काम पर अपनी स्थिति को सुरक्षित करने और सकारात्मक कार्य वातावरण बनाने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है अपने बॉस को खुश करना। काम पर अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करने और काम पर अपने बॉस का स्वागत करने के बीच संतुलन खोजें। यदि आप अपने बॉस को खुश करना चाहते हैं, तो अपनी नौकरी के लिए प्यार दिखाकर एक अनुकरणीय कर्मचारी बनें।
कदम
3 का भाग 1: एक आदर्श कर्मचारी बनना
चरण 1. जल्दी पहुंचें।
अपने बॉस को हर दिन समय पर या उससे भी पहले दिखाकर खुश करें, और उसे केवल यह बताने के लिए फोन न करें कि आप बीमार हैं जब तक कि आपको ऐसा न करना पड़े। जल्दी पहुंचना यह दिखाएगा कि आप एक वफादार व्यक्ति हैं और किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में भरोसा करने के योग्य हैं जो आपके कार्यों की जिम्मेदारी लेने में सक्षम है। जिन बॉस को अब अपने अधीनस्थों की निगरानी की आवश्यकता महसूस नहीं होती है, उनका आप पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। यदि आप देर से पहुंचते हैं, तो दिखाएं कि आपको वास्तव में खेद है और समझें कि यह स्वीकार्य नहीं है।
- बहुत पहले काम पर जाने की कोशिश करके, रास्ते में कुछ अनहोनी होने की स्थिति में आप कम से कम समय पर पहुंचेंगे।
- जल्दी काम शुरू करने से आप बेहतर काम कर सकते हैं क्योंकि आपको लगता है कि आपके पास अपने सभी रूटीन कार्यों को पूरा करने के लिए अधिक समय है।
चरण 2. सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखें।
उदाहरण के लिए, अपने बॉस को खुश करने का एक और तरीका है कि एक हंसमुख चेहरा और सीटी बजाते हुए काम करें। भले ही आपका काम हमेशा चुनौतीपूर्ण न हो, आशावाद के साथ काम करते रहने की कोशिश करें, उन चीजों के बारे में बात करें जो आपको काम के बारे में पसंद हैं, और जितना संभव हो काम के बारे में शिकायत न करें। अपनी वजह से न करें, दूसरे लोग असहज महसूस करें और अपने बॉस को यह न सोचने दें कि आपको अपना काम पसंद नहीं है।
- यदि आपको कोई समस्या है, तो निश्चित रूप से आपको उसे सम्मानजनक तरीके से व्यक्त करना होगा। लेकिन याद रखें, आपको स्थिति को मज़ेदार और जीवंत बनाए रखना होगा। आपकी ऊर्जा अन्य लोगों को बेहतर महसूस कराने में सक्षम होनी चाहिए, न कि बदतर।
- आप शिकायत करने वाले सहकर्मी द्वारा आसानी से बहकावे में आ सकते हैं। यदि वे शिकायत करना शुरू करते हैं, तो विषय बदलने या स्थिति से दूर जाने का प्रयास करें। खराब ऊर्जा संक्रामक है।
चरण 3. साफ-सुथरा और व्यवस्थित रहने की आदत डालें।
आपका बॉस बहुत खुश होगा यदि वह जानता है कि आप काम में साफ-सुथरे और व्यवस्थित रहने के आदी हैं। अपनी फ़ाइलों के साथ-साथ ईमेल, डेस्कटॉप और अन्य महत्वपूर्ण दस्तावेज़ों को व्यवस्थित रखने का प्रयास करें, ताकि आपको एक कागज़ के टुकड़े की तलाश में 30 सेकंड से अधिक समय न देना पड़े। यदि आप काम में साफ-सुथरे रहने के अभ्यस्त नहीं हैं, तो यह दिखाएगा कि आप परवाह नहीं करते हैं और अपने काम के लिए सर्वश्रेष्ठ देने के बारे में चिंतित नहीं हैं।
- इसके अलावा, साफ-सुथरी और व्यवस्थित आदतें आपका बहुत समय बचाएगी और आपके काम को आसान बनाएगी। यह दोनों पक्षों के लिए लाभकारी स्थिति है।
- यदि आप यह सुनिश्चित करने के लिए काम के बाद 10 मिनट लेने को तैयार हैं कि सब कुछ क्रम में है, तो आपको वास्तव में अच्छी चीजें मिलेंगी।
- यदि आपके बॉस को लगता है कि आप संगठित होने के अभ्यस्त नहीं हैं, तो वह आपसे अन्य परियोजनाओं में मदद करने के लिए नहीं कह सकता है या आपको लगता है कि आप विश्वास के योग्य नहीं हैं।
चरण 4. गपशप से बचें।
एक कर्मचारी बनकर अपने बॉस को खुश करने की कोशिश करें जो गपशप नहीं फैलाता है, सहकर्मियों के साथ परेशानी में नहीं पड़ता है, या अनुशासन के लिए फटकार लगाई जाती है। अपने बॉस को काम पर आपको नकारात्मकता से जोड़ने का कारण न दें। यदि आपका सहकर्मी गपशप करना पसंद करता है, तो उस व्यक्ति के बारे में अच्छी बातें कहने का प्रयास करें जिसके बारे में वे बात कर रहे हैं या यह कहकर बहाना करें कि आपको कुछ करना है। शत्रुतापूर्ण होने की कोई आवश्यकता नहीं है, लेकिन उनका समर्थन न करें या अपने सहकर्मियों के बारे में अफवाहें फैलाने में हिस्सा न लें।
- यदि आप अपने बॉस के बारे में गपशप सुनते हैं, तो तुरंत चले जाओ। आप या तो नहीं चाहते कि आपका बॉस इसके बारे में सुने, या वह फिर कभी आप पर पूरा भरोसा नहीं करेगा।
- उन सहकर्मियों के साथ अधिक समय बिताने का प्रयास करें जो गपशप करने वाले नहीं हैं। जबकि आपको अभी भी सभी के प्रति मित्रवत रहना चाहिए, काम पर प्रसारित होने वाली किसी भी गपशप से संबद्ध न हों।
चरण 5. संकेत मिलने पर भाग लें।
कार्यालय में अन्य कार्यों को करने के अनुरोधों को स्वीकार करें जैसे कि विशेष परियोजनाओं में मदद करना या किसी नए कर्मचारी के साथ जाना जब उसे किसी कठिन ग्राहक से निपटना पड़े। आपका बॉस आपकी पहल और एक साथ कई कार्यों पर काम करने की क्षमता की सराहना करेगा, लेकिन अतिरिक्त काम करने से पहले अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करें।
अपने बॉस को यह बताने की कोशिश करें कि आप एक विश्वसनीय व्यक्ति हैं यदि अतिरिक्त काम करना है, भले ही समय बहुत कम हो।
चरण 6. नई चुनौतियों को स्वीकार करें।
एक रोल मॉडल कर्मचारी बनने और अपने बॉस को खुश करने के लिए, नई चुनौतियों का सामना करने वाले पहले व्यक्ति बनें। अपने आप को इस विचार से परिचित कराएं कि हमेशा एक और तरीका होता है और आप उस कार्य में सफल होने के लिए बाध्य होते हैं जिसे आपने सोचा था कि आप नहीं कर सकते। जब आप किसी नई चुनौती का सामना करते हैं तो झिझकने या बहाने बनाने के बजाय, आपको उसका खुशी से स्वागत करना चाहिए, अगर आप कुछ पूछना चाहते हैं तो सवाल पूछें और यह दिखाएं कि आप वास्तव में शुरू करना चाहते हैं।
- जब आपको कोई नया और रोमांचक कार्य पूरा करना हो तो अपने बॉस को तुरंत आपके बारे में सोचने के लिए कहें। उसे आपको ध्यान में रखना न भूलें क्योंकि जब आप उसे नई चीजें करने के लिए कहते हैं तो आप उसे ठुकरा देते हैं।
- यदि आपका बॉस आपको किसी नए प्रोजेक्ट पर स्वेच्छा से काम करने के लिए कहता है, तो सबसे पहले अपना हाथ उठाएं। दिखाएँ कि आप इसे करने के लिए तैयार हैं और कुछ नया करने की कोशिश करने के लिए राजी होने की आवश्यकता नहीं है।
- इसके अलावा, यदि आप हर दिन एक ही काम करते हैं तो आपका काम उबाऊ लगेगा। हमेशा नई चुनौतियों के लिए खुले रहने से, आप अपनी नौकरी का आनंद लेने में अधिक सक्षम हो सकते हैं।
चरण 7. पेशेवर दिखें।
एक अनुकरणीय कर्मचारी बनने का एक तरीका हमेशा पेशेवर दिखना है। चाहे आपके ऑफिस में सख्त ड्रेस कोड हों या कैजुअल, ऑफिस में ऐसे कपड़े पहनकर न आएं जो बहुत कैजुअल हों या जगह से बाहर हों। काम पर जाने से पहले समय निकालकर पहले नहा लें, मेकअप करें और साफ सुथरे कपड़े पहनें। यह दिखाएगा कि काम आपके लिए महत्वपूर्ण है, और आप उपस्थिति और काम के मामले में अपना सर्वश्रेष्ठ देना चाहते हैं। अगर आपको काम में अच्छा दिखने के लिए बुनियादी बातें नहीं मिलती हैं, तो इससे आपके बॉस को पता चल जाएगा कि आप अपने काम को गंभीरता से नहीं लेते हैं।
- यदि आपके कार्यस्थल में कुछ निश्चित दिनों के आकस्मिक या अवकाश-थीम वाली पोशाक के नियम हैं, तो भाग लेने का प्रयास करें। इस तरह, आप दिखा सकते हैं कि आप अपने काम के प्रति गंभीर हैं, इसलिए यदि अनुमति हो तो आप भी मज़े करना चाहेंगे।
- एक और कारण है कि आपको काम से पहले तैयारी करने में बहुत समय खर्च करना पड़ता है, जब आप काम पर आते हैं तो अच्छा दिखना है।
3 का भाग 2: अपने बॉस के साथ अच्छे संबंध बनाना
चरण 1. एक प्रश्न पूछें।
अपने बॉस को खुश करने का एक तरीका जो दोनों पक्षों के लिए काम करता है, वह है किसी विशेष मुद्दे या क्लाइंट पर उसकी सलाह या राय माँगना और फिर उसकी सलाह को लागू करना। अपने ज्ञान और अनुभव से लाभ उठाने के अलावा, वह यह भी देखेगा कि आप उसके विचारों को महत्व देते हैं। यह यह भी दर्शाता है कि आप हमेशा खुद को बेहतर बनाने और काम पर अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करने के तरीकों की तलाश में रहते हैं।
- प्रश्न पूछना यह भी दर्शाता है कि आप यह स्वीकार करने को तैयार हैं कि आप सब कुछ नहीं जानते हैं और यह पहचानने में सक्षम हैं कि कब मदद मांगनी है।
- सही समय पर सवाल पूछें ताकि आपका बॉस उन्हें गंभीरता से लेने के लिए तैयार हो। किसी मीटिंग में विषय से हटकर प्रश्नों की एक श्रृंखला पूछने से आपको अपेक्षित उत्तर नहीं मिलेंगे।
चरण 2. रचनात्मक आलोचना स्वीकार करें।
समीक्षा या उपलब्धि बैठक के दौरान व्यक्त की गई रचनात्मक आलोचना होने पर इनायत से स्वीकार करें और काम के उन क्षेत्रों में सुधार करने का प्रयास करें जिनमें आपको महारत हासिल नहीं है। अपने आप को सुधारना जारी रखें और कार्य के क्षेत्रों में कौशल विकसित करें जिन्हें सुधारने की आवश्यकता है, यह आपके वरिष्ठों के प्रति आपके समर्पण को प्रदर्शित करेगा। दिखाएँ कि आप वास्तव में अपनी नौकरी की परवाह करते हैं और आप आत्म-सुधार के अवसरों से अवगत हैं। यदि आप जिद्दी या असभ्य हैं, तो आपका बॉस मान लेगा कि आपका रास्ता अवरुद्ध है और सुधार की कोई गुंजाइश नहीं है।
- यह स्वीकार करें कि प्रतिक्रिया आपकी भावनाओं को आहत करने या आपको बुरा महसूस कराने के लिए नहीं है, बल्कि एक कार्यकर्ता के रूप में आपको बेहतर बनाने में मदद करने के लिए है।
- जबकि आपको प्राप्त होने वाली सभी प्रतिक्रियाएँ सहायक नहीं होंगी, इसे प्राप्त करने का प्रयास करें, प्रेरित रहें और आभारी रहें। अपने बॉस को यह महसूस न कराएं कि आप निराश हैं क्योंकि वह आपके साथ ईमानदार रहा है।
चरण 3. घनिष्ठ मित्र न होकर मित्रवत रहें।
आपको अपने बॉस को खुश करने के लिए उसके साथ घनिष्ठ मित्र होने की आवश्यकता नहीं है। वास्तव में, अत्यधिक अंतरंग संबंध चीजों को जटिल बना सकते हैं या ऐसा प्रतीत कर सकते हैं जैसे आप खुद को प्रभावित करने की कोशिश कर रहे हैं। इसके बजाय, अपने बॉस पर मुस्कुराएं, उसका अभिवादन करें और चैट करें, उचित प्रश्न पूछें, जैसे कि उसके बच्चों के नाम या उसके पसंदीदा शौक। अपने बॉस के साथ अच्छे और मैत्रीपूर्ण संबंध बनाए रखें और तर्क-वितर्क से बचें, उसके प्रति असभ्य या असम्मानजनक न बनें।
- यदि आपका बॉस व्यस्त या थका हुआ लगता है, तो चैट करने या अत्यधिक मित्रवत होने की कोई आवश्यकता नहीं है। जितना अधिक आप उसे जानेंगे, उतना ही बेहतर आप उसके मूड को पहचान पाएंगे।
- अपने पत्राचार में दोस्ताना लेकिन फिर भी पेशेवर बनने की कोशिश करें, जैसे ईमेल भेजते समय।
चरण 4. सुझाव दें।
अपने विचारों को साझा करें यदि ऐसा कुछ है जिसे सुधारा जा सकता है या काम पर किसी अन्य तरीके से किया जा सकता है। अपने बॉस को एक अच्छी तरह से तैयार प्रस्तुति के माध्यम से इस विचार को प्रस्तुत करें यदि वह आपके साथ इसे सुनने और चर्चा करने के लिए तैयार है। यहां तक कि अगर आपके विचारों को लागू नहीं किया जाता है, तो ये प्रयास आपकी पहल और समग्र कार्यस्थल को बेहतर बनाने की इच्छा को प्रदर्शित करेंगे।
- नियमित रूप से सुझाव देने से, आपके बॉस देखेंगे कि आप कंपनी की भलाई के बारे में सोच रहे हैं और कंपनी की सफलता में आपकी हिस्सेदारी है।
- अपने बॉस को निजी तौर पर सुझाव दें ताकि वह अन्य कर्मचारियों के सामने हमला या दोष महसूस न करे।
चरण 5. एक स्व-प्रेरित व्यक्ति बनें।
अपने बॉस को वास्तव में खुश करने के लिए, दिखाएँ कि आप एक ऐसे व्यक्ति हैं जो स्व-प्रेरित हैं और काम में पहल करते हैं। ऐसा करने के लिए कहे जाने पर ही कठिन और बेहतर काम न करें, बल्कि अपने बॉस को प्रभावित करने और अपनी गति से कंपनी को आगे बढ़ाने की पूरी कोशिश करें। अपने बॉस को यह आंकने की कोशिश करें कि आप पर्यवेक्षण के बिना एक अच्छा काम कर सकते हैं और आप अभी भी अपने काम में सफल होंगे, भले ही वह कार्यालय में न हो।
- आपको अपना सर्वश्रेष्ठ करने के लिए प्रेरित रहने की आवश्यकता है क्योंकि आप जो करते हैं उससे प्यार करते हैं और अपना सर्वश्रेष्ठ करना चाहते हैं, न कि केवल अपने बॉस को प्रभावित करने के लिए।
- यदि आपका बॉस कार्यालय में नहीं है, तो उसे भरोसा होना चाहिए कि आप काम करते रहेंगे, यहां तक कि अन्य कर्मचारियों को भी अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए प्रोत्साहित करते रहेंगे।
चरण 6. टीम के एक अच्छे सदस्य बनें।
आपको दूसरों के साथ सहयोग करने और प्रभावी ढंग से सहयोग करने में सक्षम होने के लिए एक अच्छी प्रतिष्ठा का निर्माण करना चाहिए। अपने बॉस को जज करें कि आप कहीं भी रहने के लिए तैयार हैं और हमेशा किसी भी स्थिति में सफल होंगे। सम्मान के साथ असहमति व्यक्त करना सीखें, बिना दबाव के विचारों को व्यक्त करें, ध्यान से सुनें कि आपके सहकर्मी क्या कहते हैं और उनके सुझावों को गंभीरता से लें। दूसरों के लिए आपके साथ विचार साझा करना आसान बनाएं और सुनिश्चित करें कि जब आप एक टीम के रूप में किसी प्रोजेक्ट पर काम करते हैं तो हर कोई योगदान दे सकता है।
- यहां तक कि अगर आपको लगता है कि बेहतर होगा कि आप सब कुछ खुद करें, तो यह केवल टीम के बाकी सदस्यों को उपेक्षित महसूस कराएगा और यह आभास देगा कि आप उन पर भरोसा नहीं करते हैं।
- एक खुला दिमाग रखें और निर्णय लेने से पहले प्रत्येक स्थिति के सभी पहलुओं पर विचार करें। हो सकता है कि आपने कोई प्रोजेक्ट शुरू करने से पहले कोई निर्णय ले लिया हो, लेकिन आपको अपने सहकर्मियों के हर विचार को खोलने और विचार करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
चरण 7. अपनी भावनाओं को अच्छी तरह व्यक्त करें।
यदि आपके अपने बॉस के साथ अच्छे संबंध हैं, तो आपको पता होना चाहिए कि अपनी भावनाओं को सही तरीके से कैसे व्यक्त किया जाए और आप जो सोचते हैं उसे सम्मानजनक तरीके से समझाएं। अगर कुछ ऐसा है जिससे आप सहमत नहीं हैं, तो ऐसा व्यवहार न करें जैसे कि आप पहले से ही सही तरीके से जानते हैं, इसके बजाय, एक सुझाव दें या पूछें कि क्या इसे थोड़ा अलग तरीके से करना संभव है। धाराप्रवाह, स्पष्ट रूप से बोलें और अपनी राय इस तरह से व्यक्त करें जो समझने में आसान हो।
- यदि आपके पास अपने बॉस के साथ बात करने के लिए कुछ महत्वपूर्ण है, तो उसके साथ एक बैठक करें। यदि आप किसी मीटिंग में महत्वपूर्ण जानकारी देते हैं या यदि आपका बॉस व्यस्त है, तो वह उस पर ध्यान नहीं देगा जो आप बताने की कोशिश कर रहे हैं।
- न केवल आप अपने बॉस के साथ संवाद करने में सक्षम हैं, आपको सहकर्मियों, ग्राहकों और कार्यालय में सभी के साथ संवाद करने में भी सक्षम होना चाहिए। अच्छा संचार उच्च उपलब्धि हासिल करने वालों की ताकत है।
भाग ३ का ३: स्वयं का विकास करना
चरण 1. अपनी शिक्षा को उच्च स्तर तक जारी रखें।
अपने बॉस को दिखाएं कि आप काम करने के लिए प्रतिबद्ध हैं और अपनी शिक्षा को उच्च स्तर तक जारी रखते हुए और अपने कौशल को विकसित करके सर्वश्रेष्ठ बनना चाहते हैं। एक कौशल विकास पाठ्यक्रम या कार्यक्रम के लिए साइन अप करें और उन सेमिनारों में भाग लें जो आपकी नौकरी और करियर के नए पहलुओं के बारे में सीखने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। ये कार्यक्रम आपको काम में बेहतर बना सकते हैं और आपके काम को और भी सुखद बना सकते हैं। साथ ही, यदि आप अधिक प्रशिक्षण लेते हैं तो कई कंपनियां आपको अधिक भुगतान करेंगी।
- आप कुछ प्रक्रियाओं के बारे में अपनी याददाश्त को ताज़ा करने के लिए पाठ्यक्रम लेना जारी रखते हुए या बस यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप अपने कार्यस्थल में प्रौद्योगिकी का उपयोग करने के तरीके में सर्वोत्तम संभव प्रशिक्षण प्राप्त कर रहे हैं, आप जो कर रहे हैं, उसके शीर्ष पर बने रहेंगे।
- आपकी शिक्षा जारी रखने से आपका बॉस खुश होगा क्योंकि वह देखता है कि आपकी गंभीरता काम पर बढ़ती रहती है और वह उसी स्थिति में रुकना नहीं चाहता है।
चरण 2. काम के बाहर कंपनी की गतिविधियों में शामिल हों।
आप अपने आप को विकसित करना जारी रखते हुए और कंपनी के बाहर के कई कार्यक्रमों में भाग लेकर अपने बॉस को खुश रखेंगे। चाहे वह जन्मदिन की पार्टी हो, डिनर हो, टीम वर्क ट्रेनिंग हो, चैरिटी वर्क हो, या अन्य गतिविधि हो, काम के प्रति अपनी प्रतिबद्धता दिखाने के लिए जितनी बार हो सके आएं। बेशक आपके पास काम से बाहर का जीवन है और हर गतिविधि में शामिल होना संभव नहीं है, लेकिन जितनी बार संभव हो सके भाग लेने का प्रयास करें।
- यदि आप वास्तव में एक बड़ी छलांग लगाना चाहते हैं, तो आप अपनी पहल दिखाने और यह दिखाने के लिए कि यह कार्य आपके लिए बहुत मायने रखता है, इस तरह की गतिविधि का आयोजन स्वयं भी कर सकते हैं।
- इसके अलावा, यदि आप कार्यालय के बाहर अधिक गतिविधियों में भाग लेते हैं जो काम से संबंधित हैं, तो यह आपके लिए अपने बॉस के साथ अपने संबंधों को नवीनीकृत करने और मजबूत करने का एक अवसर हो सकता है, साथ ही आपके लिए उन्हें बेहतर तरीके से जानने का अवसर भी हो सकता है।
चरण 3. अपने सहकर्मियों के साथ अच्छे संबंध स्थापित करें।
अपने आप को विकसित करने और अपने बॉस को प्रभावित करने का एक और तरीका है अपने सहकर्मियों के साथ अच्छे संबंध बनाना। जरूरी नहीं कि आप उनके करीबी दोस्त हों या उनके साथ हर समय ऑफिस के बाहर घूमें, लेकिन आपको दोस्त बनाना चाहिए और उन्हें बेहतर तरीके से जानना चाहिए। यदि आप एक ऐसे व्यक्ति के रूप में जाने जाते हैं जो केवल अपनी परवाह करता है और दूसरों के लिए खुला नहीं है, तो आपका बॉस सोचेगा कि आप केवल स्वार्थी हैं।
- यहां तक कि अगर आप कार्यालय के बाहर बहुत व्यस्त हैं या एक शर्मीले व्यक्ति हैं, तो किसी सहकर्मी को देखकर मुस्कुराना, उनके साथ चैट करना और उनके परिवार, छुट्टियों या पालतू जानवरों के बारे में पूछना मुश्किल नहीं है।
- साथ ही, अपने बॉस को यह देखने दें कि आप कार्य दल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। यदि आपके सहकर्मी आपको पसंद करते हैं और जब आप आस-पास नहीं होते हैं तो आप अलग महसूस करते हैं, तो आकार घटाने की स्थिति में आपके बने रहने की संभावना अधिक होती है। यदि कोई नहीं जानता कि आप कौन हैं, तो हो सकता है कि आप टीम के सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति न हों।
चरण 4. अपनी स्थिति के लिए नया करें।
अपने आप को विकसित करने और अपने बॉस को खुश करने के लिए, आपको अलग तरह से सोचने में सक्षम होना चाहिए। परिवर्तन जल्दी होते हैं, यह संभव है कि नौकरियां और कंपनियां भी बदल जाएं, खासकर यदि आप इस समय एक ही स्थान पर रहे हैं। आपको होने वाले किसी भी परिवर्तन को स्वीकार करने और पुरानी समस्याओं को हल करने के लिए नए, रचनात्मक विचारों के साथ आने में सक्षम होना चाहिए।
- अपने आप को किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में न जाने दें जो हमेशा उसी पुराने तरीके से जाता है जबकि कंपनी हमेशा बदलती रहती है। इसके बजाय, आपको नवाचारों के साथ आने और उन्हें लागू करने वाले पहले व्यक्ति होने चाहिए।
- यदि आप पांच साल से एक ही काम कर रहे हैं, तो यह सोचने का समय है कि आपका काम पूरा करने का कोई तेज़, अधिक उपयुक्त या अधिक प्रभावी तरीका है या नहीं। यदि आप किसी पुरानी समस्या को हल करने के लिए एक अभिनव तरीका ढूंढते हैं और यह वास्तव में अच्छा साबित होता है, तो इसे अन्य सहकर्मियों के साथ साझा करें ताकि वे जान सकें कि क्या करना है।
चरण 5. जरूरत पड़ने पर अतिरिक्त काम पूरा करने की पेशकश करें।
अपने बॉस को खुश करने के लिए, आपको यह दिखाना होगा कि अगर आपको अतिरिक्त काम करना है तो आप उस पर भरोसा कर सकते हैं। चाहे आपको अचानक पूरी तरह से समस्याग्रस्त नौकरी से निपटना पड़े या एक ऐसी परियोजना जिसमें योजना से अधिक समय लग रहा हो, आपको मदद की पेशकश करनी चाहिए, देर से घर आना चाहिए, या अतिरिक्त काम करना चाहिए जो जल्द ही किया जाना चाहिए।यह दिखाएगा कि आप किसी ऐसे व्यक्ति होने के बजाय वास्तव में अपने काम के लिए प्रतिबद्ध हैं जो हर दिन घर आने के लिए समय निकालता है।
- बेशक आपको कोई ऐसा व्यक्ति बनने की ज़रूरत नहीं है जिसका हमेशा फायदा उठाया जा रहा हो। सुनिश्चित करें कि आपका बॉस आपके प्रयासों को स्वीकार करता है और यदि आप इसके लायक हैं तो अतिरिक्त मुआवजा प्रदान करते हैं।
- यदि आप मदद करने और अधिक करने का प्रस्ताव देते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप इसे उत्साह के साथ करते हैं और इसे पछतावा नहीं है। यदि आप मदद की पेशकश करते हैं, लेकिन आप वास्तव में घर जाकर टीवी देखना चाहते हैं, तो आपका बॉस आपके चेहरे के भाव से इसे पढ़ सकता है।
चरण 6. अपने काम में अर्थ खोजें।
अंत में, अपने बॉस को खुश करने और काम पर सबसे अच्छा समय बिताने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि आप अपने काम से सच्चा प्यार करें। यदि आप वास्तव में कंपनी के मिशन के लिए प्रतिबद्ध हैं और अपनी नौकरी से प्यार करते हैं, तो आपको अपने बॉस को खुश करने के लिए कड़ी मेहनत करने की ज़रूरत नहीं है क्योंकि सकारात्मक होने और महान विचारों के साथ आने की क्षमता स्वाभाविक रूप से आएगी। यदि आपको अपनी नौकरी के प्रति उत्साही होने का दिखावा करना है, तो यह समय आपके लिए अधिक उपयुक्त दूसरी नौकरी खोजने का हो सकता है।
- यहां तक कि अगर आपको अपना काम पसंद नहीं है, तो कुछ ऐसा खोजने की कोशिश करें जो आप करते हैं। यदि आप काम से नाखुश दिखते हैं, तो आपके बॉस को इसके बारे में पता चल जाएगा।
- अपनी नौकरी से प्यार करने से, आप उपयोगी सुझाव देने, अच्छी प्रतिक्रिया देने और काम करने के लिए एक महान व्यक्ति बनने में सक्षम होंगे।
