हैं। इसलिए, सुनिश्चित करें कि आप भी कंपनी के साथ बदलने और बढ़ने के इच्छुक हैं। चीजों के काम करने के तरीके को बेहतर बनाने के लिए नए विचार भी तैयार करें।
अपने बॉस को यह न सोचने दें कि आप नए विचारों को स्वीकार नहीं करना चाहते या परिवर्तन का विरोध नहीं करना चाहते। एक अच्छे कर्मचारी की महत्वपूर्ण विशेषताओं में से एक लचीलापन है।
चरण 4. प्रश्न पूछें।
अगर आप चाहते हैं कि आपका बॉस आपको एक ऐसे व्यक्ति के रूप में देखे जो हमेशा नई चुनौतियों के लिए तैयार रहता है, तो सवाल पूछने से न डरें ताकि आप बेहतर काम कर सकें। ताकि आप जान सकें कि कैसे नया करना है, एक नई प्रणाली को लागू करना है, या कैसे सुधार करना है, अपने बॉस से बेहतर तरीके से काम करने के बारे में बात करने से न डरें। अपने बॉस को आपको एक ऐसे व्यक्ति के रूप में देखने दें जो हमेशा जिज्ञासु और सीखने के लिए तैयार रहता है।
आपको सही समय और स्थान निर्धारित करने में सक्षम होना चाहिए। जब आपका बॉस किसी महत्वपूर्ण मीटिंग में भाग लेने की जल्दी में हो तो अपने बॉस को प्रश्नों की बौछार न करने दें।
चरण 5. प्रतिक्रिया स्वीकार करें।
काम करते रहने के लिए, आपको बेहतर प्रदर्शन करने के लिए आलोचना और प्रतिक्रिया को स्वीकार करने की क्षमता का प्रदर्शन करना चाहिए। यदि आप अपना बचाव करते हैं या जब आपका बॉस आपके काम की आलोचना करता है तो आपको गुस्सा आता है, तो आपको जिद्दी या काम करने में मुश्किल के रूप में देखा जाएगा। अपने बॉस को आपको प्रतिक्रिया देने से डरने न दें या आपके साथ रचनात्मक रूप से बात करने में परेशानी न होने दें। इसके बजाय, फीडबैक प्रदान करने के लिए अपने बॉस का धन्यवाद करें जिसका उपयोग आप सुधार करने के लिए कर सकते हैं।
याद रखें कि फीडबैक आपके काम के प्रदर्शन को बेहतर बनाने में आपकी मदद कर सकता है। यह चोट पहुंचाने या आपको यह महसूस कराने के लिए नहीं है कि आपका काम खराब है।
चरण 6. काम पर अपने निजी जीवन को भूल जाओ।
हालांकि कभी-कभी अपने निजी जीवन को अपने काम से अलग करना मुश्किल हो सकता है, आपको इसे सुलझाने और काम करते समय ध्यान केंद्रित करने में सक्षम होना चाहिए। यदि आप अपने बच्चों या अपने प्रेमी के बारे में शिकायत करते हुए काम करते हैं, तो आपको एक ऐसे व्यक्ति के रूप में देखा जाएगा जो स्पष्ट रूप से सोचने में असमर्थ है। अपने बॉस को घर की समस्याओं के बारे में बहुत अधिक सोचने के लिए निकाल दिए जाने वाले पहले व्यक्ति के रूप में आपको चुनने न दें।
हालांकि अपने निजी जीवन को अपने काम से अलग करना मुश्किल है, खासकर अगर आपको घर में परेशानी हो रही है, तो आपको ध्यान केंद्रित रहने और काम पर सकारात्मक रहने की कोशिश करनी चाहिए। अगर आप भावनात्मक रूप से बोझिल या परेशान महसूस करते हैं तो समय निकालें।
चरण 7. पेशेवर दिखने की आदत डालें।
काम पर बने रहने के लिए, आपको काम के दौरान पेशेवर दिखना होगा। चाहे आपको कंपनी की वर्दी पहननी हो, काम की पोशाक पहननी हो, या आराम से काम के माहौल के लिए साफ-सुथरे कपड़े पहनना हो, आपको किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में देखा जाना चाहिए जो हमेशा दिखावे पर ध्यान देता है। यह यह भी दर्शाता है कि आप वास्तव में अपनी उपस्थिति की परवाह करते हैं ताकि आप काम पर अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कर सकें।
यदि आप जर्जर दिखते हैं या जैसे आपने कई दिनों से नहाया है, तो आपका बॉस सोचेगा कि आप काम को महत्वपूर्ण नहीं समझते हैं।
चरण 8. अपनी नौकरी से प्यार करें।
यदि आप काम करना जारी रखना चाहते हैं और काम पर अच्छा व्यवहार करना चाहते हैं, तो आपको ऐसी नौकरी चुननी होगी जो आपको वास्तव में पसंद हो। हालाँकि हमें हमेशा वह नौकरी नहीं मिल सकती जो हम चाहते हैं, पता करें कि आप किस तरह की नौकरी चाहते हैं और आपके करियर में विकास होगा। एक बार जब आपको कोई मज़ेदार नौकरी मिल जाए, तो अपनी नौकरी को बनाए रखना आसान हो जाएगा क्योंकि आप हर समय इस नौकरी का भरपूर आनंद लेते हैं!
जैसा कि कहा जाता है, "यदि आप जो करते हैं उससे प्यार करते हैं, तो आपको जीवन भर एक दिन काम करने की ज़रूरत नहीं है।" यदि आपको अपना काम जारी रखने या प्रेरित रहने में कठिनाई हो रही है, तो हो सकता है कि आपको सही क्षेत्र नहीं मिला हो।
भाग ३ का ३: एक अच्छा कार्य नीति रखें
चरण 1. अपने आप को चुनौती दें।
काम के मामले में कभी भी संतुष्ट न हों। आप अपनी स्थिति में हमेशा होशियार, तेज, कठिन और अधिक मज़बूती से काम कर सकते हैं। नई परियोजनाओं पर काम करें जो आपके कौशल को चुनौती दें, कंपनी को आगे बढ़ने के लिए नए विचारों के साथ आएं, भले ही आपको इसे पूरा करने के लिए और अधिक काम करना पड़े। नियमित कार्यों में कटौती करें और जितना संभव हो अधिक चुनौतीपूर्ण और अधिक जटिल कार्यों को चुनें।
- दिन-ब-दिन बेहतर होने के लिए खुद को चुनौती देना न केवल आपको अपना काम बनाए रखने में मदद करेगा, यह काम को और अधिक मनोरंजक बना देगा! यदि आप एक ही कार्य को बार-बार करते रहेंगे, तो आप काम में कम खुश होंगे, लेकिन सीखने के लिए कुछ नहीं है।
- यदि आप स्वयं को चुनौती नहीं देते हैं तो आपका बॉस सोचेगा कि आप अपने काम से ऊब चुके हैं या प्रेरित नहीं हैं।
- किसी काम की पहल करना। यदि आपने तीन घंटे पहले काम पूरा कर लिया है, तो पूछें कि क्या आप जल्दी जाने के बजाय कुछ और कर सकते हैं।
चरण 2. कंपनी के मिशन को साकार करने की प्रतिबद्धता पर कायम रहें।
चाहे आप वंचित युवाओं की मदद कर रहे हों या तनाव-मुक्त पालन-पोषण सिखा रहे हों, आपको कंपनी के मिशन को जानना होगा और खुद को याद दिलाना होगा कि जब आप अपने दिन-प्रतिदिन के कार्य करते हैं तो यह महत्वपूर्ण क्यों है। यह आपके बॉस को दिखाता है कि आप वास्तव में कंपनी के मुख्य लक्ष्यों की परवाह करते हैं और केवल अपने हितों के बारे में नहीं सोचते हैं।
कंपनी के मिशन को साकार करने के लिए प्रतिबद्ध होने से जीत-जीत की स्थिति पैदा हो सकती है। आप न केवल अपने बॉस को बेहतर दिखेंगे, बल्कि अपने काम को और अधिक सार्थक बनाएंगे। यदि आप वास्तव में कंपनी के मिशन में विश्वास करते हैं तो आपको इसे पूरा करने में बहुत खुशी होगी।
चरण 3. पेशेवर प्रशिक्षण जारी रखें।
यदि आप वास्तव में अपना करियर विकसित करना जारी रखना चाहते हैं, तो अपनी नौकरी के बारे में जितना हो सके सीखते रहें। शाम के पाठ्यक्रम लें, एक अतिरिक्त प्रमाणन कार्यक्रम शुरू करें, एक वरिष्ठ कर्मचारी को प्रशिक्षण प्रदान करें ताकि आप एक अधिक जटिल प्रणाली का उपयोग कर सकें, या अपने कार्यक्षेत्र में सभी नवीनतम पत्रिकाओं और साहित्य को पढ़ सकें। अपनी विशेषज्ञता के क्षेत्र के बारे में जितना संभव हो उतना सीखते हुए नवीनतम विकास के साथ अद्यतित रहने का प्रयास करें।
- जो बातें बॉस को अच्छी नहीं लगती हैं उन्हें इंगित करने की कोशिश न करें। यदि आप अपने प्रशिक्षण के परिणाम दिखाते हैं और अपने काम के बारे में अधिक परवाह करते हैं तो वह प्रभावित होगा।
- हर किसी को निश्चित रूप से काम के बाद आराम और तनाव मुक्त करने की आवश्यकता होती है। अपना खाली समय सिर्फ काम के बारे में जानने के लिए न जाने दें क्योंकि आप ऊब और थके हुए महसूस करेंगे।
चरण 4. जरूरत पड़ने पर ओवरटाइम काम करने या देर से घर आने का अनुरोध स्वीकार करें।
काम खत्म करने के बाद यह आभास न दें कि आप घर जाना चाहते हैं, लेकिन अपने बॉस को आपका फायदा उठाने न दें। यदि आपका बॉस आपको कुछ समय के लिए काम पर रुकने के लिए कहता है, तो सकारात्मक और दयालु होकर उससे निपटें। आपको निश्चित रूप से यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपको उचित मुआवजा मिले और यह आदत न बने।
चरण 5. आत्म-प्रेरणा की आदत डालें और बिना पर्यवेक्षण के काम करने की क्षमता रखें।
अपने आप को उन लोगों की तरह न बनने दें, जिन्हें बॉस के जाते ही फेसबुक खोलने की आदत हो गई है। यदि आपका बॉस सप्ताह के लिए दूर है या दूर है या पूरे दिन व्यस्त है, तो आपको चलते रहने और खुद को याद दिलाने में सक्षम होना चाहिए कि आपका काम महत्वपूर्ण है। आपके बॉस को पता होना चाहिए कि आप अपने दम पर काम कर सकते हैं और आपको हर समय सलाह देने की जरूरत नहीं है। इसके अलावा, आप अन्य लोगों की भी मदद कर सकते हैं जो कंपनी में आपकी स्थिति को बेहतर बनाने के लिए काम कर रहे हैं।
