आप अपनी नौकरी छोड़ने से घबरा सकते हैं, भले ही आपने नौकरी छोड़ने का सही निर्णय लिया हो। चाहे आप एक नई नौकरी के लिए जा रहे हों, या ऐसी परिस्थितियाँ हों जिन्हें बदला नहीं जा सकता, सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा यह है कि अपने कार्यस्थल को एक अच्छी छाप के साथ कैसे छोड़ा जाए। यह बताने के लिए, आपको सीधे अपने बॉस के पास जाना चाहिए, आभार प्रकट करना चाहिए कि आप वहां काम करने में सक्षम हैं, और मौजूदा रिश्तों को नष्ट करने से बचें।
कदम
3 में से 1 भाग: अपने बॉस के साथ वार्तालाप सेट करना
चरण 1. अपने बॉस को किसी और से पहले बताएं।
इस अधिसूचना को वितरित करने का सबसे महत्वपूर्ण पहलू यह है कि जब आप इसे वितरित करते हैं तो आपका बॉस यह नहीं कहता है कि "मुझे पहले से ही पता है"। भले ही आप वास्तव में इस खबर को अपने सहकर्मियों के साथ साझा करना चाहते हैं, आपको इसे तब तक गुप्त रखना चाहिए जब तक कि आपका बॉस न हो जाए पता चल गया। आपको इसे अपने बॉस के सम्मान में और व्यावसायिकता के लिए करना चाहिए।
इस बारे में सोशल मीडिया पर बात न करें। सुनिश्चित करें कि आपके बॉस और सहकर्मी पहले जानते हैं।
चरण 2. इसे तुरंत करें।
जब तक आप और आपके बॉस बहुत दूर न हों, आपको सीधे अपने बॉस को बताना चाहिए। यहां तक कि अगर आप उसके बहुत करीब नहीं हैं, या उसके साथ थोड़ा अजीब हैं, तब भी आपको केवल एक पत्र या ईमेल भेजने के बजाय इसे सीधे कहने का प्रयास करना चाहिए। इससे पता चलता है कि आप नौकरी के बारे में गंभीर हैं और एक अच्छी छाप छोड़ने के लिए समय और प्रयास करने को तैयार हैं।
अगर आप अपने बॉस से नहीं मिल पाने के लिए मजबूर हैं, तो उसे कॉल करें। पत्र या ईमेल न भेजें।
चरण 3. विचार करें कि यदि आपको काउंटर ऑफर दिया गया तो आप क्या करेंगे।
आपको आश्चर्य हो सकता है कि आपके बॉस के लिए आपको चलते रहने के लिए प्रति-प्रस्ताव देना कितना आसान है। अगर आपकी मुख्य शिकायत वेतन की समस्या है, तो यह सही स्थिति है। आपको कई नंबर सेट करने होंगे जो आपको बचाए रखेंगे। अपने बॉस से बात करने से पहले यह जानना ज़रूरी है ताकि आप भ्रमित न हों और उससे बात करते समय गलतियाँ न करें।
अपने बॉस को खुश करने के लिए आप जो संख्या चाहते हैं उसे कम न करें। यह निर्णय लेना महत्वपूर्ण है क्योंकि समस्या वेतन है, क्योंकि आपके पास कितना भी पैसा क्यों न हो, कई समस्याएं अनसुलझी हो जाती हैं।
चरण 4. सुनिश्चित करें कि आपके पास एक संक्रमण योजना है।
जब आप ऐसा कहते हैं, तो आपका बॉस जानना चाहता है कि आप अपना काम कैसे करने जा रहे हैं। आपके पास अपनी परियोजना को कैसे पूरा करना है, अपनी जिम्मेदारियों को कैसे सौंपना है, आपके द्वारा बनाई गई प्रणाली की व्याख्या करना, पुराने ग्राहकों को देना, और कुछ और है, इस बारे में आपके पास एक योजना होनी चाहिए ताकि आपकी मदद के बिना कंपनी का प्रदर्शन इष्टतम बना रहे। यह आपके बॉस को प्रभावित करेगा और स्थिति में सकारात्मक ऊर्जा प्रदान करने में मदद करेगा।
यह यह भी दर्शाता है कि आप वास्तव में इस कंपनी को छोड़ने के बारे में सोचते हैं और इस बात की परवाह करते हैं कि वहां क्या होता है।
चरण 5. उसी दिन जाने की तैयारी करें।
हालांकि एक संक्रमण योजना रखना एक अच्छा विचार है, दुर्भाग्य से, आप एक नाराज बॉस में भाग सकते हैं जो आपको तुरंत छोड़ने के लिए कहता है। अगर ऐसा है, तो आपको अपना सामान जल्द से जल्द पैक करने के लिए तैयार रहना चाहिए। जबकि आपको अपने बॉस से बात करने से पहले इसे पैक नहीं करना चाहिए, आपको कम से कम कार्यालय से सभी महत्वपूर्ण डेटा एकत्र करने में सक्षम होना चाहिए, अगर आपका बॉस आपको अभी जाने के लिए कहता है।
हालांकि यह दुर्लभ है, फिर भी यह संभव है यदि आपका बॉस क्रोधित या भावुक हो। अगर ऐसा कुछ होता है तो तैयार रहें।
चरण 6. इस बारे में सोचें कि यदि आपको अधिक समय तक रहने के लिए कहा जाए तो आप क्या करेंगे।
यह संभव है कि आपके बॉस ने आपको संक्रमण में मदद करने के लिए एक सप्ताह और रुकने के लिए कहा हो। यदि आपकी नई नौकरी शुरू करने का समय लचीला है और आप कंपनी की परवाह करते हैं, तो आपको इस पर विचार करना चाहिए।
यदि आप चाहते हैं कि आपके काम के बीच में छुट्टी का समय हो, तो अपने बॉस से मिलने से पहले यह सुनिश्चित कर लें। आपका बॉस आपको तब तक मजबूर नहीं कर सकता जब तक कि वास्तव में ऐसा कुछ न हो जो आप अपने बिना नहीं कर सकते।
3 का भाग 2: यह सूचना कहना
चरण 1. अधिसूचना प्रदान करें।
अपने बॉस से बात करते समय सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इसे छोटा और मीठा रखें। बस कहें कि आप छोड़ना चाहते हैं, आपका आखिरी दिन कब है, और इस अवसर के लिए धन्यवाद। आपका बॉस अधिक प्रश्न पूछेगा और आप थोड़ा और प्रकट कर सकते हैं, लेकिन आपको सब कुछ बताने की आवश्यकता नहीं है। महत्वपूर्ण यह है कि आप अपने निर्णय को संप्रेषित करें।
- यह मज़ेदार या आसान नहीं होगा, लेकिन इसे करने के बाद आपको राहत मिलेगी। खुशियों में अपना समय बर्बाद न करें।
- सुनिश्चित करें कि आपने सही वाक्य चुना है। उल्लेख करें कि आपको इस समाचार को साझा करने के लिए खेद है और यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि आपको यह कंपनी छोड़नी पड़ रही है।
चरण 2. इसे व्यक्तिगत न बनाएं।
हालांकि यह कहना आकर्षक हो सकता है कि आपके कौशल को कम आंका गया है, या कभी नहीं सुना गया है, या कि आप कंपनी की कार्य संस्कृति में फिट नहीं हैं, इससे आपको कोई फायदा नहीं होगा। इस शिकायत को अपने मित्र के लिए सहेजें और इस तथ्य पर ध्यान केंद्रित करें कि आप अपना करियर विकसित कर रहे हैं, व्यक्तिगत समस्याओं से नहीं निपट रहे हैं।
चरण 3. जितना चाहें उतना वर्णन करें।
आपने इस्तीफा क्यों दिया, इस बारे में विस्तार से जाने की जरूरत नहीं है। यदि आप अपने बिना दूसरी नौकरी छोड़ देते हैं, तो आपको यह समझाने की ज़रूरत नहीं है कि आप अपने बॉस को अपनी वर्तमान नौकरी क्यों पसंद नहीं करते हैं। यदि आपके पास पहले से ही कोई अन्य नौकरी है, तो कहें कि वेतन के बारे में बात किए बिना अपने करियर का समर्थन करना है या आप गलत व्यवहार से थक गए हैं।
आपका बॉस आपकी नई नौकरी के विवरण के बारे में पूछ सकता है। आपको उनका उत्तर देने की आवश्यकता नहीं है, हालाँकि आप उनके बारे में बात कर सकते हैं यदि आप उनके बारे में उत्साहित हैं।
चरण 4. विवरण के लिए पूछें।
आप इस्तीफा देने पर इतने केंद्रित हो सकते हैं कि आप यह सोचना भूल जाते हैं कि आगे क्या होने वाला है, लेकिन अपने बॉस के कार्यालय छोड़ने से पहले विवरण मांगना महत्वपूर्ण है। इस्तीफा देने के बाद आपको मिलने वाले विच्छेद वेतन या वेतन के बारे में पूछें, छुट्टी या छुट्टियों के बारे में पूछें, और सेवानिवृत्ति बचत के बारे में पूछें। यदि आपका बॉस बहुत गुस्से में है, तो आपको इसे जल्द से जल्द पूछना चाहिए, लेकिन आपको यह देखना चाहिए कि क्या आपको बैठक में जवाब मिल सकता है।
जाने से पहले उन सभी लाभों को प्राप्त करना बहुत महत्वपूर्ण है। केवल इसलिए कि आप इस नौकरी को छोड़ने के लिए दोषी महसूस करते हैं, सभी मुआवजे से वंचित न हों।
चरण 5. एक प्रतिस्थापन खोजने में मदद करने की पेशकश करें।
यदि आप इस कंपनी की सफलता की परवाह करते हैं, तो एक चीज जो आप कर सकते हैं, वह है प्रतिस्थापनों की भर्ती में मदद करना ताकि आपका पद रिक्त न हो। आपको इस नौकरी के बारे में किसी और से ज्यादा पता होना चाहिए, और यह भर्ती करने में बहुत बड़ी मदद है। इससे आपके बॉस को राहत मिलेगी।
बेशक, आपको ऐसा करने की ज़रूरत नहीं है। लेकिन अगर आप एक अच्छा प्रभाव छोड़ना चाहते हैं, तो यह मदद कर सकता है।
चरण 6. भावुक न हों।
यह स्वाभाविक है कि इस्तीफा देना भावनात्मक हो सकता है, खासकर यदि आप लंबे समय से काम कर रहे हैं। हालाँकि, यदि आप चाहते हैं कि यह यथासंभव सुचारू रूप से चले, तो आपको शांत रहने की आवश्यकता है, क्रोधित न हों या कुछ ऐसा कहें जिससे आपको पछतावा हो, फिर यदि आप बेचैन होने लगें तो गहरी सांस लें।
यदि आपके और आपके बॉस के बीच अच्छे संबंध हैं, तो आपके लिए दुखी होना बिल्कुल सामान्य है। हालाँकि, शांत रहना बहुत ज़रूरी है ताकि आप अपनी योजना को स्पष्ट रूप से बता सकें।
चरण 7. इसे सकारात्मक रखें।
यहां तक कि अगर आपको लगता है कि अपने बॉस की खामियों या उन सभी चीजों की ओर इशारा करना है जिनसे आप अपनी नौकरी के बारे में नफरत करते हैं, तो आपको ऐसा करने से बचना चाहिए। यह अनुत्पादक है और केवल आपके बॉस को नाराज़ करता है। जब आप काम कर रहे हों तो फीडबैक देना ठीक है, लेकिन जब आप चले जाते हैं, तो यह भावनाओं की एक बेकार बाढ़ है।
अगर आपको वास्तव में अपनी नौकरी के बारे में शिकायत करने की ज़रूरत है, तो अपने किसी करीबी दोस्त से बात करें। अपने बॉस से बात करने में आपको जो अच्छा लगता है, उस पर ध्यान दें, और अगर आप कुछ भी नहीं सोच सकते हैं, तो मौन सबसे अच्छा विकल्प है।
चरण 8. धन्यवाद अपने बॉस।
यहां तक कि अगर बातचीत अच्छी तरह से नहीं चलती है, तो धन्यवाद संदेश छोड़ना महत्वपूर्ण है। अपने बॉस को देखें कि आपके बॉस ने आपके लिए इतना कुछ किया है कि आपको आभारी होना चाहिए। अपने बॉस की आँखों में देखें और धन्यवाद कहें। यह एक अच्छा प्रभाव छोड़ेगा।
आप यह भी सोच सकते हैं कि आपके बॉस ने आपकी कितनी विशेष रूप से मदद की है, या आप उसके बारे में क्या प्रशंसा करते हैं।
भाग ३ का ३: अपना काम खत्म करना
चरण 1. अपने सहकर्मियों को बताएं।
अपने सहकर्मियों को अपने इस्तीफे के बारे में बताने के लिए समय निकालें। बेहतर होगा कि आप इसे सीधे तौर पर कहें और आपको आश्चर्य होगा कि वे आपको जाते हुए देखकर कितने दुखी हैं। उन्हें व्यक्तिगत रूप से यह कहने के लिए समय निकालें और उन्हें दिखाएं कि आप उनकी बहुत परवाह करते हैं और उन्हें बहुत याद करते हैं।
सुनिश्चित करें कि यह संदेश देते समय आप बहुत धीमे हैं। बहुत आराम मत करो; क्योंकि शायद यह उन्हें थोड़ा इमोशनल कर देगा।
चरण 2. अपने वर्तमान सहयोगियों के लिए अपने काम के बारे में बुरा मत बोलो।
आपको अपनी पुरानी नौकरी छोड़ने से बहुत राहत मिल सकती है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपके सहकर्मी भी ऐसा ही महसूस करेंगे। आपको अपने काम को बदनाम करने से बचना चाहिए, यह कहना कि आपका बॉस बेकार है, या यह कहना कि आप एक नई जगह पर काम करने के लिए इंतजार नहीं कर सकते। यह एक बुरा प्रभाव छोड़ेगा।
- यह विशेष रूप से आपके सहकर्मियों को बना देगा जो एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं लेकिन ईर्ष्या और ईर्ष्या महसूस करने में कामयाब नहीं हुए हैं।
- यदि आप अपनी नौकरी के बारे में बुरी बातें कहते हैं, तो यह आपके बॉस तक पहुंच सकता है और उसके साथ आपके रिश्ते को खराब कर सकता है।
चरण 3. जब तक आपने वादा किया था तब तक रहें।
यदि आप 2 सप्ताह अधिक समय तक रहने का वादा करते हैं, तो लंबे समय तक रहें। आप एक अच्छी छाप छोड़ना चाहते हैं और प्रभावित नहीं होना चाहते हैं कि आपने जल्दी पैक किया। अपने वादों को निभाकर एक स्थायी छाप बनाएं और वहां प्रभाव डालने पर गर्व करें।
आप चाहते हैं कि आपका बॉस आपको आगे बढ़ने के लिए एक अच्छा संदर्भ प्रदान करे, इसलिए आपको अपने बारे में उसकी राय बदलने के लिए कुछ भी नहीं करना चाहिए।
चरण 4. यदि आवश्यक हो तो एक औपचारिक पत्र लिखें।
कुछ कंपनियां आपको अपना इस्तीफा सौंपने के बाद भी इस्तीफे का पत्र लिखने के लिए कहेंगी। यह प्रशासनिक उद्देश्यों के लिए है, और आपको इस पत्र को संक्षिप्त, स्पष्ट और संक्षिप्त रखना चाहिए। आपको बस इतना करना है कि अपने बॉस का अभिवादन करें, कहें कि आप इस्तीफा दे देंगे, और जब आप ऐसा करेंगे। आप यह तय कर सकते हैं कि आपके इस्तीफे के कारणों को लिखना है या नहीं, भले ही इस कंपनी के बारे में कुछ भी नकारात्मक या कुछ विशिष्ट कहने का कोई कारण न हो जो आपको पसंद नहीं है।
सुनिश्चित करें कि आप इसे ठंडे दिमाग से लिखते हैं। आपकी कंपनी इसे सहेज लेगी और अगली बार आपकी कंपनी द्वारा कॉल किए जाने पर इसे संदर्भ के रूप में उपयोग करेगी। आपको ऐसा कुछ नहीं लिखना चाहिए जिसके लिए आपको बाद में पछताना पड़े।
चरण 5. कृतज्ञता दिखाएं।
अपनी नौकरी छोड़ने से पहले, उन सभी को धन्यवाद देना महत्वपूर्ण है जिन्होंने आपकी मदद की है। इसमें आपका बॉस, पूर्व प्रबंधक, सहकर्मी, यहां तक कि ग्राहक या आपके साथ काम पर बातचीत करने वाला कोई भी व्यक्ति शामिल है। इससे पता चलता है कि आप कंपनी में काम करने के अपने समय को महत्व देते हैं और अहंकारी नहीं हैं। आप एक धन्यवाद कार्ड लिख सकते हैं या इसे व्यक्तिगत रूप से उन्हें दे सकते हैं।
आप सोच सकते हैं कि आपके पास अपनी नौकरी के लिए आभारी होने के लिए कुछ भी नहीं है और आप इससे तुरंत बाहर निकलना चाहते हैं। हालांकि, दूसरों को धन्यवाद देना नैतिक है और आपको आभारी होने के लिए कुछ खोजने के लिए अपने गर्व को बचाना होगा।
चरण 6. सभी अधूरी परियोजनाओं को पूरा करें।
काम पर अपने आखिरी दिन के साथ-साथ अपनी सभी जिम्मेदारियों को पूरा करें ताकि आपके बॉस और सहकर्मियों के लिए यह आसान हो जाए। आप अपना प्रोजेक्ट पूरा कर सकते हैं, या उस कर्मचारी को ट्यूटर कर सकते हैं जिसने आपको बदल दिया है। अपनी नौकरी छोड़ने से पहले आपको एक टू-डू लिस्ट बना लेनी चाहिए ताकि आप अन्य लोगों के लिए इसे मुश्किल न बनाएं।
बेशक, केवल दो या तीन सप्ताह में सब कुछ करना हमेशा संभव नहीं होता है।
चरण 7. यदि आप सोशल मीडिया पर अपने काम की घोषणा करते हैं, तो कृतज्ञता के साथ ऐसा करें।
आप दूसरों को बता सकते हैं कि आप इसके बारे में भावुक हैं, लेकिन आपको अपनी नौकरी का पता भी बताना चाहिए और इसके बारे में कुछ अच्छा कहना चाहिए। यह मत कहो कि आप इस भयानक नौकरी से बाहर निकलने के लिए बहुत खुश हैं, या कि आप बेवकूफ सहयोगियों के साथ काम करके थक गए हैं। आप फेसबुक पर अपने पूर्व सहयोगियों के साथ दोस्त नहीं हो सकते हैं, लेकिन लोगों को यह पता लगाने की अधिक संभावना है कि कोई उनके बारे में बुरी बातें कहता है।
इसके अलावा, अगर आपकी नई कंपनी इसे देखती है, तो आपकी वफादारी के बारे में सवाल होंगे और क्या आप पर भरोसा किया जा सकता है।
चरण 8. अंतिम क्षण तक केंद्रित रहें।
पिछले दो हफ्तों में आपको ध्यान केंद्रित करने में मुश्किल हो सकती है क्योंकि आप जानते हैं कि आपके पास आगे एक रोमांचक अवसर है। हालाँकि, आपको बस अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करते रहना है, सभी के साथ मित्रवत रहना है, बैठकों में रहना है और हर दिन अपना काम करना है। आप निश्चित रूप से नहीं चाहते कि दूसरे लोग आपके बुरे स्वभाव को याद रखें।
सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक यह है कि आप पूरे दिन वहां रहते हैं। घर जल्दी न जाएं या देर से पहुंचें। आप इस बुरी बात के लिए याद नहीं किया जाना चाहते हैं।
चरण 9. सकारात्मक प्रभाव छोड़ना याद रखें।
यहां तक कि अगर आपको लगता है कि आप वास्तव में एक बुरी जगह पर काम करते हैं, जहां हर कोई बुरा है, तो आपको इसे हर किसी पर नहीं निकालना चाहिए। मुस्कुराएं और सुनिश्चित करें कि हर कोई आपको एक मेहनती और खुशमिजाज व्यक्ति के रूप में याद रखे। आपका बॉस आपकी अगली नौकरी में एक संदर्भ होगा, और आप अपने द्वारा किए गए अच्छे प्रभाव को केवल आपके द्वारा किए गए एक खराब अंतिम प्रभाव के कारण खोना नहीं चाहते हैं।
